Чтобы сложнейший механизм одного из самых масштабных мировых нефтегазовых проектов работал без сбоев, критически важным было своевременное и максимально полное информирование персонала о том, что
происходит в компании.
У нас исторически отчётность всегда в основном была бухгалтерская, статистическая и отражала просто факт, картинку того, что
происходит в компании.
Финансовая отчётность старается отразить все события, которые
произошли в компании.
Её составляют не для налоговой, а для того, чтобы понимать, что
происходит в компании.
Один из самых известных и хорошо задокументированных случаев
произошёл в компании RJR Nabisco в начале 1980-х годов.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: расфасовываться — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Культура в виде новых норм, правил, традиций фиксирует те изменения, которые
произошли в компании.
Он внимательно следил за тем, что
происходит в компании, и всегда готов был выслушать любого.
Самое главное, что
происходит в компаниях, выстраивающих собственную производственную систему, – это изменение в сознании и психологии людей.
И третий вариант – объяснить, что сейчас
происходит в компании, чем самим менеджерам поможет внедрение CRM-системы.
Все они хотят знать, что
происходит в компании, какие у неё проблемы, каковы её политика и планы.
Это касается любых компаний, но особенно небольших и средних, где руководители непосредственно влияют на всё, что
происходит в компании, и лично являются творцами корпоративного успеха.
Какими базовыми финансовыми компетенциями должен обладать директор, чтобы не попасть впросак понимать, что действительно
происходит в компании?
Постижение того, что в действительности
происходит в компаниях, в больницах, школах или государственных учреждениях, – трудное занятие.
В западной научной литературе используются также понятия «организационной приверженности» (organisational commitment) и «организационного гражданского поведения» (оrganizational сitizenship behavior, ОСВ) – когда сотрудник неравнодушен к тому, что
происходит в компании, и он делает нечто выходящее за пределы его обязанностей.
В главе 4 мы иллюстрируем изменения в стратегии, кадровой политике, административном управлении, а также в корпоративной культуре и ценностях, которые
произошли в компании в результате внедрения «Новой управленческой инициативы».
Разбирать её я не считаю нужным по двум причинам: во-первых, эта информация есть в открытых источниках и каждый может с ней ознакомиться самостоятельно, во-вторых, эта версия мне лично не обеспечивает достаточный уровень понимания, что и почему
происходит в компании.
Вы отвечаете за всё, что
происходит в компании.
Части третья, четвёртая и пятая, в свою очередь, обращаются к специальным вопросам ценообразования, отдельным ценообразовательным событиям, которые
происходят в компаниях, и темам, открывающим более широкое поле ценообразовательных возможностей.
Согласитесь, в этой ситуации я контролирую всё, что
происходит в компании: своими глазами вижу, как работает каждый человек, слышу, кто, как и с кем общается.
А раз так, то всё, что
происходит в компании – лишь проекция сильных и слабых сторон владельца.
Рано или поздно мне придётся раскрыть свою магическую сущность, так пусть это
произойдёт в компании мне подобных.
– Отвечает ли он за работу коллег из других подразделений? А за то, что
происходит в компании?
На ресепшн нет администратора, в офисе не видно персонала, блондинка в кабинете в нервном напряжении. Что
происходит в компании?
– Я глава компании, на мне лежит большая ответственность, особенно сейчас. То, что сейчас
происходит в компании, требует моего внимания.
Понятия не имею, что
происходит в компании отца и кто есть кто.
Во время его реабилитации она провела бесчисленное количество часов у его постели, делая записи, рассказывая, что
происходит в компании, глядя, как он постепенно начинает засыпать, слушая её доклад.
У него свой – и, к сожалению, законный – интерес к тому, что
происходит в компании.
Результаты почти всех обзоров вовлечённости показывают, что сотрудникам недостаточно информации о том, что
происходит в компании, куда она движется и какие планы у руководства.
Нередко мы оцениваем себя в контексте внешних обстоятельств, например, принимая решения о карьерных шагах, основываясь на том, что
происходит в компании или обществе в целом.
Недоверие со стороны управленцев всегда приводит к тому, что любой оптимистичный и инициативный человек превращается в недоверчивого скептика, не понимающего и даже не желающего понимать, что
происходит в компании.
Эта книга о том, что и почему
происходит в компании, когда она решается высвобождать самостоятельную активность своих сотрудников.
Интересно отметить, что даже топ-менеджеры часто не знают, что
происходит в компании, и не понимают, как принимаются решения.
И даже генеральный директор, отвечая, казалось бы, за всё, что
происходит в компании, не всегда имеет достаточно полномочий для принятия решений.
Мы внимательно анализируем, что
происходит в компании, сравниваем её с бенчмарками, даём рекомендации.
– На некоторые – да, – улыбнулся он девушке. – Юленька, вы наверняка знаете обо всём, что
происходит в компании, я прав?
Оба не имеют ни малейшего представления о том, что на самом деле
происходит в компании Dumont.
Но что
происходит в компании и непосредственно в отделе продаж?
Эта история не только о том, что
происходило в компании, но и о том, какие шаги необходимо предпринять для её дальнейшего роста.
Систематизация знаний о том, что
происходит в компании, облегчает работу не только собственников и управленцев, но и сотрудников среднего звена, рабочих, а также партнёров и привлекаемых специалистов со стороны.
Будьте в курсе всего, что
происходит в компании и за её пределами.
Всем сотрудникам компании и партнёрам целесообразно разъяснять все аспекты того, что
происходит в компании.
Какие бы события ни
происходили в компании или в моей жизни, я не теряю веру в людей.
Его рассмотрели в течение недели (директор держал меня в курсе того, что
происходило в компании) и одобрили на следующей неделе, внеся небольшие поправки.
– Видимо что-то
происходит в компании, еслиона попала в поле вашего зрения, раз разговор сводится к «Метроному», хотя я общаюсь с людьми их других компаний.
Мне потом пишут, интересуются, что
происходит в компании.
Технический дефолт
произошёл в компании ещё в середине 2008 года.
Диагностика нужна для того, чтобы понять, что
происходит в компании на самом деле, и предложить решение, которое устранит причины, а не симптомы проблем.
Процедуры/процессы корпоративного управления являются информацией (содержанием) о корпоративном управлении и отвечают на вопрос, что будет в реальности
происходить в компании.
Естественно, реакция кругов на то, что
происходит в компании, будет абсолютно разной.
И что бы ни
происходило в компании, как бы ни перетекали активы (пассивы) друг в друга, сколько бы новых активов и равных им пассивов ни добавлялось (ни уходило), всегда будет сохраняться баланс.