Предложения со словосочетанием «современные корпорации»
Как торговля, войны и предпринимательский авантюризм сформировали облик и механизмы работы современной корпорации.
На протяжении двухсотлетней истории современных корпораций, как, впрочем, и всей человеческой истории, новаторы постоянно сталкиваются с подобными негативными реакциями.
С точки зрения перспектив карьерного роста вам будет очень полезно постоянно вспоминать о феодальном характере современной корпорации.
Крупнейшие современные корпорации осознают всё более насущную важность менеджмента.
Однако работа была бы неполной, если бы авторы ограничились критикой методов современных корпораций.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: полупролетарий — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Потому что за триумфом BTS стоят социокультурные тренды, изменения деловой среды, формулы успеха современных корпораций.
Как говорится в начале этой книги, данные затрагивают жизни многих сотрудников современных корпораций.
В основном современные корпорации используют обыкновенные акции.
Эти лицензии были предшественниками современных корпораций, и никакие предприниматели не могли действовать без такой хартии или части чьей-то ещё хартии.
Сюда можно отнести любую цифровую или продуктовую трансформацию, которую запускают современные корпорации.
Сегодня его идеи легли в основу построения системы продаж в большинстве современных корпораций.
В главе 1 мы рассмотрим основные принципы построения современной корпорации и разберёмся, почему же эта «великая фикция» так хорошо работает, многие века успешно мотивируя людей на великие предприятия; рассмотрим, какие конфликты и противоречия заложены в логике корпорации и какие инструменты помогают повысить доверие между всеми участниками корпоративных отношений; а также приобретём первый практический навык: научимся оценивать зрелость и риски системы корпоративного управления.
Я считаю, что в современных корпорациях можно и нужно создавать системные инструменты поиска и поддержки таких сотрудников, которые могут и хотят инициировать и развивать новые проекты, обладают для этого достаточными профессиональными и личностными компетенциями или потенциалом к их развитию.
Как пример современной корпорации (управляемой искусственным интеллектом или нет) эта структура являлась формально незаконной.
Крупные современные корпорации, включающие в себя как издательства, так и студии разработки, берут своё начало в тусовках независимых программистов (Activision Blizzard), в семейном бизнесе (Ubisoft) или в желании эффективнее распространять свою игру (Valve).
Есть и ещё один фактор, о котором нельзя забывать: топ-менеджеры современных корпораций получают несопоставимо более высокое вознаграждение за свои труды (миллионы долларов или эквивалентные суммы в национальных валютах).
В результате появились современные корпорации, состоящие из множества отделов, каждый из которых специализируется на выполнении какой-то определённой функции, например отдел продаж, отдел проектирования, отдел маркетинга, производства, операционный отдел, бухгалтерия.
Но в реальной жизни современная корпорация – это чистой воды феодальная структура с могущественным «монархом» во главе, а также со множеством вассальных «князьков», обладающих значительной властью в своих личных вотчинах.
Даже в наши дни случается, что литература по вопросам управления, посвящённая проблемам наделения полномочиями, работе в команде или прогрессивным техникам управления, как данность принимает необходимость вышестоящего контроля в современной корпорации.
Современные корпорации застряли в прошлом веке.
В конце XIX века становление современных корпораций в целом рассматривалось как вопрос применения современных бюрократических приёмов в частном секторе – считалось, что эти приёмы необходимы для ведения крупномасштабной деятельности, потому что они более эффективны, чем сети личных или неформальных связей, преобладавших в мире небольших семейных предприятий.
Однако главным образом мне был интересен период после 1920 года, который я называю «современная корпорация», а если быть более точным, то 1923–1946 годы, когда я руководил корпорацией – вначале как президент, а затем как председатель совета директоров.
Современная корпорация очень напоминает феодальное общество, все члены которого, в конечном счёте, связаны клятвой верности монарху, князю или герцогу (аналогу главы правления компании).
Так, даже организация коллективной охоты древних племён обладает определёнными чертами современной корпорации: приверженность общей цели, коллективное принятие решений и уровни коммуникации, принципы распределения кусков добычи (дивидендов), наличие стейкхолдеров (в прямом смысле), или членов племени, участвовавших в выборе вождя (генерального директора) и совета старейшин (совета директоров).
Современная корпорация – организация в высшей степени своеобразная: она в корне отличается от социальных структур иного рода, созданных человечеством за последние тысячелетия.
Маркетинг – система организации всей деятельности современной корпорации по разработке, производству, сбыту продукции, предоставлению услуг или выполнению работ с целью получения монопольно высокой прибыли на основе глубокого и всестороннего знания рынка и реальных запросов и потребностей покупателей.
Это, кстати, проблема современных корпораций по производству роботов – например, для ухода за пожилыми людьми.
Современная корпорация благодаря своему положению на рынке, размаху и владению новыми технологиями, как правило, способна получать значительную прибыль.
Такой разрыв диктуется нашим образом жизни и системой современных корпораций.
– Ну, за неимением гербовой – пиши на простой! У современных корпораций нет врат, если фискальный телефончик нам не подойдёт…
В современных корпорациях менеджер встречает мало побудительных причин для отказа от традиционной роли, согласно которой он принимает решения.
Трудно представить, чтобы он сидел и давал советы известным японским политикам, или главам больших современных корпораций типа «Сони» или «Нинтендо», или японским банкам первого уровня, хотя он часто об этом говорил.
Попытка строить современные корпорации в обществе, где не пройден этап управления капитализацией, может развиваться в двух направлениях.
Ценные бумаги являются важной составляющей построения бизнеса современной корпорации.
Цифровая экономика не терпит жёсткой организационной структуры – современная корпорация представляет собой гибкую горизонтально интегрированную систему управления, в которой стабильной структурой остаются только классические департаменты, в основном контактирующие с государственными органами и обязательны в правовом плане.
Проектирование принципиально новых промышленных изделий; косметические изменения во внешнем облике промышленной продукции без серьезного изменения ее технических характеристик; создание фирменного стиля, охватывающего все сферы деятельности современной корпорации; решение экспозиций – все это сегодня называется дизайном и выполняется профессиональными дизайнерами.
Эффективности распределения функций между клетками может позавидовать крупная современная корпорация.
Мнения многих исследователей, что особый интерес представляют эпоха, «объединения откупщиков» – объединения предпринимателей, бравших на откуп государственные доходы и управлявших по договорам с государством государственными имениями, производившими для государства крупные строительные работы и т. д., что является более похожей формой современной корпорации.
Современные корпорации создают курс развития на роль ключевого звена в экономике развитых стран.
Я бы даже сказала, что объём обязанностей сотрудников современных корпораций настолько раздут, что список их дел просто бесконечен.
Тема 20. Современная корпорация и ее экономическое значение. Понятие и сущность накопления капитала.
Современные корпорации, как и средневековые, по-прежнему творятся людьми совместно.
Эта история о внутреннем конфликте, которого подчас никто не осознаёт и с которым сталкиваются современные корпорации.
Вопросы эффективности системы управления корпорацией возникли сразу вместе с возникновением современных корпораций.
Производившими для государства крупные строительные работы и т. д., что является более похожей формой современной корпорации.
Остаётся ещё много нерешённых проблем рынка труда, где не всегда проявляется социальная ответственность современных корпораций.
Да и не было тогда экономических систем, хоть отдалённо напоминающих современные корпорации.
Даже начальник любой современной корпорации отлично знает, что всего около 20% сотрудников выполняют львиную долю работы за весь офис.
Это было самым крупным достижением деда: создание нефтяной индустрии и в ходе этого создание современной корпорации.
Многие люди, стоявшие у истоков многих современных корпораций, имели репутацию неутомимых изобретателей, если не сказать «сумасшедших учёных», и вошли в историю как экспериментаторы, ведомые единственной страстью – создать спортивную обувь, которая стала бы эффективным инструментом достижения спортивного результата.
Ассоциации к слову «современный»
Ассоциации к слову «корпорация»
Синонимы к словосочетанию «современные корпорации»
Цитаты из русской классики со словосочетанием «современные корпорации»
- Я мог бы, конечно, не хуже любого из современных беллетристов, лавреатов и нелавреатов, указать на темные (я должен был бы сказать"слабые", но смело пишу: темные) стороны, которые встречаются в этой немноголюдной и, во"всяком случае, не пользующейся материальною силой корпорации.
- (все цитаты из русской классики)
Сочетаемость слова «современный»
Сочетаемость слова «корпорация»
- крупные корпорации
государственные корпорации
американские корпорации - корпорация монстров
федеральная корпорация страхования депозитов
российская корпорация нанотехнологий - глава корпорации
директора корпораций
президент корпорации - работать на корпорацию
создать корпорацию
управлять корпорацией - (полная таблица сочетаемости)
Значение слова «современный»
СОВРЕМЕ́ННЫЙ, -ая, -ое; -ме́нен, -ме́нна, -ме́нно. 1. кому-чему. Относящийся к одному времени, к одной эпохе с кем-, чем-л. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «корпорация»
КОРПОРА́ЦИЯ, -и, ж. Группа лиц, объединяемая общностью профессиональных или сословных интересов. (Малый академический словарь, МАС)
Афоризмы русских писателей со словом «современный»
- Есть разные мертвые, одни из глубины пережитых тысячелетий и теперь властно определяют направление нашего современного лучшего.
- И современный человек
Изображен довольно верно
С его безнравственной душой,
Себялюбивой и сухой,
Мечтанью преданный безмерно,
С его озлобленным умом,
Кипящим в действии пустом. - Современная жизнь трудна и сложна. Современный человек и в любви стремится прежде всего утвердить свою личность.
- (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Значение слова «современный»
СОВРЕМЕ́ННЫЙ, -ая, -ое; -ме́нен, -ме́нна, -ме́нно. 1. кому-чему. Относящийся к одному времени, к одной эпохе с кем-, чем-л.
Все значения слова «современный»Значение слова «корпорация»
КОРПОРА́ЦИЯ, -и, ж. Группа лиц, объединяемая общностью профессиональных или сословных интересов.
Все значения слова «корпорация»Синонимы к словосочетанию «современные корпорации»
- современные компании
- современные организации
- современный менеджер
- крупные корпорации
- японские корпорации
- (ещё синонимы...)