Предложения со словосочетанием «нанимать сотрудников»
Эти компании нанимают сотрудников, которые оказывают клиентам определённые услуги.
Когда я стал руководителем и мне пришлось нанимать сотрудников в свою команду, я полностью отказался от подобного подхода.
Благодаря этим фантастическим результатам франшизы намного увереннее нанимают сотрудников.
Менеджер по персоналу нанимает сотрудника в компанию, тот работает неделю и сбегает – этот новый сотрудник не продукт, так как цель была другая.
Не получается нанять хороших сотрудников, проекты не реализуются, доходы падают, мы не можем платить высокие зарплаты, а значит, нанимаем сотрудников ещё более низкого уровня.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: роистый — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Тем временем вы можете нанимать сотрудников и видеть, как вы поднимаетесь всё выше и выше по лестнице успеха.
Не бойтесь показаться странными, бестактными, излишне тревожными – в конце концов, вы не просто нанимаете сотрудника, вы впускаете постороннего человека в своё личное пространство, так что имеете право знать о нём как можно больше.
Мы с вами не умеем нанимать сотрудников.
Компания «Би-би-си» часто нанимает сотрудников, делающих грамматические ошибки и с недостаточно чёткой дикцией.
Однако в следующем 2020 году рост востребованности операционных менеджеров в юридической сфере стал ещё более очевидным: уже 87% правовых департаментов нанимали сотрудников на эту роль.
Я очень многому у него научился и позаимствовал множество идей и подходов к таким вещам, как HR и рекрутинг – как правильно нанимать сотрудников.
В этот день нельзя нанимать сотрудников или начинать работу на новом месте.
Либо будете и дальше нанимать сотрудников, которые могут также безграмотно выполнять непонятную для вас работу.
Он помогал нанимать сотрудников среди бывших атлетов, был негласным амбассадором бренда, привлекал своей репутацией и опытом поставщиков, банкиров и клиентов.
Несколько лет назад компания Virgin Media решила внимательно присмотреться к тому, как её HR-отдел нанимает сотрудников.
Главное суть. Ученик в роли работодателя нанимает сотрудника: тренера, психолога – и заказывает услугу для решения своих собственных задач.
Поэтому можно начать нанимать сотрудников по более низкой цене, чем раньше, и учить их профессии.
Имеет право нанимать сотрудников.
Но сейчас азиатские компании активно нанимают сотрудников в свои азиатские структуры.
– Вы будете нанимать сотрудников для двух этажей. Оценка их резюме и интервью.
Теперь вздохните поглубже, досчитайте до десяти и поймите, что это должен быть человек, располагающий двумя вещами: авторитетом нанимать сотрудников и проблемой.
Поэтому нанимайте сотрудников по следующей схеме: реклама – входящий звонок на телефон или Skype – собеседование – тест-драйв (обзорный день) – договор – испытательный срок.
В отель действительно раньше нанимали сотрудников.
Чтобы отобрать исключительных работников из оставшегося пула кандидатов, нужно было полностью изменить подход к найму: нанимать сотрудников медленно.
Многие компании старались не нанимать сотрудников старше 45 лет, аргументируя это тем, что такие люди работают медленно, задействуют больше времени на отдых, больничные, не настолько лояльны, как хотелось бы или ими трудно управлять.
Основатель компании придумывал идею (например, давайте делать портативные устройства), а затем нанимал сотрудников для выполнения задачи (и они работали на заводе, делая эти устройства).
Я не понимал, по каким критериям нанимать сотрудника, управлять им и «выращивать» до уровня руководителя.
Причина, по которой работодатель боится нанимать сотрудника на удалённую работу – это возможность её невыполнения, отсутствие графика, целеустремлённости работника.
Разъяснены вопросы, как и где нанимать сотрудников, почему не надо раздувать штат, как помочь адаптироваться в вашем проекте новичкам и помочь стать эффективными игроками команды.
Если вы планируете нанимать сотрудников для своего бизнеса, важно тщательно продумать стоимость заработной платы и льгот.
Суровая бизнес-реальность такова, что работодателям гораздо проще нанимать сотрудников с готовыми качествами, чем заниматься их развитием.
В большинстве случаев происходит так, что руководитель нанимает сотрудников, которые слабее его профессионально, чтобы те не конкурировали с ним, и заботится не о процветании дела, а о своей выгоде.
Если вы хотите быть исполнителем-одиночкой, не собираетесь нанимать сотрудников, ваш будущий бизнес связан с услугами и/или продажей товаров собственного производства (например, вы вяжете на заказ или делаете кукол), то оформляйте самозанятость и не мучайтесь понапрасну.
Но проблема с наймом и заключается в том, что менеджеры по персоналу или администраторы пытаются нанимать сотрудников просто в «компанию», как будто «компания» – это неодушевлённый предмет, она сама будет платить им зарплату и решать их проблемы в случае чего.
Если через несколько лет у вас так и не появилась возможность нанимать сотрудников и делегировать часть задач, значит, ваше дело не приносит достаточно прибыли, и вам надо что-то менять – либо сферу деятельности, либо организацию бизнес-процессов.
До кризиса 2008—2009 г.г. было неоспоримым утверждение о том, что компания нанимает сотрудника, создаёт ему условия для работы и платит деньги.
Как только бизнес начнёт развиваться, придётся нанимать сотрудников и перекладывать на них часть рутинных обязанностей, освобождая время на то, что способен сделать только ты сам.
Просто самозанятые априори не могут нанимать сотрудников и перепродавать чужие товары.
Советую всегда задаваться этими 6 вопросами до того, как вы начали искать место для своего бизнеса, до того, как вы начали нанимать сотрудников и вести бизнес.
И вдруг перед вами возникает вопрос «А сколько денег нужно?», «Как правильно нанимать сотрудников?», «Какие документы нужны для оформления бизнеса?», и вот теперь вы начнёте искать ответы, которые породят новые вопросы: «Как рассчитать сумму?» Ответ: Создать бизнес-план.
По закону самозанятый может работать только один, ему нельзя нанимать сотрудников по трудовым договорам.
Когда гостиничная компания нанимает сотрудников через аутсорсинговую фирму (аутстаффинг), необходимо учитывать соответствие законодательству в отношении трудовых отношений, зарплатных выплат, социальных льгот и условий работы.
Конечно, вам придётся нанимать сотрудников из кандидатов, пришедших на собеседование.
Статус индивидуального предпринимателя даёт право на ведение деятельности почти без ограничений – вы сможете нанимать сотрудников, принимать оплату от клиентов и компаний, открыть собственный расчётный счёт и т. д.
Работодатель нанимает сотрудников, которые плохо работают.
Ассоциации к слову «сотрудник»
Синонимы к словосочетанию «нанимать сотрудников»
Цитаты из русской классики со словосочетанием «нанимать сотрудников»
- Но нередко те из газетных работников, кто называл так его, приходили к Н.И. Пастухову за авансом, и он «нанимал их в сотрудники», разве только скажет цитату из его же фельетона и закончит:
- (все цитаты из русской классики)
Сочетаемость слова «нанять»
Сочетаемость слова «сотрудник»
- новый сотрудник
научный сотрудник
молодой сотрудник - сотрудники милиции
сотрудники отдела
сотрудники органов - большинство сотрудников
работа сотрудников
число сотрудников - сотрудники знали
сотрудники считают
сотрудники понимают - стал сотрудником
являться сотрудником
уволить сотрудников - (полная таблица сочетаемости)
Значение слова «нанять»
НАНЯ́ТЬ, найму́, наймёшь; прош. на́нял, -ла́, -ло; прич. прош. наня́вший; прич. страд. прош. на́нятый, -нят, -а́, -о; сов., перех. (несов. нанимать). 1. Принять для выполнения какой-л. работы на определенных условиях. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «сотрудник»
СОТРУ́ДНИК, -а, м. 1. Тот, кто работает вместе с кем-л., помогает в каком-л. деле. (Малый академический словарь, МАС)
Отправить комментарий
Значение слова «нанять»
НАНЯ́ТЬ, найму́, наймёшь; прош. на́нял, -ла́, -ло; прич. прош. наня́вший; прич. страд. прош. на́нятый, -нят, -а́, -о; сов., перех. (несов. нанимать). 1. Принять для выполнения какой-л. работы на определенных условиях.
Все значения слова «нанять»Значение слова «сотрудник»
СОТРУ́ДНИК, -а, м. 1. Тот, кто работает вместе с кем-л., помогает в каком-л. деле.
Все значения слова «сотрудник»Синонимы к словосочетанию «нанимать сотрудников»
- наёмный сотрудник
- сотрудники компании
- квалифицированные сотрудники
- ключевые сотрудники
- руководитель отдела продаж
- (ещё синонимы...)