Поскольку было бы небезопасно консультироваться с
руководителями низшего звена, лучше знающими местные условия, план должен был бы оказаться весьма схематичным и негибким.
Сейчас говорят, что
руководителем низшего звена быть нелегко, поскольку надо и заручиться доверием руководства из поколения 70-х, и завоевать сердца коллектива из рождённых в 90-е.
Руководители низшего звена, в свою очередь, подвергались такому же самоуправству со стороны вышестоящих функционеров.
Руководители низшего звена (синонимы: операционные руководители, младшие начальники или руководители) принадлежат к тому организационному уровню, который находится непосредственно над рядовыми исполнителями (подчинёнными, не являющимися руководителями).
Поэтому, когда начался массовый набор рабочих на фабрики – их бригадиры,
руководители низшего звена были подготовлены самой жизнью.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: развидняться — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Эксперты TWI опросили топ-менеджеров и
руководителей низшего звена относительно существующих проблем и обнаружили, что вне зависимости от особенностей бизнеса и уникальных потребностей конкретного завода у всех руководителей имеется потребность в программах, в которых особое внимание уделялось бы ещё двум навыкам, помимо обучения профессии, – навыку улучшения методов работы и навыку взаимодействия с людьми.
Эти 12 исследований были проведены среди следующих групп работников:
руководители низшего звена; женщины-специалисты; управляющие сельскохозяйственных предприятий; мужчины-менеджеры, собирающиеся выходить на пенсию; технический персонал больниц; контролеры промышленных предприятий; медсестры; работники общепита; военные офицеры; инженеры; ученые; домработницы; учителя; технические специалисты; женщины-сборщицы на конвейере; бухгалтеры; финские прорабы; венгерские инженеры.
Прелесть быть полукровкой состоит в том, что им разрешено носить имена и дана возможность выбирать работу в чистых местах – учителями, врачами,
руководителями низшего звена, поэтому каждый, кому не посчастливилось родиться арийцем, почитал долгом отыскивать в родословной хоть малейшую связь с этим сословием.
Областью концентрации усилий должны были стать потребности
руководителей низшего звена: мастеров, бригадиров, наставников.
Просто покивать головой на совещании – это неплохой манёвр для
руководителя низшего звена, но для лучшего руководителя проектов – важно не только кивать, но и делать.
А уровень деталей маршрутных точек цифровой трансформации (1) – недостаточен для
руководителей низшего звена.
Эта цифра увеличивается до 30 % для
руководителей низшего звена.