Они помогут
участникам осознать позитивную роль конфликтов и научиться сочетать собственные интересы с уважительным отношением к позиции оппонента.
Терапия повышает способность компании, её подсистем и отдельных
участников осознавать свои потребности, цели и способы их достижения, адаптироваться к изменениям в рынке и обществе.
Но в суверенитете нации общество реализуется как целое лишь настолько, насколько
участники осознают себя его членами и признают его как свою цель; из этого логически следует, что толькоте, кто приобрели это знание, ведут общество к его осуществлению.
Наоборот, взаимодействие, о котором я только что упоминал, проявляется автоматически, не предполагая того, что
участники осознают существование друг друга.
В ходе мероприятия
участники осознают собственные установки.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: кинетоскоп — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Участие в соревновании позволяет
участникам осознать свою ценность и значимость, а также получить удовлетворение от достигнутых результатов.
Эксперименты организуйте таким образом, чтобы
участники осознали области напряжения в своём теле и страх физической или эмоциональной близости, чтобы представить членам группы возможность поэкспериментировать с новыми формами поведения и высвободить свои чувства.
Главным образом из-за того, что каждый из попеременно лидирующих
участников осознаёт, что уже вложил в это занятие своё время и деньги, и не хочет терять эти вложения.
Своими интерпретациями он помогает
участникам осознать описанные проявления и связь последних с ранними отношениями.
Во второй части вы найдёте упражнения, которые помогут
участникам осознать и сформулировать свои жизненные цели и более чётко понять цели групповой работы.
Важно, чтобы терапевт или члены группы помогали
участнику осознавать, что с ним происходит, и видеть перспективы развития актуальной болезненной ситуации.
Руководитель помогает
участникам осознать их невербальное поведение (язык тела), задавая вопросы: «Вы осознаете свою улыбку?», «Как, по-вашему, звучит ваш голос?», «Что делает ваша нога?» и т. п.