Поверьте, потенциальные возможности есть даже в компаниях, управляемых наилучшим образом, в самых успешных компаниях, во главе которых стоят
сильные руководители.
Для
сильного руководителя умение общаться, убеждать – важнейший показатель кандидата в торгпреды.
Для того чтобы преодолеть «первый управленческий кризис», необходимо, чтобы создатель компании освоил инструменты управления людьми, подготовил
сильных руководителей и сам научился эффективно управлять.
Теперь дела обстоят иначе: в моих компаниях трудятся
сильные руководители, и такие же сильные сотрудники самостоятельно решают вопросы; моё внимание направлено на стратегическое развитие (вывод на новый уровень).
Поиск эффективных региональных директоров для их дальнейшего развития в компании и подготовки
сильных руководителей более высоких коммерческих должностей.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: ифтар — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нужно быть очень
сильным руководителем, чтобы принять отрицательные результаты и внести коррекцию в работу.
При этом владелец тайно или явно рассчитывает, что в его компанию будут приходит
сильные руководители.
Что ж, уважать
сильного руководителя и быть счастливым рядом с таким человеком – понятия, согласитесь, разные.
Он был действительно
сильным руководителем – как в работе с сотрудниками, так и в коммерческих вопросах.
Сейчас стране, как никогда, нужен
сильный руководитель.
Все эти процессы в целом будут рассмотрены в данной книге, за исключением последнего: в некоторых психокоррекционных группах сохраняется роль
сильного руководителя, демократичность которого не доходит до того, чтобы делить ответственность за руководство группой с её рядовыми участниками.
Но я всегда считал себя не особенно
сильным руководителем.
Поставленная задача № 2: поиск эффективных региональных директоров для их дальнейшего развития в компании и подготовки
сильных руководителей более высоких коммерческих должностей.
Выделенные роли являются, по существу, набором тех умений и навыков, которыми должен владеть
сильный руководитель.
Иногда в компаниях с
сильными руководителями отделов продаж я замечал продавцов, которые даже говорят или жестикулируют также, как эти руководители, у которых они учились.
Существует много крылатых фраз типа «
Сильный руководитель создаёт сильную команду», «Сила команды измеряется уровнем сложных задач, которые она способна выполнять».
Молод и не имеет нужного опыта или отсутствуют необходимые личные качества (глуп или труслив) для того, чтобы стать
сильным руководителем.
Все эти роли являются набором тех навыков и умений, которыми должен обладать
сильный руководитель.
Вырос из курьера до объективно
сильного руководителя.
Здесь уместно отметить исключительную роль двух
сильных руководителей завода, решивших в короткий срок разработку конструкции и постановку на производство новой пушки, что обеспечило её массовый выпуск, несмотря на определённые трудности согласования с заказчиком – Главным артиллерийским управлением.
Чем больше растёт организация, тем
сильнее руководители ощущают нехватку знаний и навыков, но время на собственное развитие найти сложно.
Ну, во-первых, это семейная традиция; во-вторых, я действительно искренне хотел быть
сильным руководителем и хорошим начальником.
– Мне нравятся
сильные руководители.
И этот
сильный руководитель оказался слабым человеком.
И теперь, когда на смену
сильному руководителю пришёл юный наследник, который совершенно не мыслит в делах, по его мнению, конечно, он решил попытать счастье.
Пришедший в город по рекомендации влиятельной супруги тогдашнего президента православный губернатор – чекист, не казался президенту
сильным руководителем.
Отдавая дань уважения
сильному руководителю и наставнику их закрытого сообщества.
Из них получаются
сильные руководители, талантливые политики и бизнесмены.
В этой компании были не очень
сильные руководители, но очень душевные.
Нам был нужен
сильный руководитель.
Сужу конкретно по очень
сильным руководителям, которых я знал по работе до выхода на пенсию.