1. примеры предложений
  2. успешный руководитель

Предложения со словосочетанием «успешный руководитель»

Устраняйте сомнения и неуверенность в себе, будьте последовательны в своих решениях и добивайтесь их чёткого выполнения, только тогда вы будете успешным руководителям.
Они заметили, что очень успешные руководители часто задают вопросы.
Это одна из тех важных ролей, которые успешный руководитель должен играть постоянно.
Исследования показывают, что успешные руководители проекта последовательно и результативно используют некоторые фундаментальные навыки.
Она ценна ещё и потому, что показывает нам, что следует делать, чтобы подготовить большое количество ещё более успешных руководителей.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: конопелька — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Позитивная позиция в жизни и работе – главный принцип некоторых наиболее успешных руководителей.
Эти задачи определяют важнейшие навыки общения и отношений, позволяющие успешным руководителям достигать практических результатов в своей профессиональной сфере.
Более того, самые успешные руководители умеют в зависимости от ситуации плавно менять один стиль на другой.
Такая концепция инновации, по нашему мнению, определяла задачи действительно успешного руководителя или управленческих команд.
Подобным образом, если вы знаете, как улучшить выполнение соответствующей функции, вы вооружены методологией, которая позволит избежать неправильного управления и взрастить успешных руководителей.
Ежегодно более двух тысяч успешных руководителей проходят у нас многодневный курс обучения.
Более того, успешные руководители должны признать, что создаваемые ими модели могут оказаться неверными или неполными.
Как преподаватели бизнес-дисциплин в институтах управления мы хотим, чтобы наши студенты становились успешными руководителями и предпринимателями, создавали устойчивые прибыльные организации, которые будут производить продукцию, предлагать идеи и оказывать услуги, положительно влияющие на жизнь.
Когда очень успешные руководители со всего мира приезжают к нам в институт и начинают сравнивать списки своих приоритетов со списками, отражающими реальность, как недавно это сделали вы, и когда они применяют свои отточенные деловые навыки и мышление для анализа «бизнеса под названием “я сам”», то их, как правило, захлёстывает поток эмоций – замешательство, гнев, ощущение предательства по отношению к другим и самому себе, негодование, разочарование.
Весной 1914 г. «Сименс» сделала успешного руководителя московского филиала «генеральным директором» петербургского представительства «Сименс-Шуккерт» и накануне войны перевела его в российскую столицу.
Из практической работы я вынес и понимание того, насколько сложно изменить своё лидерское поведение успешному руководителю, каким болезненным становится отказ от служившей многие годы верой и правдой «формулы успеха».
Книга «Восьмой навык» обязательно сыграет самую важную роль в жизни успешных руководителей.
Он описал успешных руководителей как создателей ценностей, заботящихся о неформальном социальном состоянии организации {3}.
Бренд успешного руководителя основан на этой взаимосвязи.
Дизайнерские сумки не принесут богатства, эксклюзивная губная помада не превратит в супермодель, а дорогая авторучка не сделает своего обладателя успешным руководителем компании.
Техники, основанные на опыте успешных руководителей и психологии поведения.
Я расположил методики в порядке увеличения числа критериев оценки характера, необходимого успешному руководителю.
Испытав некоторые трудности вначале, спустя три года мужчина вырос до самого успешного руководителя отдела, а позже встал у руля всего регионального филиала.
Можно считать успешным руководителя, который заставил подчинённого выполнить приказ.
Автор исследовал десятки успешных компаний, сотни менеджеров и тысячи научных статей, кропотливо выискивая крупицы знания о том, как создать великий бизнес и стать необыкновенно успешным руководителем.
Но самые успешные руководители управляют не задачами, а людьми.
Успешный руководитель уверен в своей команде, которая в офисе работает точно, как часы.
Да, 96 % успешных руководителей заявляют, что попросту не могут сосредоточиться на по-настоящему важном.
Одним из таких примеров может быть история человека, который, будучи успешным руководителем крупной компании, осознал, что работа и достижения не приносят ему счастья.
По-настоящему успешные руководители довольно часто не ощущают своей успешности, так как сосредоточены на будущих достижениях.
Эмпатия становится ключевым качеством успешного руководителя.
Они оказываются успешными руководителями, политиками, бизнесменами, журналистами, писателями, преподавателями, так как во многих профессиях знание риторики играет важнейшую роль.
Когда я только начинал работать, было принято считать, что успешному руководителю достаточно обладать лихостью, знаниями, которым обучают (или, скорее, не обучают) в университетах, и хорошим здоровьем, чтобы выдерживать особенности «бизнеса по-русски».
Сейчас я как бы с лёгкостью могу заявить, что ничего плохого в итоге не случилось, а я достойно начал жизненный путь, нашёл хорошую работу и даже стал вполне успешным руководителем – но всё же мои время и силы зачастую тратились впустую, а свою будущую жену мне вообще удалось заполучить только после твёрдого отказа от разудалого образа жизни.
Делегирование – это, безусловно, ключевой навык успешных руководителей и предпринимателей, но, как и любой другой навык, он требует развития и практики.
В условиях постоянно меняющегося делового мира успешные руководители сталкиваются с новой реальностью: знание и опыт, которые когда-то привели их к вершине, могут стать недостаточными для сохранения этих позиций.
Так чем же должен заниматься успешный руководитель? Маркетингом и продажами!
Я люблю читать, особенно люблю читать про реальный опыт реальных успешных руководителей, учившихся не на западных метриках, а в нашей самобытной действительности.
Список рекомендуемой литературы вы сможете найти в оглавлении «27 книг успешного руководителя» и «Пути самурая 2.0».
Умение нанимать сотрудников – одна из ключевых компетенций успешного руководителя.
В мире бизнеса успешный руководитель должен обладать способностью принимать решения объективно и беспристрастно.
Научные и литературные источники выделяют различное количество качеств, необходимых современному успешному руководителю.
Даже житейская практика показывает нам, что образ успешного руководителя может быть очень разным.
Ситуации могут быть всякие, и мы с тобой видели в жизни много примеров того, как весьма адекватные и успешные руководители служб, отделов, пытавшиеся доказать свою правоту перед большими боссами, просто оказывались на улице.
Важно отметить, что успешные руководители стремятся развивать все три роли и находить баланс между ними.
В течение долгих лет он жил в погоне за успехом, постоянно продвигался по карьерной лестнице, был весьма успешным руководителем.
Если внимательно вникнуть во все эти тенденции, становится понятно, что все они затрагивают эмоциональную сферу жизни, поэтому успешной компании и успешному руководителю просто необходимо научиться использовать эмоции для достижения корпоративных целей и учить тому же своих сотрудников.
Одним словом, современная жизнь настолько изменилась, что невозможно стать успешным руководителем коллектива без хороших знаний социологии управления и других дисциплин социально-гуманитарного цикла.
Если это так, то интеллект успешного руководителя, человека не может быть только предметным или только социальным.
Оптимальная истероидность у успешных руководителей отражает в значительной степени уровень развития их эмоционального, социального интеллекта.

Цитаты из русской классики со словосочетанием «успешный руководитель»

  • Этот немногоглаголивый, медвежеватый, узколобый Лука, который постоянно уклонялся от сожительства в коммуне, быть может, для того, чтобы успешнее заниматься каким-то своим особым таинственным «предприятием», этот Лука, на которого все склонны были смотреть почти как на последнюю спицу в колеснице — он-то, неведомо для сочленов, и был настоящею, живою душою всего дела, главным направителем, руководителем и деятелем всей работы, всех предприятий, клонившихся к возрождению человечества.
  • (все цитаты из русской классики)

Значение слова «успешный»

  • УСПЕ́ШНЫЙ, -ая, -ое; -шен, -шна, -шно. 1. Заключающий в себе успех, сопровождающийся успехом. (Малый академический словарь, МАС)

    Все значения слова УСПЕШНЫЙ

Значение слова «руководитель»

  • РУКОВОДИ́ТЕЛЬ, -я, м. Тот, кто руководит кем-, чем-л., направляет деятельность кого-, чего-л. Руководитель делегации. Руководитель туристского похода. Классный руководитель. (Малый академический словарь, МАС)

    Все значения слова РУКОВОДИТЕЛЬ

Афоризмы русских писателей со словом «успешный»

Отправить комментарий

@
Смотрите также

Значение слова «успешный»

УСПЕ́ШНЫЙ, -ая, -ое; -шен, -шна, -шно. 1. Заключающий в себе успех, сопровождающийся успехом.

Все значения слова «успешный»

Значение слова «руководитель»

РУКОВОДИ́ТЕЛЬ, -я, м. Тот, кто руководит кем-, чем-л., направляет деятельность кого-, чего-л. Руководитель делегации. Руководитель туристского похода. Классный руководитель.

Все значения слова «руководитель»

Синонимы к словосочетанию «успешный руководитель»

Ассоциации к слову «успешный»

Ассоциации к слову «руководитель»

Морфология

Правописание

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я