Кроме того, одним из путей решения проблемы занятости городского населения и повышения эффективности
работы предприятий является развитие городских коллективных и частных предприятий.
Все эти действия в той или иной степени влияют на итоговый результат
работы предприятия. Какие-то операции – это расходы фирмы, а какие-то приносят выручку.
Для эффективной
работы предприятию требуется определить стратегии управления затратами, которые обеспечат достижение поставленных целей и будут способствовать укреплению конкурентоспособности.
Анализируя данные этих систем, можно разработать пути улучшения
работы предприятия.
Такая совместная
работа предприятий может осуществляться на горизонтальном или на вертикальном уровне.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: колеоптиль — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Одно из условий успешной
работы предприятий с разными видами деятельности – это обязательное ведение раздельного бухгалтерского учёта по видам деятельности.
При определении этого лимита учитывают специфику деятельности предприятия, поскольку он должен обеспечивать нормальную
работу предприятия с утра следующего дня.
Оно быстро распространилось по российским городам, где так же, как и в столице, его сторонники объявляли забастовки и останавливали
работу предприятий.
Превышения планируемыми или фактическими показателями соответствующих нормативных или эталонных значений в нормальных условиях
работы предприятия, как правило, не должно происходить.
Несколько раз показал начало
работы предприятия, когда они только открылись и работали в минус.
Отраслевая отчётность охватывает вопросы учёта продукции в стоимостном и натуральном выражении со всеми её расчётами и отражает специфику
работы предприятий конкретной отрасли.
Концепция бережливого производства объединила в себе принципы
работы предприятий из самых разных стран.
С появлением рынка реальное значение приобрели и бухгалтерские балансы, теперь позволявшие дать денежную оценку
работе предприятий.
Вывод – только равнодушие руководителей, не желающих по-настоящему хорошо наладить
работу предприятия, чаще всего объясняет текучесть кадров и плохую работоспособность занятых на предприятии людей.
Это позволяет не только наилучшим образом контролировать
работу предприятий, но и упрочить систему организации труда.
Нельзя допустить, чтобы собственные интересы взяли верх,
работа предприятия должна строиться на основе оптимальных компромиссных решений.
При этом инновации методов
работы предприятия становятся столь же важными, как и инновации продуктов, которые продаёт компания.
Рынки, на которых доминирует рост, создают для предприятия условия роста объёмов производства и продаж, что в свою очередь приводит к снижению удельных расходов на единицу продукции, способствует улучшению показателей
работы предприятий.
Но, как правило, причина низкой эффективности – «не в ошибках конкретного человека, а в организации
работы предприятия в целом».
Им обычно регулируются отношения между участниками, не находящимися между собой в подчинении, например областной администрацией и органом местного самоуправления по вопросам
работы предприятий и учреждений связи, транспорта и др.
Резервы – это запасы ресурсов, которые необходимы для бесперебойной
работы предприятия; они создаются на случай дополнительной потребности в них; возможности повышения эффективности производства и реализации продукции (работ, услуг).
На большинстве российских промышленных предприятий имеются стратегические, долгосрочные и среднесрочные планы, текущие технико-экономические и оперативно-производственные планы, планы
работы предприятий и их структурных подразделений, бизнес-планы инвестиционных проектов.
Необходимо не только точно представлять свои потребности на перспективу в материальных, трудовых, интеллектуальных, финансовых ресурсах, но и предусматривать источники их получения, уметь выявлять эффективность использования ресурсов в процессе
работы предприятия.
И далее – «если соискатель стремится обобщить опыт
работы предприятий (или отраслей, регионов), показать те условия, при которых прогрессивное набирает силу и развивается, установить общие закономерности протекания исследуемых социально-экономических процессов, то он сознательно или бессознательно создаёт диссертацию обобщающего типа».
Этот показатель является окончательным измерением качества
работы предприятия с точки зрения её владельца, подведением итогов за определённый период (отчётный период) времени.
Франшиза = товарный знак + система
работы предприятия.
Чёткого общегосударственного плана эвакуации и возобновления
работы предприятий по-прежнему не существовало.
На то, чтобы проверить
работу предприятий, я потратил примерно месяц, однако ничуть об этом не жалел.
Из-за недостатка работников невозможно сделать режим
работы предприятия более гибким, приспособленным к потребностям заказчиков.
Враг попытался парализовать
работу предприятий города с помощью систематических артиллерийских обстрелов.
За годы
работы предприятия образовалось 86 семейных трудовых династий, которые работали и продолжают работать на заводе.
Никто бы и не подумал, что за этой не очень примечательной внешностью скрываются прекрасные способности организовывать
работу предприятия так, что всего лишь за три года стоящая на грани банкротства фирма не только вышла из кризиса, но и пробила себе путь на местный рынок, заняв довольно прочное место в среднем бизнесе.
Расходы за определённый период
работы предприятия могут превышать затраты, быть равными затратам или быть меньше затрат.
Обстрелы и бомбёжки наносили огромный урон городскому хозяйству, нарушали
работу предприятий, вызывали большие жертвы среди населения.
Система материального поощрения работников промышленности слабо заинтересовывала их в улучшении общих итогов
работы предприятий, в повышении рентабельности производства и улучшении качества промышленной продукции.
Облисполкому, райгорйсполкомам предложено обеспечить более высокий уровень
работы предприятий торговли и общественного питания.
Трудовые отношения – едва ли не самый сложный аспект
работы предприятия.
Повышение квалификации, работа с мотивацией, а также выбор наиболее эффективной системы управлениями человеческими ресурсами позволяет улучшить
работу предприятия при сохранении вводных данных.
Имитационные модели бизнес-процессов позволяют оценить их эффективность и посмотреть, как будет выполняться процесс с входными данными, не встречавшимися до сих пор в реальной
работе предприятия.
Финансовые показатели позволяют увидеть различные стороны
работы предприятий и оценить результаты хозяйственной деятельности.
Неоспоримым достоинством функционального метода является использование показателей, позволяющих проводить анализ
работы предприятия и делать выводы о различных сторонах его хозяйственной деятельности, возможность оценить финансовое положение, кредитоспособность фирмы, а также степень коммерческого риска, связанного с этим предприятием.
На основе собранных данных проводится оценка оптимумов плотности посева, расчёт норм внесения удобрений и средств защиты растений, прогнозирование урожайности и соответствующего финансового планирования
работы предприятия.
Успех
работы предприятия, обеспечивают работники, занятые на нём.
Из этого следует, что поставщик должен суметь обеспечить производственные процесс, подвергающийся еженедельной или даже ежедневной корректировке, гарантировать частую и круглосуточную доставку грузов в разбросанные и отдалённые пункты, надёжно обслуживать клиентов с целью предотвращения остановки
работы предприятия или дефицита у заказчика.
Обладая психологической подготовкой, талантливый менеджер сможет эффективно осуществлять свои функции, руководить
работой предприятия.
Эти ценности формируют культуру, способствующую устойчивой
работе предприятия и долговременному успеху.
Эффективность текущей
работы предприятий электроэнергетики обеспечивалась централизованным управлением режимами работы электростанций и электрических сетей, планированием и контролем их технико-экономических показателей.
Становление арбитража, как судебного ведомства, стало возможно через манифестирование отказа от таких сущностных характеристик госарбитража, как кабинетное неформализованное рассмотрение, активность суда, наличие у суда полномочий контролирующего органа, осуществление инициативных проверок
работы предприятий и т. п.
Допотопная система планирования, в которой главное – слепая ориентация на вал, серьёзно препятствует стабильной
работе предприятия, и его коллектив неуверенно смотрит в будущее.
Существенное количество таких данных также поступает от промышленных сенсоров, используемых на производственных мощностях, и, таким образом, имеется возможность выявлять узкие места в процессах и оптимизировать
работу предприятий.