Именно её интересы должен представлять
вышестоящий руководитель – за это ему платят деньги.
Вышестоящий руководитель неправильно понял (а может быть, поленился или побоялся уточнить) один из основных критериев поиска – и неверно транслировал его мне.
Даже если есть ещё
вышестоящий руководитель (например, руководитель отдела, компании или тимлид), новый сотрудник будет в первую очередь всё равно смотреть на тебя.
Если вам покажется, что я несправедлив, вы можете обжаловать любое касающееся вас решение и попросить
вышестоящих руководителей о его пересмотре.
Среди других следует выделить требование уважения к личности со стороны окружающих, и в первую очередь
вышестоящих руководителей, чувство справедливой заработной платы.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: обеляться — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Иногда эту самую недостаточную ясность создаёт
вышестоящий руководитель.
В какой-то момент я осознал, что несмотря на наличие
вышестоящих руководителей, у меня нет начальников.
Преданно служить
вышестоящим руководителям и акционерам само по себе неплохо, но это можно делать и без фанатичного поиска виноватых.
Потребности управляемого коллектива для него имеют значение лишь постольку, поскольку есть указания
вышестоящих руководителей быть чутким, заниматься социально-бытовыми и профессиональными нуждами подчинённых.
Он либо приказывал, либо подчинялся
вышестоящим руководителям.
Кстати, возвращаясь к знакомой многим людям теме недооценки сотрудников (в данном случае я говорю как работник, которого тоже оценивают) со стороны
вышестоящих руководителей, хочется отметить, что подобная ситуация встречается сплошь и рядом.
Кто-то может возразить мне, что сталкивались с ситуациями, когда вопреки некомпетентному решению или мнению
вышестоящего руководителя нижестоящий управляющий принимал верное и эффективное решение и добивался положительного результата в каком-то деле.
Миллионы людей покинули свои рабочие места и должности из-за того, что их трудовые усилия и достижения никак не оценили
вышестоящие руководители, а то и раскритиковали.
Другими словами, в обычном словоупотреблении «менеджер» – это руководитель, у которого есть хотя бы один непосредственный подчинённый или которому делегирована часть полномочий
вышестоящего руководителя.
Это выражается в резком ограничении договорной практики и в праве
вышестоящих руководителей отстранять нижестоящих от занимаемой должности за нарушение федерального законодательства.
Сущность линейной структурыуправления (рис. 4) состоит в том, что во главе каждого коллектива стоит один руководитель, который подотчётен
вышестоящему руководителю.
Кстати, монашество как религиозный институт предполагает полное подчинение монаха
вышестоящему руководителю, то есть осуществляет отдание воли нижестоящего вышестоящему.
Всё, что изрёк
вышестоящий руководитель, является неоспоримой истиной – вот тот негласный закон бюрократического аппарата, заставляющий чиновников разыгрывать роль умных попугаев.
Работают технические, назначаемые
вышестоящими руководителями администрации.
Если менеджер не понимает, о чём ему говорит
вышестоящий руководитель, то вероятность того, что он сможет нормально транслировать информацию своим сотрудникам, сводится к нулю.
При разговоре с
вышестоящими руководителями дистанция должна быть ещё больше.
При этом раболепно воспринимали мнение
вышестоящих руководителей партийного, советского, хозяйственного аппарата, брали его на вооружение.
Для того чтобы управляющий был эффективным нужно иметь эффективного управляющего, стоящего над ним, то есть эффективность нижестоящего всегда полностью зависит от эффективности
вышестоящего руководителя.
Противник, которого можно победить путём психологических манипуляций и привлечением на свою сторону авторитета
вышестоящего руководителя.
Бороться с сильным «драконом» крайне сложно и возможно только в случае, если вы имеете покровителем
вышестоящего руководителя.
В дивизиональных подразделениях создаются свои службы по снабжению, производству, сбыту и т. д., при этом возникают предпосылки для разгрузки
вышестоящих руководителей путём освобождения их от решения текущих задач.
Менеджеры всё более и более нуждаются в новых технологиях мыследеятельности и без посредничества
вышестоящих руководителей, своей надсистемы.
– Но ведь допустили, если он им занимался, – упрекает
вышестоящий руководитель, – И это ваше упущение.
И уже после этого они контролируются и оцениваются
вышестоящими руководителями.
Он всегда думал, что имеет какой-то вес в глазах
вышестоящего руководителя.
В ней могут добавиться новые должности, а могут просто измениться функции и подчинённость
вышестоящему руководителю.
Обращаться за советом к
вышестоящим руководителям боялись.
Поэтому почти все вопросы можно было решить или собственными силами или с привлечение
вышестоящих руководителей не самого высокого уровня.
Она владела психологическими приёмами и знала, как ввести в ступор
вышестоящих руководителей.
До решения суда возможна приостановка деятельности
вышестоящим руководителем на срок до 5 дней, если возникла непосредственная угроза жизни или здоровью людей или причинения существенного ущерба окружающей среде.
HRD даёт полезный совет (делает «предсказание по человеку»), но
вышестоящие руководители игнорируют эту информацию, отказываются принимать своевременные решения, а когда «предсказание» сбывается, обвиняют директора по персоналу.
Я напомнил администратору, что занятие моей мамой было проведено вовремя, что перенос места его проведения был согласован с
вышестоящим руководителем училища, что жалоба с её стороны была неправильным действием.
Но если вдруг они не могут между собой договориться, должен вмешаться
вышестоящий руководитель.
Эскалировать ответственность
вышестоящему руководителю.
При этом каждый руководитель направления или отдела принимает в работу конкретный перечень (часть) общих задач, а
вышестоящий руководитель контролирует, чтобы все задачи были распределены.
– Вы, как действующий сотрудник-менеджер, станете лучше понимать желания и требования
вышестоящего руководителя и поймёте вашу ценность в данной компании, ознакомитесь с тем, как повысить свою эффективность и с большей долей вероятности продвинуться по карьерной лестнице, познаете общие правила, которым следует любая современная организация.
Если однотипные трудности регулярно воспроизводятся, то это, в конечном счёте, есть факт недоработки
вышестоящего руководителя.
В ходе наблюдений HR-менеджер установил, что сам сотрудник не хочет общаться с коллегами и постоянно вслух хвастается теми привилегиями, которые ему выделял
вышестоящий руководитель (рабочий ноутбук, индивидуальный график работы и т.п.).
Экспертные оценки используются в практике оценки управленческого труда достаточно давно, когда руководителей оценивает одновременно несколько экспертов: три
вышестоящих руководителя, три руководителя его уровня (коллеги) и три его подчинённых.
На их лицах не было волнения, лишь инстинктивное напряжение, вызванное появлением
вышестоящего руководителя.
Вышестоящий руководитель вызвал обидчика и заставил извиниться.
Или уж станьте таким начальником, чтобы провести закон об отмене повиновения приказу
вышестоящего руководителя.
Он с полунамёка и с полутона голоса
вышестоящего руководителя улавливал требуемое, ибо доброе расположение начальника способно сгладить недочёт.
А кроме того, он сохранил в себе способность сочувствовать чужой боли, желание в нестандартных ситуациях не переадресовывать принятие решения
вышестоящему руководителю, как поступало обычно большинство его сослуживцев, а самому разобраться в сложившихся обстоятельствах.
Вместе с тем исподволь, ненавязчиво приучал подчинённых действовать нестереотипно, в работе импровизировать, а не действовать в такт приказам и инструкциям-однодневкам или блажи
вышестоящих руководителей.