Участники переговоров недостаточно тщательно исследуют те
варианты соглашений, к которым могли бы прийти совместно, поэтому на практике многие выгоды остаются нереализованными.
Использование эффективности в качестве позитивного принципа требует уточнения, чьим интересам служит организация и какие
варианты соглашений являются осуществимыми.
– Присылайте список, будем составлять окончательный
вариант соглашения.
– Если вы пришли подписать окончательный
вариант соглашения только для того, чтобы изменить условия, вы понапрасну тратите время.
Теперь же предстояло уточнить окончательный
вариант соглашения.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: букетировать — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Я могу узнавать для тебя что-нибудь, – немного подумав, предложил он новый
вариант соглашения.
Третье: вместе ищите взаимовыгодные
варианты соглашения.
Роль посредника может заключаться в председательстве на переговорах сторон и хронометрировании процедуры (так называемая модерацияпереговоров), организации групповой работы (фасилитация), снабжении сторон дополнительной информацией (например, о судебной практике, о
вариантах соглашения), обеспечении взаимопонимания сторон путём опосредования их коммуникации.
По сути, соглашение об увольнении – это специфический
вариант соглашения об изменении условий трудового договора, предусматривающего их досрочное прекращение.
– Ты уже пишешь черновой
вариант соглашения?
В этом контексте полезно составить список альтернатив для каждого
варианта соглашения.