Предложения со словосочетанием «цели организации»
Для наиболее эффективного достижения целей организации нужно увязывать конкретные приёмы с определёнными ситуациями.
Для построения системы процессов, последующей регламентации и управления важен не формальный тип процесса, а его приоритетность с точки зрения достижения стратегических целей организации.
Это достигается прежде всего правильной, чёткой постановкой реальных целей и доведением их до сотрудников, мотивированием сотрудников на достижение общих целей организации, правильным распределением зон ответственности.
Основной целью организации самостоятельной работы школьников выступает самостоятельная деятельность.
Достижение главной цели организации невозможно без решения ряда текущих и оперативных целей, которые, как правило, открыто не декларируются.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: активационный — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Понимание этих основных элементов бухгалтерского учёта открывает дорогу к более глубокому анализу и эффективному управлению финансами, что является ключевым для достижения долгосрочных целей организации.
Кроме этого, мы обсудим проблемы, связанные с пониманием, как HR может достигать целей организации и сотрудничать с линейными менеджерами для улучшения работы организации.
Более того, целью организации могла быть поддержка основных принципов конституции перед силой обстоятельств, угрожавших их попранию или изменению.
Он считает, что определение целей организации – это одна из функций руководителя и что цели необходимы для того, чтобы наполнить смыслом всё остальное и стать объединяющим принципом.
Выполнение условий – обязательная часть программы, но это определённо не является конечной целью организации.
Эффективность такого подхода можно повысить за счёт системного подхода к формулированию целей организации и контролю над деятельностью.
На четвёртом этапе вы сможете ставить сложные цели, которые соответствуют целям организации и пронизывают организацию сверху вниз.
Ценности регулируют направленность, степень усилий субъекта, определяют в значительной степени мотивы и цели организации деятельности.
Во-вторых, менеджмент – это профессиональная деятельность, направленная на формирование и обеспечение целей организации путём рационального использования ресурсов.
План – это модель действий, созданная на основе прогноза экономической среды и поставленных целей организации.
В результате огромное количество времени и денег тратится впустую из-за неправильных исходных допущений, несфокусированности, плохой коммуникации, недоразумений и расхождений с глобальными целями организаций.
– Определить, как понимают цели организации ключевые сотрудники.
С этой целью организации необходимо организовать возможность проведения анализа всех экономических процессов, влияющих на уровень, динамику и структуру затрат.
В процессе планирования менеджмент определяет цели организации и наилучшие пути их достижения, основываясь при этом на оценке потребностей и внешних ограничений.
Учитывая, что генеральную цель организации формулирует высшее руководство, их личностные ценности и цели накладывают определённый отпечаток на выбор и формулировку миссии.
– Определить, как существующие процессы управления – организационная структура, управление персоналом, управление проектами, система показателей эффективности и др. – связаны с поддержкой целей организации.
Целеполагание ориентирует общую структуру менеджмента во времени и пространстве путём постановки, определения и формирования целей организации.
Выработка системы целей организации не является задачей управленческого учёта, но их достижение становится практически невозможным без соответствующей управленческой поддержки.
Рыночная (потребительская) концепция гласит: залогом достижения целей организации являются определение нужд и потребностей целевых рынков и обеспечение желаемой удовлетворённости более эффективными и более продуктивными, чем у конкурентов, способами.
Если же взглянуть на этот вопрос под другим углом зрения, то делегирование полномочий приносит гораздо больший эффект, если лица, наделяемые полномочиями, одновременно получают и стимулы, которые побуждают их стремиться к реализации целей организации.
Право оперативного управления служило целям организации производства и товарооборота в условиях существования в стране плановой централизованной экономики, тотально основанной на государственной собственности на орудия и средства производства.
И в завершение имеет смысл обратиться к проблеме поэтажной собственности и показать, как обе концепции (единого объекта и множественности объектов) могут служить целям организации юридической принадлежности помещений в зданиях.
Оценивая возможности и угрозы окружающей среды (конкуренция, клиенты, законы, политические и экономические факторы, технологии, поставки, социальные и культурные изменения), менеджеры определяют более конкретные цели организации и что может помешать ей их достичь.
Следует отметить, что правильный выбор организационно-правовой формы способствует более эффективному осуществлению уставных целей организацией и успешному управлению её деятельностью, позволяя не вступать при этом в противоречие с буквой закона.
Как и формальные цели организации – возвышенные настолько, что аж зубы свело от повисшей в воздухе приторности.
И в конце концов, как эффективно совместить все мотиваторы и цели в единое дерево целей организации.
В том случае, если классификация отвечает непосредственным целям организации данного материала, её можно считать удовлетворительной.
Социологическая концепция происхождения политики утверждает, что политика возникает на определённом этапе исторического развития общества как определённая сфера и разновидность социальной деятельности, имеющая своей целью организацию совместной жизни людей в социально неоднородном обществе, в котором существует разделение людей на бедных и богатых, свободных и рабов, управляющих и управляемых и т. д.
Назначение и цели организации должны быть измеримыми.
С целью организации взаимодействия каждому воинскому формированию для ведения боевых действий устанавливается определённая зона ответственности на местности, которая по-английски называется area of operations, а по-русски – по разному в зависимости от численности формирования и вида боевых действий.
Второе требование – качество целей организации.
Для выполнения второй задачи при губернских отделах была создана специальная «оперативная часть агентуры», имевшая задачи внедрения в формирования повстанцев с целью организации террористических актов, приводя их участников в засады для физического уничтожения.
Это очевидное правило в жизни организаций часто нарушается, когда, например, функции и цели подразделений и работников определяются при отсутствии осознанной стратегии и чётко сформулированных целей всего предприятия, или когда разработка KPI и постановка с их помощью целей подразделений и сотрудников происходят «снизу вверх» без учёта целей организации.
Будут приведены структуры, которые ставят целью организацию, поддержку и развитие бизнеса в республике.
Экономические цели организации заключаются в получении расчётной величины прибыли от реализации продукции или услуг.
Что касается управленческого взгляда на лидерство, то «лидерство в менеджменте – это положение (статус) определённой личности в организации (на предприятии, фирме), её подразделении, группе, которое характеризуется способностью занимающего его лица оказывать влияние на других людей, направляя их усилия на достижение определённых целей организации» [3].
Поэтому важно понять, каковы цели организации, и в соответствии с этими целями выбирать стратегии для товара и ценообразования.
Меняются цели организации, её собственники и т. д.
Создание монастырей могло иметь целью организацию места погребения (см. ниже).
Одной из главных задач кадровой службой считается обеспечение качественных (способности, мотивации, свойства) и количественных характеристик персонала целям организации.
Главная цель организации общественного производства как раз и состоит в том, чтобы оно было в наибольшей степени полезным обществу в целом (стране), человеку и минимально вредным для природы, а по возможности и полезным ей.
Таким образом, проектное управление применимо там, где достижение целей организации осуществляется за счёт выполнения проектов и связано с временными и ресурсными ограничениями, а результаты деятельности уникальны.
В конечном итоге цель организации – сформировать «свою» общественность, то есть целевую группу потребителей своей продукции/услуг, полностью лояльную по отношению к нашей организации.
Ключевая задача управления персоналом – эффективное использование знаний, навыков и умений сотрудников в соответствие целям организации с учётом наиболее полной удовлетворённостью работой, поддержание здоровья и создание конструктивное сотрудничество друг с другом.
С точки зрения влияния на достижение экономических целей организации материально-технические инновации включают инновации-продукты (изделия) и инновации-процессы (технология).
Ассоциации к слову «цель»
Ассоциации к слову «организация»
Синонимы к словосочетанию «цели организации»
Цитаты из русской классики со словосочетанием «цели организации»
- Не будь уланского офицера, мы могли бы еще колебаться насчет важности злоумышления: теперь — мы имеем право провидеть уже целую организацию!
- — Есть факты другого порядка и не менее интересные, — говорил он, получив разрешение. — Какое участие принимало правительство в организации балканского союза? Какое отношение имеет к балканской войне, затеянной тотчас же после итало-турецкой и, должно быть, ставящей целью своей окончательный разгром Турции? Не хочет ли буржуазия угостить нас новой войной? С кем? И — зачем? Вот факты и вопросы, о которых следовало бы подумать интеллигенции.
- Организация более справедливого и благостного общества не есть цель, есть лишь средство для достойного человеческого существования.
- (все цитаты из русской классики)
Сочетаемость слова «цель»
Сочетаемость слова «организация»
- общественные организации
партийные организации
кредитная организация - организация объединённых наций
организация деятельности
организация работы - деятельность организации
члены организации
руководитель организации - организация существует
организация называлась
организация является - создать организацию
заниматься организацией
работать в организациях - (полная таблица сочетаемости)
Значение слова «цель»
ЦЕЛЬ, -и, ж. 1. Предмет, место, в которые надо попасть при стрельбе или метанин. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «организация»
ОРГАНИЗА́ЦИЯ, -и, ж. 1. Действие по знач. глаг. организовать и организоваться. Организация кружка. Организация вечера. Научная организация труда. (Малый академический словарь, МАС)
Афоризмы русских писателей со словом «цель»
- Бесцельным надо признать не только то, что не достигает цели, но и то, что хватает через цель.
- Кто стремится к высокой цели, уже не должен думать о себе.
- Цель художества есть идеал, а не нравоучение.
- (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Значение слова «цель»
ЦЕЛЬ, -и, ж. 1. Предмет, место, в которые надо попасть при стрельбе или метанин.
Все значения слова «цель»Значение слова «организация»
ОРГАНИЗА́ЦИЯ, -и, ж. 1. Действие по знач. глаг. организовать и организоваться. Организация кружка. Организация вечера. Научная организация труда.
Все значения слова «организация»Синонимы к словосочетанию «цели организации»
- члены организации
- миссия организации
- развитие организации
- организация деятельности
- деятельность организации
- (ещё синонимы...)