Предложения со словосочетанием «формирование команды»

Каждая организационная структура предполагает свои особенные подходы к формированию команды проекта.
Ответы на все эти и ещё ряд вопросов будут подробно рассмотрены в главе, посвящённой формированию команды продаж.
Если вы новичок и у вас пока нет команды, но есть структура из нескольких человек, то можете уже сейчас практиковать навык формирования команды.
Занимаются проблемами формирования команды, общения и тренировочного процесса.
При формировании команды руководитель, преследуя свои цели, фокусируется, прежде всего, на тех особых знаниях и умениях, которыми обладают приглашаемые им специалисты.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: сдираться — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
– И постарайся убедить меня как штурмана, которому капитан поручил формирование команды, что ты действительно будешь полезен нам на судне.
С формированием команды изначально идёт контроль друг за другом, далее – доверие, уважение, совместное проведение отдыха и т. п.
Четвёртая категория отношений направлена на формирование команды талантливых и верных соратников, которые будут идти за лидером и претворять в жизнь его планы и поручения.
Это фундамент, который необходимо заложить для формирования команды победителей.
Формирование команды начинается с ясного понимания ценностей и культуры компании.
Основываясь на результатах своих исследований, мы постараемся доказать, что при осуществлении коренных перемен менеджерам при формировании команды следует руководствоваться принципом: «Главное – способности, а не отношение».
Способ формирования команды и её подготовки был не нов и уже успешно апробировался на этапе подготовки «Трансантарктики».
О правилах формирования команды речь пойдёт немного позже.
Для формирования команды требуется много времени.
Это базовые моменты, на которые следует опираться в начале процесса формирования команды.
Вечером, когда жара спадала, я выбиралась на свежий воздух, предполагая, что прогулка по аллее поможет мне обдумать необходимость формирования команды специалистов.
Поделюсь секретами инвестиционных презентаций, принципов формирования команды и поиска успешных проектов для инвестирования.
Я выдам купцам нужные суммы на их приобретение, а вы займётесь формированием команд.
В первые годы существования клиники у нас возникло множество проблем с формированием команды специалистов-практиков.
В этой главе мы рассмотрим преимущества формирования команды интегративной медицины вокруг клиента, которая будет работать над последствиями травмы как на психическом, так и на физическом уровне.
Мы соединили все аспекты и выстроили полноценную систему управления проектами, основанную на принципах продюсирования, гибкого формирования команд и проектирования цифровых продуктов.
На первом этапе формирования команды ключевую роль играет чёткое определение целей и задач проекта.
Одним из ярких примеров успешного формирования команды является история компании Google.
Управляющая (интеллектуальная) система – программируемое логическое устройство, предназначенное для формирования команд управления манипуляторами двигательной системы на основе анализа сигналов, поступающих от оператора и от информационной системы.
Таким образом, нетрадиционные каналы поиска специалистов становятся важной частью стратегии формирования команды мечты.
Прагматичные западные прогнозисты пришли к выводу, что вся методы прогнозирования бессильны перед непознаваемостью природы и смысл прогнозирования не в том, чтобы наиболее точно предсказать будущее, а в самом процессе прогнозирования – в формировании команды единомышленников, способных оперативно и согласованно реагировать на изменения в окружающей среде.
Грамотное, своевременное, научно обоснованное планирование тренировочного и соревновательного процессов с учётом нормативных основ, специфики всех видов подготовленности бейсболистов и модельных характеристик игроков способствует формированию команд, готовых не только к реализации поставленных задач, но и к достижению наивысших спортивных результатов.
Наконец, не следует игнорировать важность формирования команды.
Практика показывает, что методы формирования команды должны быть гибкими, чтобы учитывать индивидуальный подход к каждому участнику.
Работа по повышению качества стратегического управления неизбежно должна начинаться с отбора, обучения и формирования команды разработчиков и реализаторов стратегии.
При формировании команды профессионалов основное внимание уделяется подготовке каждого менеджера, его умению вести сложные деловые переговоры, находить нестандартные решения, выработать креативный подход и способность найти выход в любой нестандартной ситуации.
У этих ребят было на формирование команды целых 15 месяцев, но всё можно сделать и значительно быстрее.
При создании новых изделий и систем важнейшей задачей является формирование команды управленцев и компетентных исполнителей по разным направлениям.
В этой главе мы рассмотрим, как выбрать правильных людей для команды, какие роли и ответственности должны быть распределены, как поддерживать мотивацию и вовлечённость, а также приведём реальную историю успеха, которая наглядно покажет, как грамотное формирование команды может повлиять на результат проекта.
Процесс формирования команды требует внимательности к индивидуальным особенностям, интересам и амбициям всех участников.
Адаптация технологий, создание уникального опыта для соискателей, использование анализа данных и построение эффективной обратной связи являются залогом успешного формирования команды мечты.
Это и есть ядерная суть формирования команды – не просто группа, а единый и творческий организм, способный к великим свершениям.
В этой главе мы погрузимся в основы формирования команды и разберём ключевые аспекты, способствующие созданию высокоэффективной группы.
Кроме того, важным элементом формирования команды является выяснение индивидуальных обстоятельств и талантов участников.
Представленная универсальная методология формирования команды, успешно достигающей поставленных целей в разных сферах жизни особо актуальна в период кризисов.
При этом даже классный тренинг, снимающий противоречия между членами команды, формирующий общую систему ценностей членов коллектива, тренирующий навыки коллегиального принятия решений, их оценки и реализации на практике, наряду с отработкой не в теории, а в практике «чувства локтя», умения слушать и слышать, взаимной подстраховки в, казалось бы, нерешаемых задачах, может не дать результата, если нарушаются законы формирования команды.
Этапы эффективного формирования команды нагляднее всего демонстрирует алгоритм тренинга эффективной команды, когда в течение одного-двух дней коллектив становится из «стаи» подлинной командой, способной на экстраординарные достижения в бизнесе, спорте, творчестве, военных действиях.
Именно поэтому тренинг формирования команды зачастую выступает основным инструментом, позволяющим расставить точки над «i» и упорядочить развитие команды, даже если были допущены ошибки при её развитии из коллектива или если упорядоченная команда неожиданно стала рассыпаться как карточный домик.
Во всех этих случаях рекомендую действовать по единому алгоритму формирования команды, имея в виду, что ни в одном из вышеупомянутых случаев подлинно эффективной команды у вас нет, даже при наличии игроков.
Видя настроение финансистов и руководства, которое нисколько не способствовало организации эффективной работы по внедрению системы, я прибег к тактической хитрости, которую придумал в процессе работы по формированию команды внедрения.
Формирование команды реализации является первым этапом внедрения концепции в жизнь предприятия.
Для успешного решения этих непростых задач тренер должен уметь, с одной стороны, использовать для формирования команды закономерности групповой деятельности данного вида спорта, с другой – знать типологические особенности личности каждого игрока, уметь индивидуализировать его тренировочную и спортивную деятельность с их учётом.

Значение слова «формирование»

Значение слова «команда»

  • КОМА́НДА, -ы, ж. 1. Краткий устный приказ командира по установленной форме. Подать команду. Отдавать команду. (Малый академический словарь, МАС)

    Все значения слова КОМАНДА

Афоризмы русских писателей со словом «формирование»

Отправить комментарий

@
Смотрите также

Значение слова «формирование»

ФОРМИРОВА́НИЕ, -я, ср. 1. Действие по знач. глаг. формировать и формироваться. Формирование характера. Формирование кустов винограда.

Все значения слова «формирование»

Значение слова «команда»

КОМА́НДА, -ы, ж. 1. Краткий устный приказ командира по установленной форме. Подать команду. Отдавать команду.

Все значения слова «команда»

Синонимы к словосочетанию «формирование команды»

Ассоциации к слову «формирование»

Ассоциации к слову «команда»

Морфология

Правописание

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я