За счёт снижения ставок и неполной занятости общий
фонд заработной платы американских рабочих сократился примерно на 60 %.
В его состав входит информация о должностях, численном составе и
фонде заработной платы работников предприятия.
К этим расходам составляется справочный раздел, в котором производится расчёт
фонда заработной платы и указываются сроки выплаты заработной платы.
Перерасход
фонда заработной платы, огромный расход дорогостоящего металла и инструмента – всё это приводило к неуклонному удорожанию пушек по сравнению с первичной калькуляцией.
Из года в год растёт
фонд заработной платы, растут ассигнования правительства на жилищное строительство, растут страховые фонды, растёт лечебная и санаторная помощь и т. д. и т. п.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: перелицовывание — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Он должен иметь
фонд заработной платы, расчётный счёт в банке.
Отчёты делали, чтобы отчитаться, а не чтобы понять, как повысить производительность труда или оптимизировать
фонд заработной платы.
Какие варианты оптимизации
фонда заработной платы могут быть использованы администрацией предприятия?
Многие компании желают перевести неизбежные расходы из статьи
фонда заработной платы в статью услуги сторонних организаций.
Отмечалась необходимость нормирования расхода материалов, рекомендаций по анализу
фонда заработной платы, использования оборудования, отчётных калькуляций себестоимости продукции и т. д.
Коллектив цеха фактическишантажировал руководство завода и за счёт своего замыкающего положения в производственной цепочке вымогал незаслуженно большой
фонд заработной платы.
Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном
фонде заработной платы, утверждается приказом работодателя или уполномоченным им лицом.
Соотношение трудового права и финансового правасостоит в том, что трудовое право регулирует отношения, связанные с оплатой труда, а финансовое право регулирует отношения, касающиеся формирования
фонда заработной платы и выплат социального характера из внебюджетных фондов.
Это платежи поставщикам в соответствии с заключёнными договорами и все расходы, связанные с оплатой труда исходя из предусмотренного
фонда заработной платы, планового, но с корректировкой на процент выполнения производственной программы.
Определяется делением
фонда заработной платы (в народном хозяйстве, в регионе, отрасли, на предприятии и т. п.) на среднегодовую численность работников.
Например, налогообложение
фонда заработной платы и прибыли.
В этот период на промышленном предприятии главный бухгалтер должен был контролировать и анализировать соблюдение норм расхода сырья, материалов, топлива, электроэнергии; анализировать использование
фондов заработной платы; изыскивать резервы снижения производственных и управленческих расходов; укреплять расчётную, платёжную и кредитную дисциплины.
Ограниченный
фонд заработной платы?
Распределение созданной продукции между участниками производства жёстко регламентировалось центральными органами посредством повсеместно применяемой тарифной системы, а также централизованно утверждаемых нормативов средств
фонда заработной платы.
Уже представители классической школы видели эту взаимосвязь: они говорили о так называемом
фонде заработной платы, необходимом для авансирования заработной платы.
На самом деле
фонд заработной платы у нас не превышает семи миллионов.
Если премировать выполнение нормы меньшим процентом, то это не будет стимулировать, а при выполнении нормы придется-таки выплачивать премию, т. е. просто так расходовать
фонд заработной платы.
Поэтому штаты и
фонды заработной платы бывают неоправданно раздуты.
Если вы договорились найти помощника крупному специалисту, то сделайте это несмотря на назревающий кризис и сокращение
фонда заработной платы.
Доложили нанятые гении о создании программы по оптимизации кадрового состава, ожидаемой существенной экономии
фонда заработной платы, ускорению прохождения управленческих решений, их непременном суперэффектном-эффективном воплощении и о многом другом прекрасном-несбыточном.
Решил экономить
фонд заработной платы.
Отчисления на страховую (и накопительную) части пенсии дифференцированы по трём основаниям: сектору занятости (сельскохозяйственный и все остальные), величине годового
фонда заработной платы работника и его возраста.
Это заметно повысило престиж университета и увеличило
фонд заработной платы профессорско-преподавательского состава.
Было определено, что должностные оклады работников из числа профессорско-преподавательского состава, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала устанавливались без соблюдения средних окладов по схеме должностных окладов в пределах планового
фонда заработной платы учебного заведения.
С другой стороны, на ряде предприятий практикуются «серые» выплаты – не желая отчислять социальные налоги, компании таким образом занижают размер
фонда заработной платы.
Фонд заработной платы предприятия или фонд оплаты труда – с одной стороны он отражает рыночную стоимость потребляемого трудового ресурса, с другой стороны, нельзя раздать денег больше, чем заработано.
Единственное, что в такой ситуации может интересовать объединение, – это объёмы закупок и продаж, потому что от них будут исчисляться издержки самого объединения, может увеличиться
фонд заработной платы и премиальный фонд.
А так же определение возможности
фонда заработной платы компании: выше рынка, ниже рынка и в рынке.
Главной его особенностью был постоянный
фонд заработной платы рабочих и служащих.
Они должны превалировать над показателями развития, тем более что последние уже учтены в объёме продукции предприятия и прямо влияют на образование
фонда заработной платы.
Возможно мне не платят заработную плату, потому что интересы и личное обогащение за счёт
фонда заработной платы сотрудников гораздо приоритетнее у моего руководства?
Предприятие (учреждение, организация) может и не являться юридическим лицом, но выступать стороной трудового договора, если оно имеет самостоятельный
фонд заработной платы, план по труду, самостоятельный баланс и пользуется правом найма и увольнения.
Особо хочется привести ещё две цифры: По статистике половина взвешенного
фонда заработной платы всей страны идёт на оплату труда всего 2 % работающих!
Если в вашей компании отсутствует профессиональное управление персоналом – значит, персонал в большинстве своём работает в диапазоне от 15% до 50% от возможного времени, т.е. от 50% до 85%
фонда заработной платы непосредственных исполнителей можно считать прямыми потерями.
– Мне необходимы данные о
фонде заработной платы хозяйства за прошлый год, сумму выданных премий, а также размер заработной платы, отнесённой на депонентный субсчёт счёта семьдесят шесть «Расчеты по депонированным суммам».
Нет и прежнего
фонда заработной платы.
За тот же период
фонд заработной платы вырос на 17,1 миллиарда рублей, налоги снизились на 870 миллионов рублей; в результате отмены подписки на заём у трудящихся ежегодно оставалось 2,2 миллиарда рублей; увеличилась выплата пенсий на 4 миллиарда рублей.
Увеличение в связи с этим
фонда заработной платы производилось за счёт ассигнований из областного бюджета.
Это прежде всего относится к формированию и распределению
фонда заработной платы и фонда материального поощрения, что призвано обеспечить материальную заинтересованность специалистов и рабочих в росте производительности труда, расширении ассортимента и повышения качества продукции.
И оценка рисков при работе с дефицитом
фонда заработной платы.
Понятно, что на самом деле это более ёмкое понятие, да и
фонд заработной платы формируется отдельно.
Смит описывает в общих чертах теорию
фонда заработной платы.
Каждый стал работать с отдельной базой клиентов, развивать свою бизнес-модель, нанимать сотрудников, выделять
фонд заработной платы и так далее.
Если
фонд заработной платы завода строго ограничен, то кому-то придётся её урезать.