За счёт снижения ставок и неполной занятости общий
фонд заработной платы американских рабочих сократился примерно на 60 %.
Перерасход
фонда заработной платы, огромный расход дорогостоящего металла и инструмента – всё это приводило к неуклонному удорожанию пушек по сравнению с первичной калькуляцией.
В его состав входит информация о должностях, численном составе и
фонде заработной платы работников предприятия.
К этим расходам составляется справочный раздел, в котором производится расчёт
фонда заработной платы и указываются сроки выплаты заработной платы.
Из года в год растёт
фонд заработной платы, растут ассигнования правительства на жилищное строительство, растут страховые фонды, растёт лечебная и санаторная помощь и т. д. и т. п.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: разжиг — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Он должен иметь
фонд заработной платы, расчётный счёт в банке.
Какие варианты оптимизации
фонда заработной платы могут быть использованы администрацией предприятия?
Отчёты делали, чтобы отчитаться, а не чтобы понять, как повысить производительность труда или оптимизировать
фонд заработной платы.
Многие компании желают перевести неизбежные расходы из статьи
фонда заработной платы в статью услуги сторонних организаций.
Отмечалась необходимость нормирования расхода материалов, рекомендаций по анализу
фонда заработной платы, использования оборудования, отчётных калькуляций себестоимости продукции и т. д.
Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном
фонде заработной платы, утверждается приказом работодателя или уполномоченным им лицом.
Ограниченный
фонд заработной платы?
Соотношение трудового права и финансового правасостоит в том, что трудовое право регулирует отношения, связанные с оплатой труда, а финансовое право регулирует отношения, касающиеся формирования
фонда заработной платы и выплат социального характера из внебюджетных фондов.
Это платежи поставщикам в соответствии с заключёнными договорами и все расходы, связанные с оплатой труда исходя из предусмотренного
фонда заработной платы, планового, но с корректировкой на процент выполнения производственной программы.
В этот период на промышленном предприятии главный бухгалтер должен был контролировать и анализировать соблюдение норм расхода сырья, материалов, топлива, электроэнергии; анализировать использование
фондов заработной платы; изыскивать резервы снижения производственных и управленческих расходов; укреплять расчётную, платёжную и кредитную дисциплины.
Уже представители классической школы видели эту взаимосвязь: они говорили о так называемом
фонде заработной платы, необходимом для авансирования заработной платы.
Если премировать выполнение нормы меньшим процентом, то это не будет стимулировать, а при выполнении нормы придется-таки выплачивать премию, т. е. просто так расходовать
фонд заработной платы.
Смит описывает в общих чертах теорию
фонда заработной платы.
Вдобавок ко всему моему убыточному бизнесу, мне приходилось зарабатывать огромную сумму, чтобы просто поддерживать
фонд заработной платы.
Доложили нанятые гении о создании программы по оптимизации кадрового состава, ожидаемой существенной экономии
фонда заработной платы, ускорению прохождения управленческих решений, их непременном суперэффектном-эффективном воплощении и о многом другом прекрасном-несбыточном.
Решил экономить
фонд заработной платы.
Отчисления на страховую (и накопительную) части пенсии дифференцированы по трём основаниям: сектору занятости (сельскохозяйственный и все остальные), величине годового
фонда заработной платы работника и его возраста.
Это заметно повысило престиж университета и увеличило
фонд заработной платы профессорско-преподавательского состава.
Выяснив размер
фонда заработной платы предприятия, кредитный специалист должен получить информацию о том, какая часть является декларированной (официальной), а какая нет.
Фонд заработной платы предприятия или фонд оплаты труда – с одной стороны он отражает рыночную стоимость потребляемого трудового ресурса, с другой стороны, нельзя раздать денег больше, чем заработано.
Было определено, что должностные оклады работников из числа профессорско-преподавательского состава, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала устанавливались без соблюдения средних окладов по схеме должностных окладов в пределах планового
фонда заработной платы учебного заведения.
На самом деле
фонд заработной платы у нас не превышает семи миллионов.
Единственное, что в такой ситуации может интересовать объединение, – это объёмы закупок и продаж, потому что от них будут исчисляться издержки самого объединения, может увеличиться
фонд заработной платы и премиальный фонд.
Главной его особенностью был постоянный
фонд заработной платы рабочих и служащих.
Они должны превалировать над показателями развития, тем более что последние уже учтены в объёме продукции предприятия и прямо влияют на образование
фонда заработной платы.
А так же определение возможности
фонда заработной платы компании: выше рынка, ниже рынка и в рынке.
Возможно мне не платят заработную плату, потому что интересы и личное обогащение за счёт
фонда заработной платы сотрудников гораздо приоритетнее у моего руководства?
Определяется делением
фонда заработной платы (в народном хозяйстве, в регионе, отрасли, на предприятии и т. п.) на среднегодовую численность работников.
Предприятие (учреждение, организация) может и не являться юридическим лицом, но выступать стороной трудового договора, если оно имеет самостоятельный
фонд заработной платы, план по труду, самостоятельный баланс и пользуется правом найма и увольнения.
Например, налогообложение
фонда заработной платы и прибыли.
Особо хочется привести ещё две цифры: По статистике половина взвешенного
фонда заработной платы всей страны идёт на оплату труда всего 2 % работающих!
Распределение созданной продукции между участниками производства жёстко регламентировалось центральными органами посредством повсеместно применяемой тарифной системы, а также централизованно утверждаемых нормативов средств
фонда заработной платы.
Если в вашей компании отсутствует профессиональное управление персоналом – значит, персонал в большинстве своём работает в диапазоне от 15% до 50% от возможного времени, т.е. от 50% до 85%
фонда заработной платы непосредственных исполнителей можно считать прямыми потерями.
– Мне необходимы данные о
фонде заработной платы хозяйства за прошлый год, сумму выданных премий, а также размер заработной платы, отнесённой на депонентный субсчёт счёта семьдесят шесть «Расчеты по депонированным суммам».
Нет и прежнего
фонда заработной платы.
За тот же период
фонд заработной платы вырос на 17,1 миллиарда рублей, налоги снизились на 870 миллионов рублей; в результате отмены подписки на заём у трудящихся ежегодно оставалось 2,2 миллиарда рублей; увеличилась выплата пенсий на 4 миллиарда рублей.
Увеличение в связи с этим
фонда заработной платы производилось за счёт ассигнований из областного бюджета.
Коллектив цеха фактическишантажировал руководство завода и за счёт своего замыкающего положения в производственной цепочке вымогал незаслуженно большой
фонд заработной платы.
Поэтому штаты и
фонды заработной платы бывают неоправданно раздуты.
В статье отражается полный объём фактически выплаченного
фонда заработной платы (премий, бонусов) с учётом авансов, выданных за анализируемый период.
Это прежде всего относится к формированию и распределению
фонда заработной платы и фонда материального поощрения, что призвано обеспечить материальную заинтересованность специалистов и рабочих в росте производительности труда, расширении ассортимента и повышения качества продукции.
Если вы договорились найти помощника крупному специалисту, то сделайте это несмотря на назревающий кризис и сокращение
фонда заработной платы.
И оценка рисков при работе с дефицитом
фонда заработной платы.
Понятно, что на самом деле это более ёмкое понятие, да и
фонд заработной платы формируется отдельно.
Если
фонд заработной платы завода строго ограничен, то кому-то придётся её урезать.