1. Примеры предложений
  2. успех организации

Предложения со словосочетанием «успех организации»

От того, насколько грамотные решения принимаются руководителем, зависит успех организации.
Разработка эффективной стратегии фандрайзинга – важнейший фактор успеха организации.
Целью HRM является обеспечение достижения успеха организации через людей, которые в ней работают.
Команды, состоящие из высококвалифицированных и креативных специалистов, становятся не просто важным ресурсом, а настоящим ключом к устойчивому успеху организации.
В этой работе мы подробно рассматриваем то, как правильно определять и развивать профессиональные компетенции в области управления человеческими ресурсами для обеспечения успеха организации.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: понтийский — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Советы директоров играют важную роль в создании ценности и долгосрочном успехе организаций.
Успех организации обеспечивают не принципы кадровой политики сами по себе, а их гибкое применение линейными руководителями в интересах сотрудников.
Частично возникновение школы человеческих отношений было реакцией на неспособность людей в полной мере осознать важность человеческого фактора как основного элемента успеха организации.
То, кем вы являетесь, определяет, кого вы привлекаете, а те, кого вы привлекаете, определяют успех организации.
Ещё одна важная общая черта добившихся успеха организаций в этих примерах – это присущая им тенденция к передаче полномочий по принятию решений в руки тех, кто владеет информацией.
Если его труд лишён эффективности, то желание трудиться и, соответственно, вклад в успех организации скоро уменьшатся и он превратится в обычного чиновника, отбывающего на работе положенные восемь часов.
Конкретный вклад руководителей в успех организации практически не зависит от количества подчинённых.
Процесс управления является также средством, благодаря которому можно учитывать факторы внешней среды и оценивать успех организации.
Уверен, сегодня она намного толще в свете удивительного успеха организации.
Основополагающей целью PR является формирование ситуации успеха организации (или объекта PR) в обществе, формирование эффективной системы коммуникаций социального объекта с его общественностью, которая обеспечивает оптимизацию социальных взаимодействий с важными для него сегментами общества.
Один из параграфов его книги называется «Президент как архитектор успеха организации».
Это означает, что «один в поле не воин» и что успех организации связан со способностью её руководителя или руководителей сформировать так называемую взаимодополняющую команду (complimentary team), члены которой в совокупности способны блестяще реализовать все четыре функции.
Основной идеей теории стейкхолдеров является предпосылка о том, что успех организации измеряется степенью удовлетворённости всех заинтересованных сторон (стейкхолдеров), а не только акционеров.
Мы также дадим определение успеха организации и его основных компонентов: эффективности, результативности и производительности.
Документированные и прозрачные процессы способствуют пониманию сотрудниками взаимосвязей между различными действиями и, соответственно, важности соответствия нормативным требованиям как ключа к итоговому успеху организации.
Ваше обучение может привести к новым возможностям, как для вас, так и для вашей команды, что в конечном итоге способствует общему успеху организации.
Сегодня информация стала ключевым ресурсом, определяющим успех организаций и эффективность деятельности человека.
В условиях жёсткой конкуренции, постоянных изменений, неопределённости внешней среды профессиональный подход к управлению является главным условием успеха организации.
Поскольку процесс внедрения является неотъемлемой частью успеха организаций, способность менеджера ориентироваться и управлять движением по «минному полю» имеет жизненно важное значение для предотвращения «смертельных случаев» для организации.
Как показывают опросы, 94% компаний уверены, что искусственный интеллект способствует успеху организации.
Выдающиеся решения о людях лежат в основе личного успеха и, как результат, – в основе успеха организаций (это предмет следующей главы).
Как раз-таки наоборот – успех организации является результатом взаимодействия и взаимодополнения нескольких ключевых элементов и факторов.
Составляющие успеха организации включают в себя: способность к выживанию, результативность и эффективность, практическую реализация принятых решений.
Успех организации напрямую зависит от степени удовлетворённости её клиентов.
Эти цели распределяются во времени, формируя потенциал успеха организации.
От верно принятого управленческого решения зачастую зависит не только результат от данной конкретной операции, но и в целом успех организации на рынке.
Содержание «новой» парадигмы состоит в определённом отходе от управленческого рационализма, от изначального убеждения, что успех организации определяется прежде всего рациональной организацией процессов в ней.
Успех организации имеет много общего с тем, как замыкается бизнес-цикл, и продажи в этом цикле играют очень существенную роль.
Ключевую роль в обеспечении успеха организации играет обеспечение необходимой компетентности персонала.
Нельзя недооценивать силу продаж в постоянном успехе организации.
Культура «дисфункциональная» является культурой в принципе мешающей и откровенно плохой либо негативно влияющей на показатели производительности и уровень успеха организации.
Руководитель осуществляет свои основные функции с тем, чтобы сформулировать и достичь целей организации, а качество обмена информацией может прямо влиять на степень реализации целей, поэтому для успеха организации необходимы эффективные коммуникации.
Ведь успех организации часто влияет на успех каждого из сотрудников.
Но не все компании это понимают и продвигают по карьерной лестнице зачастую «не тех» сотрудников, подставляя тем самым под угрозу успех организации.
Неизменный успех организаций в условиях неопределённости зависит от тех, кто готов развиваться, учиться и адаптироваться, и этот путь доступен каждому.
Рабочая атмосфера, в которой каждый чувствует свою ценность, – это не просто приятная побочная функция хорошей работы, но и важнейший элемент стратегического успеха организации.
Для достижения устойчивого успеха организациям необходимо обращаться к аудиторам не только перед важными сделками, но и на постоянной основе.
Успех организации становится возможным лишь в том случае, если методы управленческого учёта проникают в каждый аспект её работы, от операций на производственном этаже до стратегического планирования на уровне руководства.
Если человек не хочет проявлять или не проявляет должного рвения, он не выдвигает новые идеи и мысли, значит, его вклад в успех организации уменьшается.
Это будет несомненным успехом организации, ведь профессору действительно известно множество секретов.
Я была рада успехам организации.
Дисциплина – залог успеха организации.
Сегодня всем известно, что внешние силы способны быть основными факторами успеха организации, предопределяющими наиболее подходящий и эффективный метод управления.
Неудивительно, что управление результативностью считается важнейшим средством достижения успеха организации.

Цитаты из русской классики со словосочетанием «успех организации»

  • И еще раз убеждался в том, как много люди выдумывают, как они, обманывая себя и других, прикрашивают жизнь. Когда Любаша, ухитрившаяся побывать в нескольких городах провинции, тоже начинала говорить о росте революционного настроения среди учащейся молодежи, об успехе пропаганды марксизма, попытках организации рабочих кружков, он уже знал, что все это преувеличено по крайней мере на две трети. Он был уверен, что все человеческие выдумки взвешены в нем, как пыль в луче солнца.
  • Раз убедившись в этом, Овэн решился для успеха предприятия переделать организацию фабрики и всей колонии.
  • Все это очень хорошо понимал Бейгуш и при этом чувствовал, что если над ним будет произнесен подобный приговор, то для него он будет суровее и беспощаднее, чем для многих других, потому что Бейгуш стоял слишком близко к делу, ему было известно много такого, что являлось весьма важным и существенным для успеха и для многих лиц петербургской организации, которые теперь весьма легко станут опасаться, что отступничество столь деятельного члена может иметь и для них, и для дела очень вредные, а быть может, и непоправимые последствия.
  • (все цитаты из русской классики)

Значение слова «успех»

  • УСПЕ́Х, -а, м. 1. Положительный результат, удачное завершение чего-л. Успехи культурного строительства. (Малый академический словарь, МАС)

    Все значения слова УСПЕХ

Значение слова «организация»

Афоризмы русских писателей со словом «успех»

Отправить комментарий

@
Смотрите также

Значение слова «успех»

УСПЕ́Х, -а, м. 1. Положительный результат, удачное завершение чего-л. Успехи культурного строительства.

Все значения слова «успех»

Значение слова «организация»

ОРГАНИЗА́ЦИЯ, -и, ж. 1. Действие по знач. глаг. организовать и организоваться. Организация кружка. Организация вечера. Научная организация труда.

Все значения слова «организация»

Синонимы к словосочетанию «успех организации»

Ассоциации к слову «успех»

Ассоциации к слову «организация»

Морфология

Правописание

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я