Большинство показателей краткосрочны по своей природе, в то время как долгосрочный
успех компании зависит от гораздо более долговечных качеств.
Это подход, когда HR рассматривается как административная функция, а не как стратегический партнёр в бизнесе, не даёт понимания важности и влияния HR-деятельности на общий
успех компании.
Современные работодатели предпочитают самостоятельный, думающий, инициативный персонал, который может решать проблемы и заинтересован в долгосрочном
успехе компании.
В современном мире выбор правильной технологии для хранения данных является одним из шагов, определяющих
успех компании.
Не передовики и не лентяи обеспечивают
успех компании, а работа средних сотрудников.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: некомплиментарный — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
По нашему опыту, положительная оценка и публичное признание вклада юриста в
успех компании является одним из наиболее сильных средств мотивации.
Именно эти слабоформализованные компоненты в значительной степени определяют
успех компании.
Возможно, одной из причин
успеха компании стало то, что каждый месяц и год мы чётко знаем, сколько зарабатываем, – даже в начале пути, когда были небольшой фирмой.
Этот навык особенно ценный в деловых начинаниях, где грамотное распределение ресурсов может стать залогом
успеха компании.
Основная причина в том, что хорошие бренды могут стать основой
успеха компании, а неудачные бренды – привести к провалу.
В долгосрочной перспективе, однако, рынки оценивают всё правильно и в конечном счёте учитывают экономические
успехи компании в цене её акций.
Маржинальность бизнеса всецело зависит от зрелости закупочной функции, и пренебрежение этим фактором может стать серьёзным препятствием на пути к желаемому устойчивому
успеху компании.
Затем продать несколько партий и только потом, в случае
успеха компании, строить завод.
Как мы видим, операционная прибыль – финансовый показатель, основанный на операционных данных и призванный демонстрировать именно коммерческий
успех компании.
Культура, которая определяется как совокупность норм и установок, способствующих формированию единства организации, часто рассматривается как важная составляющая
успеха компании.
Без перспективы получения прибыли с малой надеждой на
успех компании никогда не смогли бы оправдать риски исследования нового препарата.
Но одним из факторов
успеха компании является то, что её менеджеры знают: в списке десяти основных стимулов, вызывающих желание победить, праздник занимает лишь девятое место.
В конечном итоге, именно через эффективное управление кадровым потенциалом формируется основа для инноваций, продуктивности и, следовательно, финансового
успеха компании.
Эти коэффициенты несколько по-разному отображают одну и ту же картину: сколько инвесторы готовы платить за будущий
успех компании, независимо от того, как его измерять: прибылью, денежным потоком, продажами, чистыми активами или дивидендами.
Мы проанализируем многочисленные случаи, когда компании или бренды добивались выдающихся успехов, несмотря на все трудности, характерные для зрелых отраслей с жесточайшей конкуренцией, – в частности, нас будет интересовать история
успеха компании Southwest Airlines, а также вин марки Yellow Tail.
В производственной деятельности
успех компании напрямую зависит от того, насколько эффективно функционирует её производственная цепочка.
Любой человек, побывавший в отделе бренд-менеджмента компании Procter & Gamble, искренне верит, что
успех компании объясняется скорее необычайной заботой о качестве продукции, чем вошедшей в легенду смелой маркетинговой политикой.
И хотя
успех компании определяется многими факторами, концепция под названием «Битва за детское питание» стала тем самым переломным моментом, который направил Plum по верному курсу.
Пересказывать кем-то и как-то написанные «Секреты
успеха компании Amazon» я считаю неуместным.
Так, например, он может служить источником знаний и генератором идей, способствующих
успеху компании, а может размениваться на решение второстепенных вопросов, которые многие теоретики принимают за исследовательскую работу.
Таким образом, «правильным» показателем операционного
успеха компании является отнюдь не EBITDA, а операционный денежный поток (Cash Flow from Operations), который учитывает, как финансовые результаты, так и изменения в оборотном капитале (изменения в операционных активах и пассивах, которые часто финансируют первые, экономя денежные средства компании).
И если владелец бизнеса желает создать прочную, надёжную и уверенную на рынке компанию, то данная книга поможет ему найти много ответов на первоочередные вопросы, а также сориентироваться в первых шагах развития, опираясь на опыт авторов, и принять правильные и судьбоносные для
успеха компании решения.
И в то же время преимущества Dell понемногу становились недостатками: на протяжении нескольких лет мы ставили выручку выше роста и доли рынка, а ведь
успех компании всегда зависит от верного сочетания трёх этих показателей.
Даже корпоративные тренинги обеспечат вам только тот объём информации, который сделает вас эффективным для достижения
успеха компании, но не вашего личного.
– Кожа или шерсть. Две ноги или четыре ноги. Изменения… нововведения очень важны для дальнейшего
успеха компании.
Но два года спустя она не только не сомневалась, что система может способствовать
успеху компании, но и стала её убеждённой последовательницей.
Последние
успехи компании Huaweiна внутреннем рынке привели к некоторому оцепенению среди её сотрудников.
На самом деле, ответ на этот вопрос лежит на поверхности: личные успехи сотрудников – это кирпичики в большом
успехе компании.
Но в Pixar уверены, что эта избыточность, это потакание прихотям – важная часть
успеха компании.
И
успех компании приносит тот, кто умеет работать в таком разнообразии человеческих натур.
Также отметим
успехи компании Microsoft, которая является лидером на рынке программного обеспечения и продуктов для корпоративного сектора.
В данной главе мы поговорим об истолковании стилей управления и эффективной коммуникации, акцентируем внимание на роли менеджмента в обеспечении
успеха компании через координацию, руководство, принятие решений, коммуникацию и развитие сотрудников.
Наибольших
успехов компании добиваются, когда осуществляют и продуктовые, и технологические инновации.
Центральная фигура в P&G – бренд-менеджер, специалист, занимающийся продвижением продукта, так как марка – ключевой элемент
успеха компании.
Квалифицированные и лояльные сотрудники являются одним из основных слагаемых
успеха компании на современном рынке.
Как и остальные участники «Большой четвёрки», своим
успехом компания обязана апелляции к инстинктам; кроме того, в её пользу говорит простая и ясная идея, которая позволила Amazon привлечь и использовать огромные инвестиции.
Здесь есть и личный интерес –
успех компании гарантирует увеличение доходов управляющего персонала.
– Публичным достижениям: участие в профессиональных конкурсах, публикация статей и отчётов об
успехах компании демонстрируют её профессионализм.
Успех компаний сегодня зависит не только от их товаров или услуг, но и от степени интеграции современных технологий в их бизнес-процессы.
Открытое общение, возможность для профессионального роста и уважение индивидуальности каждого работника – всё это создаёт прочный фундамент, на котором строится
успех компании.
Успех компании часто зависит от качества этих решений.
В современном мире, где
успех компании во многом зависит от способности привлекать внимание и выделяться на фоне конкурентов, креативное мышление становится ключевым фактором для достижения выдающихся результатов.
Весь интерьер лобби «Инфинити геймс» говорил о былом
успехе компании.