Сбалансированная
система показателей эффективности является новой схемой, которая включает в отчётность показатели стратегического развития компании.
Четвёртая составляющая сбалансированной
системы показателей эффективности определяет инфраструктуру, которую надлежит создать, чтобы обеспечить долговременные рост и совершенствование.
– Разработка
системы показателей эффективности продвижения и продаж.
Тогда же к нам обратились руководители нескольких организаций с просьбой помочь внедрить новую
систему показателей.
Единая
система показателей отчётности организации позволяет составлять отчётные сводки по отдельным отраслям, экономическим районам, республикам и по всему народному хозяйству в целом.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: овальность — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Для распознавания кризисов необходимо использовать всю
систему показателей оценки состояния социальноэкономической системы.
Чтобы была возможность проводить описание и анализ экономического развития,
система показателей экономической статистики должна соответствовать необходимым требованиям.
Сам процесс планирования позволяет более чётко формулировать целевые установки органа исполнительной власти и использовать
систему показателей деятельности, необходимую для последующего контроля результатов.
Эффективность использования основных фондов определяется с помощью
системы показателей, подразделяемых на обобщающие и частные.
Важно было не только провести мероприятие, но и разработать
систему показателей, по которой заказчик мог бы отследить эффект от мероприятия и потом в течение года наблюдать за изменениями показателей.
В них менеджеры проводят мониторинг и анализируют процессы с использованием
системы показателей, принимают решения по оптимизации процессов.
Отдел кадров внедрил
систему показателей для всех руководителей отделов – им необходимо знать, не переборщил ли кто-нибудь с численностью персонала, и второй, паритетный показатель – это доля фонда оплаты труда.
В основе методики лежит формирование
системы показателей процессов, вытекающее из стратегических целей компании.
Из этого следует, что бухгалтерская отчётность – это упорядоченная взаимосвязанная
система показателей, характеризующих условия и результаты хозяйственной деятельности.
В том и другом случае внедрение сбалансированной
системы показателей станет для топ-менеджеров стимулом к размышлению о состоятельности и жизнеспособности действующей стратегии.
Социальная статистика вырабатывает
систему показателей для характеристики образа жизни населения и различных аспектов социальных отношений.
Для коллективных методов экономического воздействия надо установить
систему показателей, по которым можно оценивать результаты деятельности подразделений и объективно определять размер вознаграждений.
Для оценки качества планов необходимо иметь
систему показателей, характеризующих их реальность и напряжённость, обоснованность и оптимальность, степень точности и уровень риска и т. д.
Во второй части книги подробно объясняется, как создать вашу собственную
систему показателей, а также приводятся действенные упражнения, которые должны заставить вас двигаться вперёд.
Сбалансированная
система показателей должна сохранить акцент на финансовых результатах.
Методэкономического анализа представляет системное комплексное изучение, выявление, измерение и обобщение влияния факторов на результаты деятельности организации путём обработки
системы показателей специальными приёмами.
Всестороннее исследование происходящих в обществе преобразований, экономических и социальных процессов методом научно обоснованной
системы показателей, обобщение и прогнозирование путей развития хозяйств, выявление резервов роста эффективности общественного производства является основной задачей статистической науки в настоящее время.
Материал, представленный в главе, посвящён анализу
системы показателей эффективности работы казначейства с использованием показателей текущей и структурной ликвидности, обеспеченности собственными средствами, финансовой устойчивости, оборачиваемости оборотных средств.
Бухгалтерская (финансовая) отчётность– совокупность итоговых данных бухгалтерского учёта, выраженная в определённой
системе показателей, используется для анализа имущественного состояния, хозяйственных процессов, обязательств и финансовых результатов.
Финансовый директор может модифицировать внутренние
системы показателей, отчётности и финансирования, чтобы дать некоторым оригинальным идеям возможность распространяться по компании, в результате они могли бы заканчиваться реализацией высокоприбыльных предложений.
Прибыль занимает центральное место в общей
системе показателей стоимости и управленческих рычагов.
Система показателей макроуровня называется «системой „индекса счастья“ общества или страны».
Эффективность, результативность и качество выполнения планов рекомендуется оценивать с помощью комплексной
системы показателей KPI, которые также включаются в систему мотивации соответствующих специалистов и руководителей.
Сложная статистическая сводка– это комплекс операций. включающих распределение единиц наблюдения изучаемого социально–экономического явления или процесса на группы, составление
системы показателей для характеристики типичных групп и подгрупп изучаемой совокупности явлений, подсчёт числа единиц и итогов в каждой группе и подгруппах и оформление результатов этой работы в виде статистических таблиц.
Характерными особенностями метода являются: определение
системы показателей, характеризующих хозяйственную деятельность; установление соподчинённости показателей с выделением совокупных результативных факторов и факторов, на них влияющих; выявление формы взаимосвязи между факторами; выбор приёмов и способов для изучения взаимосвязи; количественное измерение влияния факторов на совокупный показатель.
Метод экономического анализа – это системное, комплексное изучение, измерение и обобщение влияния факторов на результаты деятельности предприятия путём обработки специальными приёмами
системы показателей плана, учёта, отчётности и других источников информации с целью повышения эффективности функционирования организации.
Например, какие вопросы задавать маркетологу при собеседовании или какую
систему показателей лучше внедрить в вашем отделе маркетинга.
Разработка
системы показателей государственного управления тесно связана с проблемой повышения эффективности государственного управления, которой в данной работе уделяется повышенное внимание.
Для анализа и оценки уровня развития экспортного потенциала региона наиболее сложным, на наш взгляд, является вопрос выбора необходимой
системы показателей.
Оценивание инновационного потенциала компании может быть подробным с применением
системы показателей, который помогает выявлению возможности реализации инновационного проекта.
В ходе исследования была разработана
система показателей эффективности общего образования в контексте повышения оплаты труда педагогов.
Эта деятельность предполагает теоретическое осмысление сущности и структуры предмета оценки, элементов морально-психологического состояния, выявление закономерностей и, как результат, создание
системы показателей.
Практику оценки эффективности государственного управления характеризует и ряд дополнительных трудностей, в число которых входит необходимость выработки
системы показателей, отражающих степень участия конкретного государства (органа власти) в социально-экономическом развитии.
Должна быть
система показателей, по которой будет видно, как он сработал в этом месяце.
Основной целью
системы показателей является оценка уровня развития экспортного потенциала региона, которая позволит, в конечном счёте, выработать рекомендации по его формированию [18].
По достижении требуемой работоспособности
системы показатель работы может уменьшаться, а вес стоимости по своей значимости возрастать.
Именно для предотвращения таких случаев в больницах была введена
система показателей раннего распознавания.
Разработанная группой старших менеджеров, сбалансированная
система показателей представляет собой некую общую модель бизнеса, в создание которой каждый внёс свой вклад.
Правильно составленная сбалансированная
система показателей формулирует теорию бизнеса.
Помимо выбора правильной, необходимой идо-статочной
системы показателей, важна также методология их использования с учётом взаимной зависимости проблем.
Под
системой показателей подразумевается такое упорядоченное их множество, в котором каждый показатель даёт качественную или количественную характеристику определённой стороны деятельности хозяйствующего субъекта.