Предложения со словосочетанием «система вознаграждения»
При проверке переменной части системы вознаграждения я увидела, что есть лимит на списания, который составляет 0,5% от выручки.
Зная механизм работы системы вознаграждения, становится понятно, почему деление большого результата на небольшие задачки и подтверждение успеха этих маленьких шагов так хорошо помогают продвигаться вперёд.
Эффективность этой новой системы вознаграждения работников в полной мере можно будет оценить лишь по итогам нескольких лет её применения.
Система вознаграждения должна быть понятна сотруднику, т. е. важно, чтобы он смог просчитать, какие усилия должен приложить для достижения данного результата и какое вознаграждение за это получит.
Установите систему вознаграждения за выполнение трудной работы – сделайте перерыв и угоститесь чаем или кофе.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: фальшкиль — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Ведь только в этом случае начнёт работать система вознаграждения и мотивации.
Они приводят свои примеры и рассказывают, как разрабатывали и внедряли системы вознаграждения.
Независимо от того, кто устанавливает правила, основой является справедливая система вознаграждения.
Активация системы вознаграждения будет происходить универсальным образом вне зависимости от вида стимула – будь то шоколадка, свидание с любимым человеком или реализация какого-то важного профессионального проекта.
Если свести воедино рассмотренные нами навыки, мы придём к выводу, что в основе системы вознаграждения успешных сотрудников должны лежать правильно выбранные критерии.
А вот если ожидаемого вознаграждения или похвалы не следует или предъявляются завышенные требования, система вознаграждения лопается.
Каждый момент выплёскивания нейромедиаторов системы вознаграждения сохраняется в памяти.
Основная претензия руководителей к собственной системе продаж касается системы вознаграждения торгового персонала.
Только в трёх проектах из десяти проблема действительно заключалась в непродуманной системе вознаграждения продавцов, их несостоятельности в деле продаж или неумении директора компании руководить продажами!
Является ли она посильной с учётом того факта, что в компании давно работает премиальная система вознаграждения за каждого нового клиента?
Всё это примеры умелой манипуляции функциями дофамина, когда в работу включается система вознаграждения.
Опыт реального осуществления этой власти не будет соотноситься со стабильной системой вознаграждений и наказаний – напротив, зачастую эта система может казаться произвольной.
Таким образом, целый вид может исчезнуть, если найдёт экологическую нишу, где сможет поощрять свою систему вознаграждения нездоровым образом.
На тот момент никто не обратил внимания на создание какой-то специализированной системы вознаграждений в IT отрасли, тем более что номинал нового средства платежа был крайне низок.
Во-первых, HR-департамент Toyota построил неправильную систему вознаграждения и признания.
Ключевым фактором стимулирования выпуска конкурентоспособной продукции является создание системы вознаграждения наёмных работников, базирующейся на производительности их труда.
Подобно тому как использование системы вознаграждений присуще большинству краудфандинговых кампаний, основанных на вознаграждении, завышенные цели являются чрезвычайно полезным инструментом содействия успеху кампаний благодаря усилению волны энтузиазма, поднятого вокруг проекта; а ведь конец кампании, по сути, зависит именно от степени энтузиазма, с которым потенциальные спонсоры относятся к предлагаемому проекту.
Под эффективностью в данном случае понимается создание такой системы вознаграждения труда, которая способна дифференцировать требования к рабочему заданию, знания и опыт наёмного работника, а также стимулы производительности, связывающие показатели деятельности индивида, бригады, производственной единицы и организации в целом.
Более того, возникает вопрос: как вообще возникла система вознаграждения?
Вскоре стало ясно, что эту систему вознаграждения можно применить и к людям, поскольку люди не так уж сильно отличаются от животных.
Со временем организация становится старше и крупнее, с высоким темпом роста; вторую стадию отличает формирование чёткой централизованной формальной структуры; преобладает формальное общение сотрудников, внедрено планирование бюджета; решения принимаются профессиональными управленцами, использующими аналитические методы для принятия решений; в компании работают компетентные топ-менеджеры и специалисты; изменяется система вознаграждений – она систематическая, не персональная, ориентированная на ранее утверждённые критерии успешности деятельности и принятые стандарты вознаграждения.
Компенсационный менеджмент обеспечивает постепенное приближение к конструированию системы вознаграждений, которая способна дифференцировать требования к рабочему заданию, знания и опыт наёмного работника, а также создавать стимулы к росту производительности труда, которые связывают показатели деятельности индивида, бригады, отдела, производственной единицы и организации в целом.
Система вознаграждения обладает «встроенными» методами обучения, так что наше поведение со временем становится более эффективным в плане получения вознаграждения.
Значимость здесь формируется системой вознаграждений (или наказаний) за определённые реакции.
HR в ней предстаёт и экспертом по стратегическому планированию, и агентом перемен, и хранителем человеческого капитала, и интегратором новых технологий и медиа, и дизайнером плюс интерпретатором аналитики, и хранителем системы вознаграждения, и заслуживающим доверия активистом, и навигатором в мире парадоксов, и комплаенс-менеджером.
Например, животные, особенно собаки, через систему вознаграждений учатся тому, какое упражнение, какое поведение является правильным и неправильным.
Главные компоненты системы вознаграждения – это вентральная область покрышки (Ventral Tegmentum) и прилежащее ядро(Nucleos Accumbens, NAc).
Давайте подробнее разберём роль системы вознаграждения мозга при синдроме самозванца.
Вспомним так называемую жетонную систему вознаграждения, которая чаще всего применяется к зависимым группам, например к пациентам психиатрических лечебниц или школьникам.
Второе, что играет важную роль в мотивации, – это система поиска/желания, иногда называемая системой вознаграждения.
Иногда руководителю приходится немало потрудиться, прежде чем он придёт к эффективной системе вознаграждения, удержания и продвижения лучших сотрудников.
Даёт ли система вознаграждений соответствующий стимул руководству, чтобы компания могла превзойти своих конкурентов и создать ценность для долгосрочных инвесторов?
Можно ли предположить, что лишь жетонная система вознаграждения оказывается неспособной обеспечить долгосрочное изменение поведения?
Важно и то, действует ли в организации система вознаграждений, а атмосфера строится на честных организационных ценностях, сотрудничестве и поддержке.
И в то же время можно придумать какую-то систему вознаграждения за помощь по дому, например, чтобы ребёнок понимал, что в жизни всё равно ему придётся работать, чтобы достичь какого-то уровня финансовой независимости.
И наконец, у "самозванцев" часто нарушена система вознаграждения мозга.
Часть II поможет вам понять, почему вы попадаете в петли тревожности и страха и как можно обновить системы вознаграждения собственного мозга, чтобы выйти из этого состояния.
Итак, дофамин тесно связан с нашей внутренней системой вознаграждения и играет ключевую роль в поддержании мотивации. Используйте это знание мудро!
Непосредственно социально-психологическая проблематика:общение, коммуникации и взаимодействие в производственных коллективах, динамика коллективов, структура организаций и их функции, анализ требований к должности, нормы и ценности, групповая мораль, организационная культура, социально-психологический климат, отношение к труду, мотивация и стимулирование труда, разработка систем вознаграждения и санкций, оценка их эффективности, сплочённость реальных групп и коллективов, адаптация в коллективе, отношение к инновациям, инновационные барьеры, конфликты и моббинг в организациях, жалобы и способы их урегулирования, работа с персоналом (оценка, подбор, расстановка, сокращение, аттестация), карьера и её планирование, репутация организаций, коммуникации в организациях, потенциальная безработица, забастовки и др.
Во многих компаниях система вознаграждения существует как раз для того, чтобы компенсировать недостатки управления: оплата привязана к результатам, а всё остальное должно решаться само собой.
Считается, что одна область (ростральный и вентральный отделы) вовлечена в эмоциональные процессы и вегетативные функции, имея множество связей с гиппокампом, миндалиной, орбитальной префронтальной корой, передней островковой долей и прилежащим ядром – важным элементом дофаминовой системы вознаграждения и удовольствия, как мы узнаем в главе 9.
На уровне нейробиологии эти ощущения активизируют систему вознаграждения.
Здесь также большую роль играет система вознаграждения.
Так как у менеджеров система вознаграждения напрямую связана с реализацией, то увеличение продаж идёт постоянно.
Ассоциации к слову «система»
Ассоциации к слову «вознаграждение»
Синонимы к словосочетанию «система вознаграждения»
Цитаты из русской классики со словосочетанием «система вознаграждения»
- Я даже думаю, что самая система вознаграждения рабочих, в форме участия в чистой прибыли, есть штука очень хитрая, потому что она заставляет рабочего тщательнее относиться к своей работе и тем косвенно содействует возвышению ценности земли.
- «В высшей степени замечателен здравый смысл, с которым крестьяне устранивают, где это нужно, неудобства своей системы; легкость, с которою они соглашаются между собою в вознаграждении неровностей, лежащих в достоинствах почвы, и доверие, с которым каждый покоряется определением старшин общины, — можно было бы подумать, что беспрестанные дележи подают повод к беспрестанным спорам, а между тем вмешательство властей становится нужным лишь в очень редких случаях.
- (все цитаты из русской классики)
Сочетаемость слова «система»
Сочетаемость слова «вознаграждение»
Значение словосочетания «система вознаграждения»
Система вознаграждения или система внутреннего подкрепления (англ. reward system) — это совокупность структур нервной системы, участвующих в регулировании и контроле поведения при помощи положительных реакций на действия. Система вознаграждения наряду с системой наказаний играет основную роль в механизмах закрепления поведения. (Википедия)
Афоризмы русских писателей со словом «система»
- Создать язык невозможно, ибо его творит народ; филологи только открывают его законы и приводят их в систему, а писатели только творят на нем сообразно с сими законами.
- Свое собственное, вольное и свободное хотенье, свой собственный, хотя бы и самый дикий каприз, своя фантазия, раздраженная иногда хоть бы даже до сумасшествия, — вот это-то все и есть та самая, самая выгодная выгода, которая ни под какую классификацию не подходит и от которой все теории и системы постоянно разлетаются к черту. И с чего это взяли все эти мудрецы, что человеку надо какого-то нормального, какого-то добродетельного хотения? С чего это непременно вообразили они, что человеку надо непременно благоразумно выгодного хотенья? Человеку надо — одного самостоятельного хотенья, чего бы эта самостоятельность ни стоила и к чему бы ни привела.
- Англичанин молчалив, равнодушен, говорит, как читает, не обнаруживая никогда быстрых душевных стремлений, которые потрясают электрически всю нашу физическую систему.
- (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Дополнительно
- Как правильно пишется слово «система»
- Как правильно пишется слово «вознаграждение»
- Разбор по составу слова «система» (морфемный разбор)
- Разбор по составу слова «вознаграждение» (морфемный разбор)
- Перевод словосочетания «система вознаграждения» и примеры предложений (английский язык)
- «Reward system» in a sentence at WordTools.ai (английский язык)
Значение словосочетания «система вознаграждения»
Система вознаграждения или система внутреннего подкрепления (англ. reward system) — это совокупность структур нервной системы, участвующих в регулировании и контроле поведения при помощи положительных реакций на действия. Система вознаграждения наряду с системой наказаний играет основную роль в механизмах закрепления поведения.
Все значения словосочетания «система вознаграждения»Синонимы к словосочетанию «система вознаграждения»
- система поощрений
- сбалансированная система показателей
- система мотивации
- система стимулирования
- автономная нервная система
- (ещё синонимы...)