Предложения со словосочетанием «система вознаграждения»
Таким образом, причины активации системы вознаграждения с последующим выделением дофамина и эндорфинов разнообразны, и их нелегко определить и измерить.
Ожидание удовольствия активирует нейроны покрышки, они в ответ выделяют дофамин и посылают импульсы к другим частям системы вознаграждения, где информация обрабатывается, формируется ответ и поведенческий акт.
Зная механизм работы системы вознаграждения, становится понятно, почему деление большого результата на небольшие задачки и подтверждение успеха этих маленьких шагов так хорошо помогают продвигаться вперёд.
Они приводят свои примеры и рассказывают, как разрабатывали и внедряли системы вознаграждения.
Установите систему вознаграждений, чтобы поддерживать мотивацию и дисциплину.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: прилистник — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Эффективность этой новой системы вознаграждения работников в полной мере можно будет оценить лишь по итогам нескольких лет её применения.
Независимо от того, кто устанавливает правила, основой является справедливая система вознаграждения.
Ведь только в этом случае начнёт работать система вознаграждения и мотивации.
Самый эффективный способ преодолеть несоответствие времени – разработать систему вознаграждений, которая будет приносить вам пользу сейчас, но не будет препятствовать проявлению вашего будущего "я".
Но новые занятия стимулируют систему вознаграждения, и дофамина выделяется куда больше, чем у взрослых и детей.
Часть целей по самой сути своей краткосрочны, и система вознаграждения должна это учитывать.
Чувство удовлетворения и удовлетворённости работой и жизнью: дофамин является одним из ключевых нейромедиаторов, связанных с системой вознаграждения мозга.
Равномерное распределение ответственности, прозрачные карьерные перспективы и варианты повышения зарплат играют критически важную роль в создании системы вознаграждений.
Комбинирование этих компонентов позволит создать более справедливую и эффективную систему вознаграждения.
Одной из основополагающих составляющих успешной системы вознаграждений является её прозрачность.
Подобно тому как использование системы вознаграждений присуще большинству краудфандинговых кампаний, основанных на вознаграждении, завышенные цели являются чрезвычайно полезным инструментом содействия успеху кампаний благодаря усилению волны энтузиазма, поднятого вокруг проекта; а ведь конец кампании, по сути, зависит именно от степени энтузиазма, с которым потенциальные спонсоры относятся к предлагаемому проекту.
Более того, возникает вопрос: как вообще возникла система вознаграждения?
Главные компоненты системы вознаграждения – это вентральная область покрышки (Ventral Tegmentum) и прилежащее ядро(Nucleos Accumbens, NAc).
Каждая компания уникальна; у неё свои миссия, видение и ценности, что требует индивидуального подхода к формированию системы вознаграждений.
Оценка эффективности существующей системы вознаграждения является необходимым шагом в её развитии.
Второе, что играет важную роль в мотивации, – это система поиска/желания, иногда называемая системой вознаграждения.
Вспомним так называемую жетонную систему вознаграждения, которая чаще всего применяется к зависимым группам, например к пациентам психиатрических лечебниц или школьникам.
Например, для агентов, ориентированных на результат, важно иметь прозрачную систему вознаграждений, основанную на достижении показателей, таких как количество сделок, выручка и отзывы клиентов.
Даёт ли система вознаграждений соответствующий стимул руководству, чтобы компания могла превзойти своих конкурентов и создать ценность для долгосрочных инвесторов?
Давайте подробнее разберём роль системы вознаграждения мозга при синдроме самозванца.
Всё это резко активирует систему вознаграждения.
Например, с помощью смарт-контрактов можно создавать системы вознаграждений, которые автоматически выполняются при выполнении условий, таких как покупка товара или участие в акции.
Поощрение сотрудников за инициативу и предложения по улучшению процессов и качества обслуживания, внедрение системы вознаграждений за ценные идеи.
Во многих компаниях система вознаграждения существует как раз для того, чтобы компенсировать недостатки управления: оплата привязана к результатам, а всё остальное должно решаться само собой.
Здесь также большую роль играет система вознаграждения.
В частности, речь идёт об обучении (подготовке) кадров управления научной разработке систем и методов управления применительно ко всем уровням воспроизводственного процесса, расстановке кадров управленцев по звеньям общественного разделения труда в соответствии с профессиональными способностями, создании многоуровневой системы вознаграждения и ответственности управленческих, кадров.
Под эффективностью в данном случае понимается создание такой системы вознаграждения труда, которая способна дифференцировать требования к рабочему заданию, знания и опыт наёмного работника, а также стимулы производительности, связывающие показатели деятельности индивида, бригады, производственной единицы и организации в целом.
Непосредственно социально-психологическая проблематика:общение, коммуникации и взаимодействие в производственных коллективах, динамика коллективов, структура организаций и их функции, анализ требований к должности, нормы и ценности, групповая мораль, организационная культура, социально-психологический климат, отношение к труду, мотивация и стимулирование труда, разработка систем вознаграждения и санкций, оценка их эффективности, сплочённость реальных групп и коллективов, адаптация в коллективе, отношение к инновациям, инновационные барьеры, конфликты и моббинг в организациях, жалобы и способы их урегулирования, работа с персоналом (оценка, подбор, расстановка, сокращение, аттестация), карьера и её планирование, репутация организаций, коммуникации в организациях, потенциальная безработица, забастовки и др.
Считается, что одна область (ростральный и вентральный отделы) вовлечена в эмоциональные процессы и вегетативные функции, имея множество связей с гиппокампом, миндалиной, орбитальной префронтальной корой, передней островковой долей и прилежащим ядром – важным элементом дофаминовой системы вознаграждения и удовольствия, как мы узнаем в главе 9.
Работа вдохновляла и приносила удовольствие: собственник предоставил ей полную свободу для творчества, перед ней стояли амбициозные задачи, система вознаграждения мотивировала, хотелось вывести компанию в лидеры.
В Bittensor система вознаграждений построена таким образом, что каждый участник получает компенсацию пропорционально его вкладу в сеть.
К примеру, компании, выходящие за рамки традиционных систем вознаграждений, внедряют различные программы признания и обучения, что способствует повышению уровня вовлечённости работников.
Основная задача системы вознаграждения, в которой ключевую роль играет этот нейротрансмиттер, заключается в том, чтобы адаптировать наше поведение к условиям окружающей среды.
Важным направлением политики в рабочем вопросе должно стать обеспечение участия рабочих и служащих в управлении предприятиями, а также участие в доходах, т.е. система вознаграждения работников за производственные и коммерческие результаты, на которые они могут оказывать прямое воздействие.
Так как у менеджеров система вознаграждения напрямую связана с реализацией, то увеличение продаж идёт постоянно.
Также можно использовать систему вознаграждений: ставьте себе цели и откладывайте небольшие суммы за их выполнение.
Эта система вознаграждения обеспечивает вам более мягкое, расслабленное удовольствие и для некоторых может стать ключевым фактором формирования зависимости.
Система вознаграждения перестаёт работать как надо: мозг привыкает к большому количеству похожего на ацетилхолин(вещество, отвечающее за память, обучение и работающее в системе поощрения мозга) никотина, и регулируя аномально-большие дозы вещества увеличивает кол-во рецепторов к ацетилхолину, одновременно снижая чувствительность рецепторов.
Подобная стимуляция системы вознаграждения мозга провоцирует нас на повторение, что и приводит к формированию никотиновой зависимости.
Её может вызвать чрезмерная стимуляция системы вознаграждения головного мозга, но она может также возникнуть от пребывания в среде (будь то дома, в школе или в тюрьме), не вызывающей вовсе никакой стимуляции этой системы.
Где-то сэкономить, где-то ограничиться в тратах, где-то пересмотреть систему вознаграждений сотрудникам.
Дофамин считается основным нейромедиатором в работе системы вознаграждения центральной нервной системы.
Сильную влюблённость буквально можно наблюдать на томограмме: вы показываете человеку фотографию возлюбленного, и в мозге активируется система вознаграждения, причём картина примерно такая же, как у наркомана при виде вожделенного вещества.
Их образ результата, их ожидания всегда превосходят реальность, а это не даёт положительного подкрепления на будущее – ведь система вознаграждения настроена на большее, чем может получить.
Ассоциации к слову «система»
Ассоциации к слову «вознаграждение»
Синонимы к словосочетанию «система вознаграждения»
Цитаты из русской классики со словосочетанием «система вознаграждения»
- Я даже думаю, что самая система вознаграждения рабочих, в форме участия в чистой прибыли, есть штука очень хитрая, потому что она заставляет рабочего тщательнее относиться к своей работе и тем косвенно содействует возвышению ценности земли.
- «В высшей степени замечателен здравый смысл, с которым крестьяне устранивают, где это нужно, неудобства своей системы; легкость, с которою они соглашаются между собою в вознаграждении неровностей, лежащих в достоинствах почвы, и доверие, с которым каждый покоряется определением старшин общины, — можно было бы подумать, что беспрестанные дележи подают повод к беспрестанным спорам, а между тем вмешательство властей становится нужным лишь в очень редких случаях.
- (все цитаты из русской классики)
Сочетаемость слова «система»
Сочетаемость слова «вознаграждение»
Значение словосочетания «система вознаграждения»
Система вознаграждения или система внутреннего подкрепления (англ. reward system) — это совокупность структур нервной системы, участвующих в регулировании и контроле поведения при помощи положительных реакций на действия. Система вознаграждения наряду с системой наказаний играет основную роль в механизмах закрепления поведения. (Википедия)
Афоризмы русских писателей со словом «система»
- Создать язык невозможно, ибо его творит народ; филологи только открывают его законы и приводят их в систему, а писатели только творят на нем сообразно с сими законами.
- Свое собственное, вольное и свободное хотенье, свой собственный, хотя бы и самый дикий каприз, своя фантазия, раздраженная иногда хоть бы даже до сумасшествия, — вот это-то все и есть та самая, самая выгодная выгода, которая ни под какую классификацию не подходит и от которой все теории и системы постоянно разлетаются к черту. И с чего это взяли все эти мудрецы, что человеку надо какого-то нормального, какого-то добродетельного хотения? С чего это непременно вообразили они, что человеку надо непременно благоразумно выгодного хотенья? Человеку надо — одного самостоятельного хотенья, чего бы эта самостоятельность ни стоила и к чему бы ни привела.
- Англичанин молчалив, равнодушен, говорит, как читает, не обнаруживая никогда быстрых душевных стремлений, которые потрясают электрически всю нашу физическую систему.
- (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Значение словосочетания «система вознаграждения»
Система вознаграждения или система внутреннего подкрепления (англ. reward system) — это совокупность структур нервной системы, участвующих в регулировании и контроле поведения при помощи положительных реакций на действия. Система вознаграждения наряду с системой наказаний играет основную роль в механизмах закрепления поведения.
Все значения словосочетания «система вознаграждения»Синонимы к словосочетанию «система вознаграждения»
- система поощрений
- сбалансированная система показателей
- система мотивации
- система стимулирования
- автономная нервная система
- (ещё синонимы...)