Предложения со словосочетанием «работу подчинённых»
Этот пробел особенно заметен, когда необходимо постоянно давать оценку качеству работы подчинённых, в том числе положительные отзывы, которые порождали бы мотивацию, а не вызывали смятение или безразличие.
Во-первых, такой вариант даёт нам возможность решить хроническую проблему неудовлетворительной работы подчинённых.
Что касается потери квалификации – то это очень маловероятно, если вы занимаетесь контролем работы подчинённых.
Глубоко вникает сам во все детали работы подчинённых. Много и усидчиво работает над изучением тактики врага.
Agile-руководители тратят меньше времени на анализ работы подчинённых.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: имитационность — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
По существу, в рамках тактической модели за ним должны оставаться только контрольные функции за надлежащей работой подчинённых в объектах этой модели.
Часто руководителями становятся просто хорошие специалисты, которые умело делают свою работу, но понятия не имеют о том, как организовать работу подчинённых.
А если вы руководитель компании или отдела продаж, почерпнёте знания, которые помогут улучшить работу подчинённых, а также позволят понять их проблемы и задачи.
Многие управленцы сталкиваются со сложностями, когда обнаруживают, что на работу подчинённого влияет его личная жизнь.
Члены военных советов и начальники политуправлений обязывались лично заниматься организаторской работой и подбором подходящих кадров, не передоверяя эту работу подчинённым.
Руководитель отдела оценивает работу подчинённых и рассчитывает их вознаграждение, опираясь на показатели эффективности, которые характерны именно для этого отдела.
Правильной организацией работы подчинённых штабов он добился постоянной информации о положении своих войск, о чём своевременно доносит вышестоящему штабу.
Их рабочие системы годятся для обработки и выполнения заказа, но не могут указывать, что надо усовершенствовать и что изменить для лучшего согласования работы подчинённых и стратегии всей организации.
Поскольку руководители отвечают за работу подчинённого, они могут испытывать опасения, что делегирование задания может породить проблемы, за которые им придётся отвечать.
Для работы подчинённых и служащих он создал организацию, которая, благодаря нечёткому разграничению сфер ответственности, нередко назначала нескольких лиц для выполнения одинаковых задач.
Однако по мере того, как успех эксперимента становится очевиден, младшие менеджеры обычно открывают для себя новые функции, которые ранее игнорировали, в основном из-за того, что всё их время было занято проверкой работы подчинённых.
Вам хочется или вы считаете правильным/оправданным/необходимым по собственной инициативе вмешиваться в работу подчинённых ваших подчинённых: давать им задания, сообщать информацию, контролировать их работу, вмешиваться с коррекциями, отвечать на вопросы, касающиеся выполнения их непосредственных обязанностей.
Когда принятый месяц назад на работу подчинённый приносит заявление об уходе и объясняет своё решение «агрессивностью среды», времени для приглашения профессионала нет – надо действовать немедленно.
Вот и приходится делать вид заинтересованного в очередном повышении по службе человека, заботиться о своём расписании, ходить на деловые совещания, убеждать окружающих в том, что беспокойство по поводу работы подчинённого отдела и конкурентная борьба за право воплощать очередной гениальный проект руководства не дают спокойно спать по ночам.
Не забывая о необходимости всегда и везде сохранять достоинство (хотя бы внешнее), следует внушить к себе уважение умением чётко и ясно выражать свои желания, требовать от подчинённых выполнения заданий в соответствии с конкретными условиями, которые должен ставить сам начальник, контролировать работу подчинённых, предупреждая таким образом возможность досадных ошибок и промахов.
Если цели и функции исполнителя, а также процедура исполнения не определены в ясном и однозначном виде, то всякий раз придётся полагаться на умение и желание исполнителя, если же при этом не ведётся специальной работы по формированию трудовой мотивации и профессиональных компетенций, то в сознании руководителя неизбежно возникнет мысль о плохом исполнении работы подчинёнными и необходимости контроля.
Руководитель уверен, что он – самый ответственный, но результатом оказывается не столько законная гордость, сколько гордыня, и поэтому такой руководитель не склонен делегировать работу подчинённым.
Перед вами – практичное учебное пособие с анализом типичных управленческих ошибок и набором рекомендаций для руководителей, желающих развивать управленческую квалификацию и повысить эффективность работы подчинённых.
Управленческое планирование – ключ к повышению точности управления и результативности работы подчинённых.
Наверное, он привык на работе подчинённых по именам звать – отношения в коллективе разные бывают.
Регулярный менеджмент предполагает формализацию работы подчинённых и создание условий для осознанного выполнения необходимого количества управленческих шагов.
Плохо контролирует работу подчинённых, что снижает уровень ответственности и исполнительности.
Ещё более низкий уровень – пассивное управление методом исключения,когда руководитель отслеживает некачественную или могущую причинить вред работу подчинённых.
Наверное, нет необходимости доказывать, что именно непосредственные руководители должны оказывать самое сильное влияние на параметры работы подчинённых.
Более того, если вас не устраивает работа подчинённых, я не рекомендую начинать именно с профессионального изучения наказания.
Он был единственным, кто не участвовал в обыске, но внимательно следил за работой подчинённых.
Эффективен в небольших группах и при условии хорошего знания работы подчинённых.
Они внимательнее следят за выполнением задач и активнее вмешиваются, если работа подчинённых не соответствует требованиям.
Такой руководитель внимательно следит за качеством работы подчинённых и принимает меры в случае необходимости, обеспечивает выполнение правил, отслеживает и исправляет любое отклонение от норм.
В своём ведомстве министр не допускал корыстных побуждений, строго контролировал работу подчинённых ревизиями, вникал в тонкости бесчисленных документов…
Если его управленческая квалификация оставляет желать лучшего, то у руководителя возникают сомнения в своей способности должным образом влиять на работу подчинённых.
Именно отсюда просматривался весь зал, именно отсюда он мог руководить всей работой подчинённых.
Корректировал работу подчинённых – максимально быстро выявлял ошибки в работе сотрудников и исправлял их технологию, проверяя, что после коррекции их работа стала соответствовать необходимым критериям.
Решая предложенные на собеседовании кейсы, задания или тесты никогда не выбирайте варианты развития событий, где вы берёте работу подчинённого на себя.
У коллектива должен быть руководитель, который отвечает за работу подчинённых и распределяет деньги.
Изложенная здесь информация направлена на создание и внедрение нового подхода в работе с сотрудниками, направленного на формирование у них осознанности и необходимых для работы навыков, что в свою очередь приведёт к возможности делегировать часть работы подчинённым и добиться баланса между рабочей и личной жизнью.
– Ну, начнём, так сказать, Разбор полётов… – лёгкая ирония в голосе полковника показывала, что он, хоть и вполне доволен прошедшими полевыми испытаниями, всё же нашёл пару-тройку ляпов в работе подчинённых.
Так что я на протяжении своей трудовой деятельности не только постоянно следил за новыми работами, публикациями, но и буквально по крупицам отбирал всё самое полезное, чтобы потом внедрить в работу подчинённых подразделений.
Нубля – почти полное удовлетворение результатом работы подчинённого (употребляется редко, лучше не употреблять вообще).
При этом он сам перепроверял работу подчинённых, и вёл всю текущую документацию.
Лидер не выполняет работу подчинённого вместо него. Те, кого излишне опекают, ничему не учатся и только теряют самоуважение.
Скажите, что он никогда не жалел денег на выгодные мероприятия, а работа подчинённых всегда оправдывала понесённые затраты.
Для собственников и топ-менеджеров малого и среднего бизнеса, руководителей отделов – тех, кто недоволен результатами, качеством или эффективностью работы подчинённых и хотел бы увидеть конкретные примеры, простые инструкции по решению типовых управленческих проблем и ситуаций.
Положение команды усугублялось тем, что командир бездельничал сам и не нагружал какой-либо работой подчинённых.
Если же оказывалось, что вы затрудняетесь ответить по основным вопросам вашей деятельности, касающимся боевой работы подчинённых вам частей и соединений, материальной части, командного состава и т. д., которые вы обязаны знать по занимаемой должности, вам прямо говорили, что вы не занимаетесь своим делом, не знаете его и, если так пойдёт дальше, делать вам на этом посту нечего.
Ассоциации к слову «подчинённый»
Синонимы к слову «работа»
Синонимы к слову «подчинённый»
Цитаты из русской классики со словосочетанием «работу подчинённых»
- Другое немножко неприятное было то, что новый начальник, как все новые начальники, имел уж репутацию страшного человека, встающего в 6 часов утра, работающего как лошадь и требующего такой же работы от подчиненных.
- В военном управлении — начальники удерживали у подчиненных жалованье, употребляли их на свои работы, заставляли делать на свой счет вещи, которые положено было давать из казны, и пр.
- Сохранилось в полной силе, если можно так выразиться, «нравственное крепостное право» или лучше сказать все, что было в нем, то есть в подчиненном отношении, хорошего крестьянина к хорошему помещику, идеально-правового, основанного на их взаимной пользе, барин, как интеллигент, вносил в темную массу знание, как капиталист, давал беднякам деньги, а крестьяне платили ему работой.
- (все цитаты из русской классики)
Сочетаемость слова «работа»
Сочетаемость слова «подчинённый»
- подчинённое положение
подчинённая роль
подчинённые войска - подчинённое положение женщины
- посмотреть на подчинённых
повернуться к своим подчинённым
обратиться к своим подчинённым - собственные подчинённые
бывшие подчинённые
новые подчинённые - работу подчинённых
действия подчинённых - подчинённые знали
подчинённые уважали
подчинённые опаздывают - (полная таблица сочетаемости)
Значение слова «работа»
РАБО́ТА, -ы, ж. 1. Действие по знач. глаг. работать; деятельность, занятие, труд. Физическая работа. Умственная работа. Научная работа. Работа двигателя. Работа мысли. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «подчинённый»
ПОДЧИНЁННЫЙ, -ая, -ое. 1. прич. страд. прош. от подчинить. (Малый академический словарь, МАС)
Афоризмы русских писателей со словом «работа»
- Ничто так не совершенствует работу, как ее разнообразие.
- Один лечится тем, что отдыхает, другой лечится работой.
- Техника литературной работы сводится — прежде всего — к изучению языка, основного материала всякой книги, а особенно — беллетристической.
- (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Значение слова «работа»
РАБО́ТА, -ы, ж. 1. Действие по знач. глаг. работать; деятельность, занятие, труд. Физическая работа. Умственная работа. Научная работа. Работа двигателя. Работа мысли.
Все значения слова «работа»Значение слова «подчинённый»
ПОДЧИНЁННЫЙ, -ая, -ое. 1. прич. страд. прош. от подчинить.
Все значения слова «подчинённый»