Всё это заставило создать соответствующие
организационные механизмы функционирования рынка ценных бумаг.
Эта ценность может представлять собой новые продукты и услуги, новые бизнес-процессы или бизнес-модели, новые способы создания добавленной стоимости или новые
организационные механизмы.
Деятельность государства является сложнейшим политико-правовым и
организационным механизмом, который требует учёта закономерностей и особенностей его функционирования.
Система – это те
организационные механизмы, из которых состоит компания и которые обеспечивают её работу.
Начав с исключения простых источников потерь ресурсов в ключевых процессах, необходимо перейти к целевому совершенствованию качества во всех процессах, разработке новых стандартов на основе лучших практик и внедрению
организационных механизмов постоянных улучшений.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: обскурантский — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
С самого начала она поняла, что у неё очень мало времени на то, чтобы демонстрировать эффективное лидерство и создавать атмосферу взаимопонимания и доверия, и ей срочно необходимо узнать, какие именно части
организационного механизма серьёзно барахлят.
Несмотря на то что положение об исторической памяти провозглашалось и в предыдущих концепциях национальной безопасности, однако реальные
организационные механизмы осуществления на практике борьбы с фальсификацией российской истории отсутствовали.
Таким образом, применить маркетинг означает реализовать системный подход к управленческой деятельности с чётко поставленной целью, детально разработанной совокупностью мероприятий, направленных на её достижение, а также использовать соответствующий
организационный механизм на предприятии.
Эти теории объясняют, каким образом появляются новые институты, как формулируются и как работают обязательства и как осуществляется эффективный надзор за действиями агентов и подданных (в первом случае
организационным механизмом является фирма, во втором – государство).
Предметом заботы современной власти являются смыслы, коммуникативные коды,
организационные механизмы.
Такого рода этические воззрения в древности получают повсеместное распространение за счёт
организационных механизмов, в частности, кастовой системой, закрепляющей за человеком выполнение определённых социальных функций и предполагающей включение его в соответствующие профессиональные организации.
Менеджеры видят себя
организационными механизмами, соединяющими все части вместе, чтобы машина делала то, что от неё требуется.
Через
организационные механизмы, такие как децентрализация власти и гибкая структура, организация может быстро приспособиться к новым требованиям и обстоятельствам.
Таким образом, когда речь идёт об осуществлении долговременных интересов, нерыночные институты и соответствующие
организационные механизмы более эффективны, чем рыночные инструменты.
Были разработаны теоретические основы многопредметной поточной организации, диверсификации, хозяйственной адаптации, гибкой организации, а также созданы
организационные механизмы на базе средств автоматизации вычислений, управления, проектирования и мониторинга.
Экспериментальная деятельность заключается в теоретическом обосновании, разработке и апробации технологии и
организационных механизмов системного экспертно-аналитического управления инновационными процессами в школьных организациях.
Свою жизненную активность она вынуждена включать в систему сложных юридическо –
организационных механизмов, которые создают разнообразные, но однозначно определённые формы самореализации.
Важен сделанный ими акцент на то, что если вначале программно-целевое управление рассматривалось как временное и динамичное структурное решение, то практика показала потребность в использовании специального
организационного механизма, который нуждается в создании постоянных подразделений аппарата управления.
Существует ещё одна организационная проблема, связанная с необходимостью введения условного помилования и, соответственно, с определением
организационных механизмов контроля за поведением лиц, помилованных под условием несовершения нового преступления.
На другие кадры государство влияет опосредованно, используя правовые и
организационные механизмы.
Организационные механизмы приспосабливаются к выявлению новых проблем и выработке новых стратегических решений больше, чем к контролю уже принятых.
Умело используя такие рычаги, как заработная плата, руководитель малыми усилиями управляет большим и сложным
организационным механизмом, добивается серьёзных результатов.
Каждый элемент
организационного механизма должен быть в состоянии проявлять инициативу, делиться знаниями и быть открытым для изменений.
А на базе обстоятельного и объективного анализа этих (нашими политиками и политологами до сих пор чётко не установленных и не осознанных) разрушительных общественных и хозяйственных
организационных механизмов самопроизвольного и при этом чисто демократического развала многонационального советского общества (которое в более сложных условиях преодолевало под руководством временами требовательных и жёстких, но идейно последовательных и ответственных за доверенное им дело коммунистов-большевиков: огни и воды кровопролитных войн и революций; поголовной нищеты и безграмотности большинства населения; непонимание и сопротивление миллионов крестьян из-за непопулярной, но жизненно необходимой сплошной коллективизации от примитивной частной сохи; позволившей большевикам приступить и к невиданно ускоренной индустриализации всей страны, начатой их осознанной волей и руками рабочих и крестьян с помощью таких же примитивных топора и долота).
В этом случае
организационные механизмы приспосабливаются к выявлению новых проблем и выработке новых решений больше, чем к контролю уже принятых ранее.
Оно представляет собой
организационный механизм заранее продуманного, спрогнозированного, многостороннего, т.е. планомерного и комплексного воздействия на социальную среду, использования многообразных факторов, влияющих на эту среду.
Только после этого есть смысл развернуть программу в конкретные проекты в конкретных местах, определив для их реализации новые
организационные механизмы.
При этом в первоочередные задачи входит совершенствование
организационного механизма и внедрение современных управленческих механизмов для повышения эффективности налогового администрирования.
Таким образом, подчёркивается необходимость изменения формата глобализации на основе реализации принципов концепции устойчивого развития, но это стратегическое направление пока не имеет
организационного механизма воплощения.
Основными компонентами организации здесь выступают люди, решаемые людьми задачи, так называемые «
организационные механизмы», неформальные отношения между людьми.
Но откуда у этих событий «росли ноги», каковы были их побудительные мотивы и
организационные механизмы, какие кукловоды «дёргали за ниточки»?
Реализация принципов государственной политики поддержки социально-ориентированного туризма требует обеспечения благоприятной и стабильной институциональной среды, представляющей собой сложный
организационный механизм взаимодействия общественно-политических, государственных, региональных и муниципальных институтов, опосредующих равновесный баланс правил и норм хозяйствования.
Донорство крови и (или) её компонентов представляет собой комплексный
организационный механизм.
Общие черты
организационного механизма утверждения планов театров были сохранены и далее, с поправками на реорганизацию государственных органов после 1953 года.
Например, для реализации образовательной программы необходимо не только разработать программу, но и обеспечить
организационный механизм (юридическое оформление работы, способ оплаты, место, время проведения), и также собрать людей.
В сущности, всё это включает в себя «рынок» и ссылки на рынок, которые приобретают больший вес, нежели ссылки на другие
организационные механизмы.
Это свидетельствует о том, что имеется единое понимание неэффективности существующего
организационного механизма контроля за поведением лиц, отбывающих альтернативные меры уголовно-правового характера, либо условно-досрочно освобождённых, и вопрос заключается лишь в том, стоит ли тратить усилия и средства на создание нового механизма.
Различия в поведении фирм объясняются не изменениями в их ценностях или эффективности их внутренних
организационных механизмов, а изменениями в характеристиках экономической системы – например, в том, является ли её рыночная структура конкурентной, олигополистической или монополистической.
Даже самое идеальное решение правовых и законодательных вопросов обеспечения безопасности не обеспечит её сохранения, если не будет работать
организационный механизм, претворяющий в жизнь данные положения.
Рассмотрим
организационные механизмы этих моделей, установим, в чём их различия и почему обоснован переход отечественной системы высшего профессионального образования на болонскую модель.
Если организация находится ближе к точке 9.1 с ориентацией на
организационные механизмы, то при переориентации на учёт социальных факторов, будут страдать эти самые механизмы.
Если компания находится ближе к точке 1.9 с ориентацией на людей, то при внедрении
организационных механизмов будут страдать человеческие отношения, социум.
Работники стремятся быть непросто винтиками в
организационном механизме, а стать полезными и значимыми и быть признанными как индивиды.
Для того, чтобы распределённая (сетевая) структура стала внутренне связной и «живой», необходимо реализовать существенный и довольно сложный комплекс внутренних
организационных механизмов и внедрить ряд специфических аспектов в корпоративную культуру.
Здесь же разработаны и открыты базовые
организационные механизмы: формирование и регулирование.
Дело это не одного года, поскольку касается отладки
организационного механизма и технологий процессного менеджмента, изменений в операционной деятельности, упорядочения процессов, регламентов, приведение в конечном счёте структуры компании в соответствие с её стратегическим приоритетом.
Кадровая политика организации – генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм,
организационного механизма по выработке целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, на создание квалифицированного и высокопроизводительного сплочённого коллектива, способного своевременно реагировать на постоянно меняющиеся требования рынка с учётом стратегии развития организации.
Сказывается и отсутствие чёткой концепции инновационной деятельности в регионах и как следствие отработанного
организационного механизма её развития.
Исторически политические институты возникли из взаимодействия и разногласий между общественными силами и постепенного развития процедур и
организационных механизмов для разрешения этих разногласий.