Предложения со словосочетанием «компания существует»
У крупных компаний существует собственная классификация потолков по внешнему виду и качеству.
Если в компании существует система грейдов, тогда никаких проблем не возникнет.
Я зарегистрировал Vertex восемь лет назад. Первый год компания существовала параллельно с моей работой по найму. Висела на нулевой отчётности.
Также в компании существует практика "культуры интервью", когда каждый новый сотрудник проходит несколько интервью не только с руководством, но и с коллегами, чтобы убедиться в том, что он подходит для работы в команде.
Неслучайно в процветающих компаниях существует должность креативного директора – руководителя, отвечающего за нестандартный подход к проблемам.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: зачищаться — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
В современных компаниях существуют неограниченные возможности для коучинга.
Кроме вышеназванных компаний существует огромное множество фирм-консультантов, действующих в самых различных областях.
В данной компании существует механизм премирования и стимулирования, зависящий от результатов работы сотрудника, – в этом и проявляется её гуманная философия, основанная на понимании человеческой природы.
И наоборот, если этот показатель положительный, то у компании существуют возможности для роста и финансирования этого роста.
Например, в некоторых компаниях существует профессиональный сленг.
Важно, чтобы в компании существовали форматы, процедуры, правила, которые позволяли бы командам, состоящим из различных специалистов, создавать и совершенствовать производимый продукт.
Журналисты и управляющие компаниями существовали веками, а аналитик – профессия довольно новая.
Теория агентских отношений, также известная как теория основного агента, постулирует, что в большинстве компаний существует разделение между владельцами (хозяевами) и агентами (менеджерами).
Отметим, что отделы работают над применением технологий в рамках продукта, а вот для развития технологий в целом по компании существуют ещё гильдии (guild) по интересам.
В компании существовали определённые показатели, однако с ними были проблемы, потому что некоторые из них игнорировались из-за малого веса.
В таких организациях каждый сотрудник действительно знает, почему компания существует, доверяет руководству и верит в то, что может внести свой вклад в её продвижение, потому что уверен, что находящийся рядом с ним человек сделает то же самое.
И в жизни компании существуют принципиально важные вещи.
В крупных международных коммерческих компаниях существуют комитеты по этике, контролирующие вопросы деловой этики, исполнение принятых социальных программ и влияние морального климата в коллективе на производительность труда.
Так как компания существует давно, и для каждого из направлений существуют довольно сложные схемы мотивации, разработанные за много лет и учитывающие разные параметры, разные варианты, разные сценарии участия и выполнения работ.
При слияниях и поглощениях как частных, так и публичных компаний существует процесс проверки благонадёжности (due diligence), выполнение которого имеет смысл поручать юристам.
Суровая реальность состоит в том, что слишком во многих компаниях существует серьёзный разрыв между заявленным генеральным директором намерением создавать инновационные продукты, пользующиеся спросом у потребителей, и каждодневной практикой управления, которая зачастую сводит исполнение этого намерения на нет.
В некоторых компаниях существует установка: «каждый сотрудник должен уметь сделать презентацию по корпоративным слайдам».
Однако далеко не всегда в таких, относительно небольших, компаниях существуют должностные инструкции, которые бы указывали каждому из сотрудников его обязанности, поэтому список функций может варьироваться в каждом конкретном случае.
То есть в наших компаниях существует сложившаяся система продаж: определённые правила, подходы и технологии.
Наработки по автоматизации компании существовали, мы применяем разные модели, методики.
В компании существуют прописанные сценарии, скрипты, речевые модули для общения с клиентом?
В небольших стартапах эту роль поначалу приходится брать на себя основателю, в то время как в больших компаниях существуют целые отделы продуктового менеджмента.
То есть у компании существуют обязательства перед контрагентами, которые должны быть исполнены, и если они не будут исполнены в течение если не договорных, то хотя бы разумных сроков, в течение которых контрагент готов ждать, компания может быть признана несостоятельной, то есть банкротом.
В части компаний существует практика найма сотрудников что называется «со студенческой скамьи», для чего эти фирмы устанавливают с учебными заведениями соответствующие контакты.
На тот момент английская компания существовала 40 лет.
Да и у нас в компании существовало правило о запрете отношений между сотрудниками.
Возможно, ранее уже в структуре компании существовал отдел управления проектами, но по какой-то причине был расформирован.
В некоторых деловых компаниях существует дресс-код, и сотрудникам приходится следовать правилам, если они хотят работать в этой организации.
Только в его компании существовало жёсткое правило не заводить романы с сотрудницами.
На тот момент у моей компании существовал корпоративный аккаунт, который мы активно продвигали.
В то же время, и для семейных компаний существует механизм капитализации.
Таких компаний существует много, а значит, вы имеете хороший выбор.
Во многих юридических компаниях существует особый дресс-код, за соблюдением которого строго следят.
Даже если ваша компания существует дольше, шансы на успех остаются при вас!
Можно наверняка сказать, что в вашей компании существуют проблемы с исполнением, если вы сталкиваетесь со следующими тремя факторами.
Я уверена, что если внутри компании существует какая-то функция, то она ей жизненно необходима.
Как обычно, в компании существует вертикальная структура подчинённости, но основное управление осуществляется процессами.
Для развития обнимающей компании существует три основных принципа расширения и развития.
Если в компании подобных наработок и планов не существует, то, наверняка, в голове первого лица компании существуют какие-либо идеи по поводу развития организации.
Для компании существует опасность стать слишком узким специалистом на рынке и оказаться в изоляции.
После этого он идёт к заказчику – в лучшем случае это директор, но далеко не всегда – и говорит ему, что в компании существует ряд серьёзных недостатков.
Это мнение очень и очень ошибочное, и тот, кто так думает, не понимает, почему в крупных и средних компаниях существуют очень мощные и дорогостоящие GR-службы.
Компания существовала уже двести лет.
Ассоциации к слову «компания»
Ассоциации к слову «существовать»
Синонимы к слову «компания»
Синонимы к слову «существовать»
Цитаты из русской классики со словосочетанием «компания существует»
- Компания Кишкина и существовала, и как будто не существовала.
- Последние пять лет Балчуговские заводы существовали только на бумаге, когда явился генерал Мансветов и компания.
- (все цитаты из русской классики)
Сочетаемость слова «компания»
- страховая компания
крупные компании
большая компания - компания молодых людей
компания друзей
компания парней - акции компании
директор компании
руководство компании - компания подобралась
компания собралась
компания выпила - работать в компаниях
составить компанию
присоединиться к чьей-либо компании - (полная таблица сочетаемости)
Сочетаемость слова «существовать»
Значение слова «компания»
КОМПА́НИЯ, -и, ж. 1. Общество, группа лиц, проводящих вместе время или чем-л. объединенных. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «существовать»
СУЩЕСТВОВА́ТЬ, -ству́ю, -ству́ешь; несов. 1. Быть в действительности, быть в наличии; иметься. Существующие порядки. Существующие формы собственности. (Малый академический словарь, МАС)
Афоризмы русских писателей со словом «существовать»
- Какая радость — существовать! Только видеть, хотя бы видеть лишь один этот дым и этот свет. Если бы у меня не было рук и ног и я бы только мог сидеть на лавочке и смотреть на заходящее солнце, то я был бы счастлив этим. Одно нужно только — видеть и дышать. Ничто не дает такого наслаждения, как краски…
- Теории личной жизни не существует: ничто здесь не подвластно правилам, обобщениям.
- Наше священное ремесло
Существует тысячи лет…
С ним и без света миру светло.
Но еще ни один не сказал поэт,
Что мудрости нет, и старости нет,
А может, и смерти нет. - (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Значение слова «компания»
КОМПА́НИЯ, -и, ж. 1. Общество, группа лиц, проводящих вместе время или чем-л. объединенных.
Все значения слова «компания»Значение слова «существовать»
СУЩЕСТВОВА́ТЬ, -ству́ю, -ству́ешь; несов. 1. Быть в действительности, быть в наличии; иметься. Существующие порядки. Существующие формы собственности.
Все значения слова «существовать»