Переадресация:  ключевая компетенция → ключевые компетенции

  1. примеры предложений
  2. ключевые компетенции

Предложения со словосочетанием «ключевые компетенции»

Они также не создают программы для развития ключевых компетенций инновационных лидеров или эффективных подходов к приобретению этого таланта.
Конфигурация и механизмы соединения индивидуальных компетенций в ключевые компетенции компании являются основными предпосылками успеха.
Развитие мотивации сотрудников является ключевой компетенцией, отличающей лидеров от менеджеров.
В условиях, когда технологии и науки развиваются молниеносно, способность адаптироваться и учиться самостоятельно становится ключевой компетенцией.
Отказаться от наработанных умений, выйти за рамки существующего набора ключевых компетенций?

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: депнуть — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Главная идея книги в том, что компаниям нужно предвидеть и формировать будущее своей отрасли, создавая ключевые компетенции – набор навыков, уникальный для этой компании.
Хотя скромность никогда не входила в число ключевых компетенций для большинства организаций или программ развития лидерства, определённая степень скромности имеет решающее значение для формирования ответственности.
Гибкое и своевременное реагирование на изменения окружающей среды – одна из ключевых компетенций сотрудников и компаний в условиях постоянно растущей конкуренции и в ситуации непрерывно нарастающей неопределённости.
Кроме того, ключевые компетенции должны стать основой для найма и оценки эффективности.
Например, если компания стремится к инновациям, одной из ключевых компетенций может быть способность к креативному мышлению и принятию рискованных решений.
Исследователи Global Education Futures и WorldSkills Russia выделяют список ключевых компетенций, базовых навыков, которые будут востребованы во всех видах человеческой деятельности в новом сложном мире.
При высокой роли технологий в трансформации издательства ключевым фактором остаётся изменение ключевых компетенций его сотрудников.
Необходимо сосредоточить внимание на формировании ключевых компетенций в избранном виде деятельности; контроле и коррекции профессиональных планов, ознакомлении со способами оценки результатов, достижений в профессиональной деятельности, самоподготовки к избранной профессии.
Пролистав перед семинаром двадцать страниц о положении дел в компании, они должны в течение двух академических часов оценить внешнюю среду, определить ключевые компетенции, набросать несколько вариантов стратегий и, обсудив их, выбрать лучший.
Если компании практикуют такой же подход к ценообразованию, учреждая у себя соответствующие подразделения, они получают возможность развить ключевые компетенции и обеспечить поддержку в принятии более объективных и проработанных ценовых решений [16].
И для новых направлений, которые отделены от ключевых компетенций тремя шагами в сторону, уровень успеха падает ниже 10 % (рис. 1.5).
Как бизнес-партнёр по управлению персоналом, работающий над интеграцией бизнес-практик, какой из следующих подходов вы бы использовали для согласования со стратегическими приоритетами, культурой и ключевыми компетенциями организации?
В то время как корпоративные скандалы, угроза терроризма, офисные интриги и разрушенные отношения привели к снижению уровня доверия на всех фронтах, я утверждаю, что умение создавать, распространять, проявлять и восстанавливать доверие – необходимо не только для нашего внутреннего спокойствия и хороших межличностных отношений, но и является ключевой компетенцией лидера в новой глобальной экономике.
Было проведено такое исследование: руководящий состав организации попросили выделить ключевые компетенции торгового представителя.
Если говорить про резюме на руководящие, топовые позиции, им, как правило, не хватает сфокусированности, выделения ключевых компетенций, зоны ответственности и результатов своей деятельности.
Какие навыки, не побоюсь этого слова, или так называемые ключевые компетенции, необходимы на том или ином этапе.
При этом собственник-инвестор не утрачивает ключевую компетенцию главного эйчара.
Итак, мы разобрались с основами, перейдём к последовательному описанию техник и приёмов развития ключевых компетенций успешного оратора.
Одной из основных проблем современного образования является отбор ключевых компетенций, которые относят к группе надпредметных и надпрофессиональных компетенций.
Проекту DeSeCoудалось создать содержательную основу определения ключевых компетенций, которая сведена к предельно простой формуле: рефлексивно овладевать культурными средствами действия, чтобы участвовать в развитии общества и развивать собственную личность.
В первой части, я описываю практику персонального коучинга: ключевые компетенции коуча, инструменты коуча, онлайн коучинг.
Для того чтобы быть в состоянии адекватно отвечать жёстким конкурентным требованиям, необходимо, по их мнению, развивать новые ключевые компетенции, сущность которых они выводят из интеллектуального капитала, формирующегося на основе реализуемой в стране образовательной политики, инвестиций в человеческий капитал, налоговых стимулов и т. д., и видят в синтезе знаний и навыков, которые позволяют фирме добиться интеллектуального превосходства.
Таким образом, отчётливо возникает потребность интегрировать различные подходы, теории и представления, сущностно связанные с изучением модернизационных процессов в современных вузах, и на этой основе разрабатывать систему (концепцию, технологию, условия и др.) развития ключевых компетенций преподавателя вуза, позволяющих ему профессионально и личностно эволюционировать в соответствии (или, даже, опережением) с происходящими изменениями.
Формирование совокупности универсальных учебных действий должно обеспечить ключевую компетенцию «умение учиться».
Одной из основных ключевых компетенций человека в XXI веке является умение учиться (learning to learn) как способность быть успешным, востребованным, иметь работу и достойные условия в течение всей жизни.
Для эффективного выполнения своих обязанностей преподавателю истории необходимо обладать различными ключевыми компетенциями, которые охватывают несколько аспектов его профессиональной деятельности: научно-методическую подготовку, педагогическое мастерство, коммуникативные умения и личностные качества.
Результатом процесса отбора являются конкретные поля поиска, в которых ищутся идеи для инноваций в совершенно новой отрасли на основе ключевых компетенций компании.
Какие ещё ключевые компетенции должен развивать в себе современный HR?
В ходе дискуссии он помогает определить перечень ключевых компетенций для компании в целом и для каждой позиции, в т. ч. для руководящих, и подобрать такую программу обучения, которая бы включала в себя развитие этих компетенций у сотрудников.
Система образования должна, согласно данным документам, формировать качественно новую систему универсальных знаний, умений, навыков, опыт самостоятельной деятельности и личной ответственности обучающихся, т.е. современные ключевые компетенции, которые должны присутствовать в профессиональной деятельности.
По этой причине, на наш взгляд, базовой ключевой компетенцией является компетенция в сфере самостоятельной познавательной деятельности, тесно связанная с познавательными способностями личности.
Коммуникативная, информационная, общекультурная и другие ключевые компетенции предполагают наличие у субъекта личностного отношения ко всем аспектам его разнообразной жизни.
Содержание этой ключевой компетенции удачно схвачено понятием «грамотность» (например, грамотность чтения, математическая грамотность, информационная грамотность).
Эта ключевая компетенция позволяет индивидам полагать себя в качестве субъектов, которых должны принимать в расчёт, и совершать выбор в качестве граждан, членов семьи, работников, потребителей и т. д.
При определении роли важно понимать, что каждая из них связана с различными рисками и разным уровнем доходности и требует разных ключевых компетенций.
Очевидно, что в проектах такого типа ключевые компетенции находятся в соответствующих внутренних подразделениях организации (in-house), а носители этих компетенций являются наиболее ценным и незаменимым ресурсом.
Причём навыки и умения для создания ключевой компетенции должны быть уникальными.
Компания принадлежит к отрасли, в которой крайне важно наличие ключевых компетенций, которые трудно быстро получить или вырастить.
Но сперва, уже в следующей главе, рассмотрим ключевые компетенции, которые помогают спикеру конструировать правильный имидж.
Одной из ключевых компетенций консультанта является аналитическое мышление.

Значение словосочетания «ключевая компетенция»

Отправить комментарий

@
Смотрите также

Значение словосочетания «ключевая компетенция»

Ключевая компетенция организации (англ. Core competency) — компетенция, обеспечивающая конкурентное преимущество.

Все значения словосочетания «ключевая компетенция»

Синонимы к словосочетанию «ключевые компетенции»

Ассоциации к слову «ключевой»

Ассоциации к слову «компетенция»

Морфология

Правописание

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я