Рассмотрим в качестве примера поведение руководителя, который был приглашён на должность
главы подразделения продовольственной компании, переживающей спад, для того чтобы исправить ситуацию.
Угловатые черты темнокожего лица
главы подразделения отражали его упрямый и строгий характер.
Вот почему мы называем менеджера
главой подразделения, а его наиболее способного подчинённого – правой рукой.
Концепции и практические методы, изложенные в данной книге, могут применяться в абсолютно любых организациях любыми руководителями – от генерального директора компании, управляющего партнёра фирмы, предоставляющей профессиональные услуги,
главы подразделения государственной организации до лидера группы активистов или председателя некоммерческой организации.
Более того, ни один уважающий себя генеральный директор или
глава подразделения никогда бы не признался в том, что у него нет «управленческой команды».
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: сиповатость — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Не проще ли
главам подразделений вменить другие обязанности?
– Тогда начинаем!, – скомандовал
глава подразделения.
Причём сделал это не дистанционно, как было принято раньше, а «живьём», с обязательным присутствием
глав подразделений.
Как правило,
глава подразделения уголовных преступлений за две-три недели назначает главного прокурора методом случайного перебора.
Учитывая, что, как ему доложили
главы подразделений, в плен было взято девятнадцать колдунов, шмот с них всяко будет ценнее, чем с пяти захваченных воров и разведчиков.
На этот раз он стоял в штабной каюте «Триумфа» перед спешно собранными
главами подразделений и командирами кораблей, испытывая нечто вроде столбняка.
– А помнишь, кто
глава подразделения нанотехнологий?
Иваныч: есть небольшой секретный городок, о нём знали
главы подразделений и естественно сам совет. Его построили в тайне, для подобных случаев.
Каждое из самых малочисленных подразделений организации состоит из ограниченного числа сотрудников, работающих под началом одного руководителя (которого мы называем
главой подразделения), причём все они выполняют аналогичные или сходные функции или все работают ради выполнения одной задачи.
Остальные
главы подразделений заняли свои места в мрачном молчании.