Предложения со словосочетанием «управление коллективом»
Руководитель – лицо, на которое официально возложены функции управления коллективом и организации его деятельности.
В интересах поставленной цели, то есть наиболее плодотворного управления коллективом, руководитель должен обладать способностью сдерживать свои порывы.
Естественно, что подобная тактика управления коллективом, когда невозмутимость и желание уберечься от разного рода конфликтов приводят к потере начальником авторитета, не может считаться эффективной.
Однако роль таких переселенцев в экономической жизни всё более и более возрастала, соответственно усиливались и их амбиции на участие в управлении коллективами граждан.
Действительно, если в управлении коллективом полагаться исключительно на него, то можно довести дело до полного краха.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: неудобопроизносимый — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
И хотя формально наш основной бизнес – это стратегический и управленческий консалтинг, а не лидерство, задачи эффективного управления коллективом всегда будут одними из самых важных в разработке стратегии.
На мне в основном административные вопросы, я постепенно осваиваю непростое искусство управления коллективом, состоящим, в том числе, из творческих и нестандартных людей, требующих особого подхода.
Не следует внушать подчинённым чувство страха припадками беспричинного гнева, ежедневно выплёскивая свои негативные эмоции «на головы» несчастных работников; ещё хуже – беззаботно носиться по отделам, оглашая кабинеты сотрудников собственной фирмы оглушительным смехом (если в первом случае управление коллективом, пускай и весьма жёсткое, будет осуществляться, то во втором оно практически невозможно из-за отсутствия у начальника авторитета).
Помня о том, что управление коллективом напрямую зависит от отношения к нему его членов, начальник должен уметь бороться с плохим настроением, усмирять слишком бурные эмоциональные «волны», подчинять чувства воле разума или хотя бы практическому расчёту.
Создание и управление коллективом работников нового типа, выполняющих по-новому сформулированные трудовые задания, особенно если этот переход происходит без обычно сопутствующих ему серьёзных социальных издержек (прежде всего увольнения) – большое и нелегко дающееся искусство менеджера.
Де-Бернардо исследовал систему управления (в том числе управление коллективом) с социологической точки зрения.
На мой взгляд, в виде программы KPI-Drive руководитель получает хороший инструмент управления коллективом.
В этом новом мире нам следует гораздо осознаннее подходить к необходимости более формализированного управления коллективами: создать ясную командную стратегию и уделить время выяснению того, что же по-настоящему необходимо для функционирования команд.
Если вы руководили стройкой и делали это весьма эффективно, то ваш опыт слабо применим при управлении коллективом программистов.
И поэтому о способах управления коллективом, о том, как подбирать сотрудников и как грамотно руководить ими, мы расскажем на страницах этой книги отдельно.
Даже для опытного специалиста по развитию навыков управления коллективом существует много ловушек и сложностей.
Электронный учебник – сборник материалов, с помощью которого вы сможете получить краткое и ёмкое представление о способах и техниках эффективного управления коллективами различных уровней.
Однако ситуация меняется, если работа требует взаимодействия с другими людьми – особенно управления коллективом.
Без осознанного управления коллективы и компании так же подвержены искажениям, как и отдельные люди.
Но речь не идёт о традиционном управлении коллективом или командой.
Цель изучения дисциплины «Информационные технологии в управлении» – овладение студентами методами, решающими широкий круг проблем, связанных с государственным и муниципальным управлением, внедрением новых форм структур и методов управления коллективами людей для достижения более высоких социально-экономических результатов.
Видимо это был один из первых моих опытов создания системы управления коллективом, о которых я упоминаю в своих повествованиях.
И я знаю, о чём говорю, у меня был небольшой опыт управления коллективом из 45 человек.
И с людьми – опыт реального управления коллективом имею, как бы не больше, чем у тебя; да и моложе ты меня на четыре года.
Она непосредственно связана с управлением коллективами людей, производством, распределением, обменом и потреблением материальных благ и услуг.
И я тебя пригласил на эту беседу для того, чтобы рассказать тебе о том, что в твоей практике управления коллективами, процессами обязательно будут весьма сложные ситуации, которые когда-то у кого-то уже были.
Чёткое оформление в законодательном порядке жилищной кооперации в союзном масштабе относится лишь к 1924 г., но фактическое поступление многих домов в управление коллективов жильцов дома произошло значительно ранее.
В чём заключается суть управления коллективом?
В настоящем курсе представлены научные, методологические, социальнопсихологические основы управления коллективом, рассматриваются требования к стилю работы и облику руководителя.
Реализация совместной деятельности немыслима без организации, т.е. предполагает формирование органов управления коллективом.
Следовательно, для управления коллективом нужно обладать теорией управления и научиться творчески её применять.
– ОПК-5 «Способность применять знания в области психологии управления коллективом»;
Взяв эту стратегию на вооружение, любой менеджер сможет развить в себе навыки, необходимые для успешного управления коллективом с высоким интеллектуальным и творческим потенциалом.
Если вы всерьёз хотите научиться управлять людьми, то начните с изучения теории: она научит вас правильно делегировать свои полномочия, расскажет о разных стилях управления и различных исследованиях в этой области, изучив всё это и многое другое, вы поймёте, что жёстко директивный стиль управления, основанный на обвинении, далеко не самый лучший вариант управления коллективом.
Руководитель социальной службы должен владеть методами и средствами управления коллективом на основе глубоких знаний его внутренних связей, координации деятельности работников в трудовом процессе.
Только там руководитель игры добровольно покинул это место, а если речь идёт о главе корпорации, который запускает у себя игру, то, как вы понимаете, в случае потери им управления коллективом могут возникнуть некоторые сложности.
Порой, у меня возникало острое желание надавить авторитетом, но моя техника управления коллективом несколько иная – я веду себя так, будто это я подчинённый, а все остальные мои начальники.
Этот факт на фоне постановки новых задач определил специфику управления коллективом.
Для этого автору потребовалось получить философское образование, как объясняющее мир наиболее полно, и организовать практическую работу с широким кругом руководителей, чтобы узнать их мнения о ценностях и секреты управления коллективом.
Такие способности помогают руководителям в управлении коллективами сотрудников.
Они даже не задумывались о принципах и технологии управления коллективом.
Детская твёрдость перерастала в женскую прямолинейность и несгибаемость, отлично подходящие к стройному управлению коллективом.
РУКОВОДИТЕЛЬ– это лицо, на которое официально, в рамках формальной структуры, возлагаются функции управления коллективом организации и его деятельности.
Но на самом деле выбранная модель может существенно повлиять на все аспекты деятельности клуба: на составление финансовой части бизнес-плана, на особенности управления коллективом, на материальные вложения в бизнес и, наконец, на уровень трудозатрат руководителя.
Руководитель, стремясь построить успешную фирму, должен постепенно учиться применять черты своего характера для гибкого управления коллективом в виде умелого использования всех возможных стилей.
Именно тогда научился использовать сложные модели в повседневном управлении коллективом.
Это сейчас много рассуждают о теории управления коллективом, о харизме лидера…
Но это простейший механизм управления коллективом в нашей культуре.
– Это и есть первый принцип управления коллективом.
Управление коллективом опиралось на иерархию.
Ассоциации к слову «управление»
Ассоциации к слову «коллектив»
Синонимы к слову «управление»
Синонимы к слову «коллектив»
Сочетаемость слова «управление»
- государственное управление
дистанционное управление
полицейское управление - управление государством
управление персоналом
управление страной - система управления
пульт управления
начальник управления - управление передаётся
- не справиться с управлением
потерять управление
взять на себя управление - (полная таблица сочетаемости)
Сочетаемость слова «коллектив»
Значение слова «управление»
УПРАВЛЕ́НИЕ, -я, ср. 1. Действие по глаг. управлять (в 1 и 2 знач.). Управление автомобилем. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «коллектив»
КОЛЛЕКТИ́В, -а, м. Группа лиц, объединенных общей деятельностью, общими интересами. Научный коллектив. Самодеятельный художественный коллектив. (Малый академический словарь, МАС)
Афоризмы русских писателей со словом «управление»
- Искусство удивляется, наука сомневается; искусство радуется или негодует; наука холодно разлагается на составные части. Наука дает закон и управление жизнью, искусство дает радость жизни, оценку, качество.
- Преобразование природы и управление ею начинается с себя: с малолетства нас учат управлять собой, и"умными"мы называем тех, кто научился управлять своей природой, своим талантом.
- Нет на земле великих или малых народов, есть многочисленные и малочисленные; они стали такими или этакими в силу различных, не зависящих от них обстоятельств, управление которыми приходит лишь с социальной новизной.
- (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Значение слова «управление»
УПРАВЛЕ́НИЕ, -я, ср. 1. Действие по глаг. управлять (в 1 и 2 знач.). Управление автомобилем.
Все значения слова «управление»Значение слова «коллектив»
КОЛЛЕКТИ́В, -а, м. Группа лиц, объединенных общей деятельностью, общими интересами. Научный коллектив. Самодеятельный художественный коллектив.
Все значения слова «коллектив»