Суть лидерства не только в том, чтобы привлекать последователей.
Нам удалось проникнуть в самую
суть лидерства и эффективного управления, что особенно важно в современной хаотичной среде.
Надеюсь, уважаемые читатели, что к моменту нашей с вами встречи в послесловии к книге вы уже составите для себя новое понимание о
сути лидерства – и для себя самих, и для тех, кем вы руководите.
Вместо этого программа VSE движется неторопливой походкой, поскольку поддерживается на уровне, едва достаточном, чтобы оставаться в строю, и совершенно недостаточном для какого бы то ни
было лидерства.
Суть лидерства в том, чтобы осознать нашу слепую зону (эти внутренние условия или источники), а затем изменить внутренний источник, из которого мы действуем, в соответствии с тем, чего требует ситуация.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: богара — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Недостающим ингредиентом, как мы решили,
было лидерство.
Чтобы быстро подняться по крутому склону кривой обучения, важно иметь смелость учиться на глазах у других (желательно, конечно, с некоторой долей изящества) – и в этом сама
суть лидерства.
Суть лидерства – сделать свою команду более сильной, устойчивой, жизнеспособной.
Это не только укрепит его уверенность в своих силах, но и поможет осознать истинную
суть лидерства.
Суть лидерства заключается в умении использовать нужные рычаги воздействия.
На этом этапе важно понять, что
есть лидерство в новом мире.
Можно сказать, что
суть лидерства заключается в способности решать проблемы любого рода, включая самые сложные, внезапные и непредвиденные.
Затем, когда нам так нужно
было лидерство на уровне стран и в более широком глобальном контексте, слишком многие руководители государств обратились к племенной психологии и принялись винить во вспышке других вместо того, чтобы искать способы борьбы с ней.
Одна из наиболее важных истин, которые я усвоил за минувшие годы, такова: лидерство
есть лидерство независимо от того, куда вы движетесь или чем занимаетесь.
Опираясь на них, вы сможете добиваться значительного влияния, действуя с помощью других людей (это и
есть лидерство).
Причём под «прошлые отношения остались в прошлом» имеется в виду только моё
былое лидерство, но не её текущее отношение к этому…
Я видел много высокопоставленных людей, уполномоченных вести организации и даже страны, у которых не
было лидерства.
Его отличительными чертами
были лидерство «идеологически сознательного авангарда», массовая партия в качестве его «инструмента», основная цель – «борьба за государственную власть».
В зависимости от других характеристик это может
быть лидерство среди людей, при плохих дополнениях такой человек может стать тираном и с лёгкостью идти по головам для достижения цели.
Известно, что
есть лидерство формальное, то есть наличие формальных полномочий, и есть лидерство неформальное, то есть когда у человека нет властных полномочий (или он их не использует), он и не убеждает никого ни в чём, но за ним идут люди, члены какого-либо социума.
У нас у всех есть проблемы,
суть лидерства – не приводить к проблеме.
Не это ли и
есть лидерство?
Под насильственным внешним давлением чьего бы то ни
было лидерства они стремятся расслабиться и постараться при этом получить удовольствие.
Если раньше для управленца непременным
было лидерство по характеру, то сейчас на первый план нередко выходят профессиональные качества работника.
Как никак, на кону
было лидерство в семье.
В данном случае –
сути лидерства.