Детей
принимали на работу с 6 и даже с 4-летнего возраста, и они работали столько же часов, как и взрослые.
Они ведь не пострадают, если кто-то другой
примет на работу абсолютно неспособного сотрудника.
Также нужно заранее подготовить для потенциальных кандидатов тесты, задачи и другие задания, которые помогут с большей вероятностью
принять на работу подходящего специалиста.
Для этого надо либо взять по найму управляющего со стороны, либо
принять на работу в этом качестве избранного председателя правления, совместив в одном лице штатную оплачиваемую должность с избранной неоплачиваемой.
Воронка подбора персонала – это информационная таблица, которая позволит понять, сколько человек необходимо заинтересовать собеседованием, чтобы
принять на работу одного.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: подверстачье — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Те же сотрудники, кого удалось
принять на работу, совсем не так хороши и профессиональны, как хотелось бы.
А предприниматели становятся налоговыми агентами с того времени, как
приняли на работу первого работника.
Вы боитесь, что вас не
примут на работу – что-то может пойти не так.
Для этого надо либо нанять управляющего со стороны, либо
принять на работу в этом качестве избранного председателя правления, совместив в одном лице штатную оплачиваемую должность с избранной неоплачиваемой.
Специалисты кадровых служб очень неохотно
принимают на работу управленцев с небольшим циклом.
Прежде чем
принять на работу и дать трудное задание, людей необходимо тщательно протестировать, изучить их физические и психологические характеристики.
Взять хотя бы указ, запрещающий
принимать на работу в новую администрацию лоббистов, который был подписан с величайшей помпой сразу после инаугурации нового президента.
Даже если, решая задачу, мы будем действовать оптимально, всё равно в большинстве случаев мы потерпим неудачу и, значит, нам не суждено
принять на работу того самого лучшего кандидата.
Вместо этого можно применить пороговое правило, руководствуясь которым мы можем немедленно
принять на работу кандидата выше определённого уровня перцентиля.
– Я уже сегодня
принял на работу одного компьютерного гения, как его охарактеризовала одна бабушка, он мне и написал список.
Из-за постоянной текучести кадров руководству часто приходится
принимать на работу неподготовленных людей.
Более того, когда его
принимали на работу в компанию, руководитель обещал карьерный рост.
Учителям платят высокую зарплату и
принимают на работу по конкурсу.
Или вы потратили массу усилий, пытаясь исправить плохого сотрудника, которого вообще не стоило
принимать на работу.
Какой смысл
принимать на работу человека, который, может, и имеет соответствующее образование, но не знает, как применить его на практике?
За 18 лет работы руководителем я
приняла на работу порядка 60 человек.
Да, всё это влияет и на то, как люди рассуждают о спорте, и на то, как, по их мнению, должны
принимать на работу и увольнять с неё, и даже на обдумывание таких мелочей, как необходимость доедать невкусное блюдо.
Чаще всего, людям, которые
принимают на работу, нужны опытные специалисты, поэтому вчерашние студенты не всегда находят работу по специальности.
Оружие у него своё, берданка, так что деда легко
приняли на работу.
А возможно, он был недоволен тем, что меня
приняли на работу в его отсутствие.
Я
принял на работу совершенно неквалифицированного человека, который стал тяжким бременем для моего нанимателя.
Зелёный новичок, которого только что
приняли на работу в отдел продаж.
Во-вторых, среди сотрудников, которых компании удалось
принять на работу, совсем немного тех, которые соответствуют личностным и профессиональным требованиям своей должности.
Её тщательно проверяют, а затем, убедившись в честности, надёжности, хладнокровии и недюжинных разведывательных способностях, в марте 1925 года
принимают на работу в разведку.
Меня
приняли на работу, посадили в комнату, где хранились все руководства к компьютерам IBM, и заставили записывать в них описания обновлений за несколько лет.
Если я всё-таки
приму на работу человека с девятилетним стажем, потому что такой стаж говорит о его профессиональном уровне, я знаю, что случится через два года, ведь это происходит сплошь и рядом!
Более того, не в каждый бизнес можно
принять на работу новичка.
Так что мы
принимаем на работу только лучших подмастерьев, с самыми отменными рекомендациями, которыми ты, – она посмотрела на меня спокойным и чистым взглядом, – явно не обладаешь.
Работодатель может их оспаривать, принимать, уточнять,
принять на работу или отказать без объяснения причин.
Он
принимал на работу в новой мануфактуре молодых и сильных мужчин для выполнения трудоёмких операций с одним обязательным условием – они должны быть неженаты.
Начав
принимать на работу исключительно родственников и родных, руководитель становится заложником собственной неорганизованности.
Принимая на работу нового человека, я прежде всего принимаю новый ум, способный привнести нечто новое, полезное для всего развития компании.
Вы начнёте
принимать на работу первых людей либо будете с кем-то заключать договоры на выполнение тех или иных услуг.
Представьте, что вы проводите собеседование с рядом кандидатов на позицию секретаря и ваша цель – выбрать и
принять на работу единственного кандидата, лучшего из всех.
Это мотивировало руководителей отделов продаж
принимать на работу новых сотрудников, вкладываться в их обучение и удержание, что в итоге, конечно, привело к увеличению штата.
Что ж, тогда шансы, что тебя
примут на работу могли бы быть и повыше.
– Вот я тебе и подброшу в помощь одного человечка! Ты его
прими на работу!
Как можно
принять на работу человека, о котором ничего не знаешь?
Конкуренция на рынке труда затрагивает и работодателей, ведь каждая организация хочет
принять на работу лучшего специалиста, а для этого необходимо замотивировать работника, создавать наиболее приемлемые условия труда.
Зато первый человек, которого я
принимаю на работу в новый бизнес, – исполнительный директор.
Тем не менее каждый день людей
принимают на работу или отвергают их кандидатуры, основываясь на том, насколько хорошо они отвечают на подобные вопросы.
Ему очень помогло, когда его
приняли на работу ночным сторожем в церковь.
Женщина блестяще отвечает на все вопросы, прекрасно держится, и, кажется, директор покорён её внешностью, эрудицией и готов
принять на работу.
Обо всех остальных вопросах – юридических, бухгалтерских и других – должны заботиться специалисты, которых директор
принял на работу.
Отношение общества к таким людям весьма насторожённое – таких людей не хотят
принимать на работу, у них возникают проблемы в личной и семейной жизни.