Среди строительных
организаций существует очень жёсткая конкуренция за место под солнцем, и хороший подряд на строительство – основа их процветания.
В
организациях существует три уровня HR-команд в зависимости от того, как они воспринимают модель цепочки создания ценности HR.
Фактически в рамках одной политической
организации существовали две абсолютно разные партии.
В военной
организации существует много уровней выше бригадного генерала и ниже капитана, а в бизнесе уровней управления намного меньше.
Но вы должны знать, что кроме продуктивного и тестового окружения в ряде
организаций существуют и другие окружения.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: вивипария — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Используя понятие жизненного цикла, можно проследить, что в деятельности
организации существуют отчётливые этапы.
Независимо от сферы деятельности в
организации существуют задачи и процессы, которые можно и нужно стандартизировать, упростить и сделать как можно более эффективными.
Но, покуда в
организациях существует иерархия, работающие в них будут стремиться занять более выгодное положение.
Так что в российских фелинологических
организациях существовало не менее четырёх предварительных стандартов сибирской породы.
В высокоэффективных
организациях существует чувство личной и коллективной власти.
В рамках данной теории считается, что в
организации существуют четыре подсистемы.
В любой кредитной
организации существует жёсткое регулирование рисков, поэтому все позиции, все риски клиентов либо хеджируются, либо напрямую выводятся на рынок.
Работодателям, которые являются государственными организациями, в отличие от работодателей других организационно-правовых форм собственности, несколько проще ориентироваться в вопросах организации кадрового делопроизводства потому, что государственные
организации существуют давно, и кадровое делопроизводство там хорошо отлажено.
В большинстве
организаций существует ежегодный ритуал под названием «закрытие года».
В соответствии с данной концепцией, активы и обязательства
организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников (владельцев или акционеров) организации или активов о обязательств других организаций.
При разработке учётной политики предполагается, что активы и обязательства
организации существуют обособленно от активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности).
До этого все три
организации существовали отдельно.
Интеграция плановой деятельности предполагает, что в
организации существует разнообразие относительно обособленных процессов планирования и частных планов подразделений, т. е. разнообразие подсистем планирования, но каждая из подсистем действует исходя из общей стратегии, а каждый отдельный план является частью плана более высокого уровня.
Правила внутреннего трудового распорядка
организации существуют для достижения необходимого уровня организации труда с целью подчинения трудовых взаимоотношений, возникающих между работодателем и работником в трудовом процессе, обязательному соблюдению установленного трудового распорядка в организации.
Сбалансированная система показателей решает чрезвычайно острую проблему – между исходными данными, получаемыми из бизнес-среды, и стратегией
организации существует значительный разрыв (рис. 1.1).
Понятия не имею, как у них тут называются личности, не пожелавшие присоединиться к официальной военной группировке, но то, что подобная
организация существовать обязана, я не сомневался.
Коммерческая
организация существует для того, чтобы приносить прибыль акционерам!
– Хорошая, – не стал спорить я, – и даже обнадёживающая. Но в большой
организации существует серьёзная опасность утечки информации и предательства.
Кроме крупных общероссийских и региональных
организаций существовали ещё сотни самостоятельных провинциальных патриотических движений и союзов.
Какая же общественная
организация существовала у восточных славян в это время?
Было ясно, что и в его
организации существуют определённые барьеры.
Но между двумя
организациями существовали очень определённые трения.
Помимо очевидных последствий в рамках
организации существуют огромные социальные издержки.
Международные террористические
организации существуют, а стало быть, у них есть враги, которые устраняются наёмными убийцами.
Местная эсеровская
организация существовала, по-видимому, уже с весны 1906 г.
Если внутри
организации существуют границы и барьеры, то от окружающего мира организацию отделяет настоящий крепостной ров.
Подобные полицейские
организации существовали во всех оккупированных странах.
При этом друиды как иерархированная
организация существовали как представители местной религии с непременным превалированием именно кельтской традиции.
С другой стороны,
организация существует уже больше десяти лет, и это нельзя сбрасывать со счетов.
В различных
организациях существуют различные системы планирования, однако, применяемые принципы идентичны.
Хочется отметить, что наряду с естественными формами
организации существуют так же так называемые «мёртвые формы» властных субъектов, которые образуются вследствие появления такой связи в цепочке как от «отца к сыну».
Ряд
организаций существовали чисто номинально, ничем не проявляя себя в политической жизни.
Специфика организационной культуры определяется её носителями: как в обществе есть различные социальные группы, которые могут выражать ценности, в определённой степени отличающиеся от общей культуры социума, так и в
организации существуют отдельные группы.
Масонские
организации существуют практически во многих развитых странах мира.
Однако эта деятельность не является потерей ресурсов и энергии потому, что в
организации существует разделение труда, которое позволяет каждому её члену специализироваться на определённом виде деятельности и выполнять свою часть работы намного эффективнее, чем при необходимости заниматься всем.
Для практического воплощения этой декларации практически в каждой государственной
организации существует подразделение public relation.
В любом случае менеджер должен учитывать данную особенность индивида при определении рабочих заданий, поскольку в любой
организации существуют более и менее «стрессоопасные» рабочие места.
В любой
организации существует множество участников, от членов команды до клиентов, и каждый из них может иметь различный уровень понимания терминологии и процессов.
Например, в
организациях существует целый штат сотрудников, занимающихся учётом и контролем денег: бухгалтеры, экономисты, финансовые директора, специалисты по налогам и т. д.
Известно, что кроме легальных черносотенных
организаций существовали и нелегальные, такие как, например, «Священные дружины», которые подозревались в организации политических убийств.
Кроме того, внутри
организации существуют т.н. центростремительноепродвижение.
Поэтому для топ-менеджмента и владельцев
организаций существовала только одна проблема соответствия им (комплаенс) и только один способ её решения – как с минимальными затратами выполнить предлагаемые требования.
Между католическими
организациями существовала тесная дисциплинарная, организационная и идейная взаимосвязь.
Такие развитые транскоммуникационные
организации существуют во многих странах мира.
Практически в каждой
организации существует внутренняя отчётность.