Именно с таких позиций западный мир, да и мы тоже, хоть и с большим опозданием, пытались несколько десятилетий воспроизвести
японский опыт, в частности опыт компании Toyota.
Изучив же
японский опыт, мы осознали, что можно добиваться невероятной эффективности с минимальными вложениями!
Но с учётом печального
японского опыта более масштабную катастрофу удалось предотвратить.
Не менее парадоксальной явилась неспособность как представителей нынешней академической науки, так и политических аналитиков к исследованию непреходящей актуальности для развивающихся стран и для глобального порядка в целом
японского опыта.
Поэтому в нашей стране такой элемент
японского опыта может реально использоваться лишь там, где работодатель уже создал для всего трудового коллектива оптимальные условия труда и вправе рассчитывать не только на лояльность, но и на личную преданность персонала.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: ихнология — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Применительно к
японскому опыту обычно говорят о «пяти великих системах создания отношений между человеком и организацией».
Японские компании стали не только объектом изучения зарубежными, в частности американскими, специалистами с целью применения
японского опыта управления, они стали очень серьёзным конкурентом для американских компаний, особенно в период усиления позиций на мировом капиталистическом рынке.
Не оставляет сомнений, что
японский опыт стал для трисоляриан весьма полезен.
Вопросы о том, каким образом удалось это сделать, какие меры для этого необходимы, возможно ли применение
японского опыта в другое время и в других условиях, уже несколько десятков лет сохраняют актуальность для многих развивающихся и переходных стран.
Особенностью
японского опыта управления персоналом является то обстоятельство, что практика «пожизненного трудоустройства» была широко использована в частном секторе экономики, в крупных корпорациях, составляющих промышленный сектор.
Японский опыт крепко зацепил моё внимание.
Эта теория была сформулирована на основе изучения
японского опыта управления.
Итогом его
японского опыта стала выпущенная в 1881 г. книга «L’Empire Japonais» – почти 700-страничный трактат, с собственноручно выполненными географическими картами, рисунками в японском стиле и редкими тогда фотографиями.
Печальный
японский опыт был грозным предостережением.
Изучив
японский опыт управления, он пришёл к выводу, что может быть предложен эффективный тип управления любой организацией.
Но прошло 50 лет после визита «Паллады», и японцы, построив современный бронированный морской флот и модернизировав армию, в 1905 году разгромили нас на суше и на море, а от пленных российских офицеров, чтобы они не перенимали передовой
японский опыт, скрывалось, что нижние чины в японской армии по утрам чистят зубы.
Здесь стоит перенять
японский опыт – японцы могут это контролировать.