Я полагаю, что неправильное использование
энергии конфликта и есть самый серьёзный кризис, с которым столкнулся наш мир, и мы ещё даже не начали учиться управлять творческим потенциалом конфликта.
Сострадание рождается, когда люди берут ответственность за свои чувства, мысли и поведение и стремятся направить
энергию конфликта в русло эффективных решений, сохраняя достоинство всех вовлечённых в него лиц.
Изменение
энергии конфликта людей уменьшит или направит их по пути, желательному для наших целей национальной безопасности, поэтому нам нужно изменить программное обеспечение.
Более того, эта энергия чакр является в таких ситуациях изъятой из энергетического баланса человека и превращённой мыслью человека в тёмные
энергии конфликтов.
Руководить компанией, которая обучает и готовит лидеров, способных использовать положительную
энергию конфликта в созидательных целях, – это ли не благородная и полезная миссия?
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: медиабаинг — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Мы разработали модель и набор инструментов для преобразования
энергии конфликта в творческую силу.
Каждый человек способен трансформировать
энергию конфликта в созидательную силу.
Драма – это следствие ошибок в управлении
энергией конфликта.
С целью увеличения
энергии конфликта маятник заставляет прохожего сделать невольный шаг в сторону, чтобы преградить путь и тем самым обострить ситуацию.
Маятники – это энергоинформационные структуры, они существуют в тонком мире и питаются энергией людей, в основном
энергией конфликта и негативными эмоциями.
Они всегда появляются там, где можно поживиться
энергией конфликта.
Весь ужас в том, что они не только поглощают
энергию конфликта, но и каким-то образом заставляют людей вести себя так, чтобы этой энергии выделялось ещё больше.
В этом и цель таких сущностей – они питаются
энергией конфликтов, причём обязательно при этом берегут носителя.
В той мере, в какой социальные конфликты пытаются подавить, возрастает их потенциальная злокачественность, вместе с этим стремятся к ещё более насильственному подавлению, пока, наконец, ни одна сила на свете не будет более в состоянии подавить
энергию конфликта: во всей истории человечества революции предоставляют горькие доказательства этого тезиса.
Представляет интерес один из последних разделов книги: «Овладение
энергией конфликта».
Приходит понимание того, что
энергия конфликтов различных целей и их разрешение – и есть важнейший двигатель развития организации как социальной системы.
Если рассматривать сопереживание как продукт преодоления противоречия, то невольно приходишь к выводу, что оно является формой присвоения
энергии конфликта как соучастия в переживании авторских состояний, которые он транслирует через художественный образ, соучастия в переживании тех эмоций, которые инициирует художественное произведение (его форма, символы, материал).
Научиться перерабатывать
энергию конфликта – это и есть подлинное мастерство любовного взаимодействия.
Властные структуры не всегда осознают, что бедность (удел наёмных работников) является
энергией конфликта, готового возникнуть в любой момент.
Всё же в отдельных случаях руководитель, для оживления социальной деятельности коллектива, принимает решение посодействовать конфликту, то есть, перенаправить
энергию конфликта в более выгодное для организации русло.
Следуя своим же традициям, авторы предлагают использовать
энергию конфликта в созидательных целях, овладев «технологией перемоделирования» и освоив ряд необходимых для этого приёмов.
Изменение
энергии конфликта людей …направит их по пути, желательному для наших целей национальной безопасности, поэтому нам нужно изменить программное обеспечение.
Тем не менее,
энергия конфликта давала тебе заряд силы и потому в дальнейшем тебе становилось хорошо.
Энергия конфликта хочет чтобы примирение состоялось и оно происходит сначала внутри каждого, именно там мужское и женское соединяются и воцарившийся мир меняет всю внешнюю историю ваших взаимоотношений.
Поэтому они могут воспользоваться
энергией конфликта в любой момент.
Каждый политический актор «производит
энергию конфликта, … которая провоцирует смену статус-кво, участвуя, таким образом, в создании критического состояния… и любой курс приводит состояние дел к неизбежному катаклизменному переустройству».
В обычной жизни усиливающаяся
энергия конфликта делает супругов всё более агрессивными, и тогда противоположности, лишённые любви, либо разделяются, либо уничтожают друг друга.
Энергия конфликта должна превращаться не в раздражение, а в действие.
Оно не несёт энергии войны, оно не несёт
энергии конфликта, оно не несёт энергии победы.
Определяющим фактором становится использование
энергии конфликта – продуктивное для созидания или деструктивное для разрушения.
Однако потерь можно избежать, если направить
энергию конфликта в созидательное русло, на какие-то полезные свершения.
И управление это направлено на увеличение
энергии конфликта.
Не исключено, что процесс тотальной унификации будет остановлен стремлением человечества сохранить конкурентные начала цивилизации в качестве источника прогресса и развития, эффективного использования
энергии конфликта и соревновательного потенциала разных систем.
Лидер, осознающий эти механизмы, способен не только сгладить острые углы, но и направить
энергию конфликта на конструктивные решения.
Стоит немножко понаблюдать, и станет совершенно ясно: что бы ни делалось в любом противостоянии чего-либо с чем-то – всё двигается в направлении увеличения
энергии конфликта.