Так вот, цены акций в этой стране будут во многом зависеть от
успешности деятельности компаний.
Исследования в области психологии труда убедительно показывают, что
успешность деятельности определяется системно-взаимодействующей совокупностью способностей.
Однако, слишком большое давление приводит к снижению
успешности деятельности субъекта.
Для обеспечения
успешности деятельности важно иметь оптимальный уровень этого компонента.
При таком благоприятном соотношении поддерживается оптимальный уровень колебаний функциональных показателей, что и обеспечивает
успешность деятельности.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: тамиздат — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Структура личности по сути представляет собой структуру качеств, которые предопределяют
успешность деятельности в какой-нибудь из сфер.
Система сложившихся расчётных отношений: один из важнейших показателей
успешности деятельности предприятия – это налаженная платёжная дисциплина, выражающаяся в своевременности расчётов предприятия с кредиторами, неукоснительном выполнении всех финансовых обязательств.
Началом определения способностей может считаться вторая часть определения: способности – это условия
успешности деятельности личности.
Соответственно, первый уровень связан с диагностикой основных свойств нервной системы, второй – с выявлением индивидуальных особенностей познавательных процессов (восприятия, внимания, памяти, мышления и т. д.), темперамента и характера, третий – с определением
успешности деятельности за длительный период с её дифференциальным анализом (Голубева, 1979).
Со временем организация становится старше и крупнее, с высоким темпом роста; вторую стадию отличает формирование чёткой централизованной формальной структуры; преобладает формальное общение сотрудников, внедрено планирование бюджета; решения принимаются профессиональными управленцами, использующими аналитические методы для принятия решений; в компании работают компетентные топ-менеджеры и специалисты; изменяется система вознаграждений – она систематическая, не персональная, ориентированная на ранее утверждённые критерии
успешности деятельности и принятые стандарты вознаграждения.
Доверительность отношений спортсмена и психолога создаёт условия для психологического сопровождения его тренировочной и соревновательной деятельности – учёту психологических факторов, сопутствующих и мешающих
успешности деятельности спортсмена, изменению отношения к происходящему, прошлому и будущему.
Методологическую основу синтеза социальной психологии труда может составить деятельностный подход в изучении поведения человека, благодаря которому оказывается возможным соединить в единую систему психофизиологические, психологические личностные, социально-психологические и социологические вопросы работы по управлению
успешностью деятельности персонала.
Теперь следует перейти на более высокий уровень – от
успешности деятельности отдельного профессионала к предприятию и экономике в целом.
Строго говоря, от всех “заинтересованных сторон“ зависит
успешность деятельности компании и её деловая репутация.
Как прикладная наука организационное поведение сформировалось под влиянием требований времени, на том этапе развития общества и экономики, когда человек с его способностью к совершенствованию стал определяющим фактором
успешности деятельности организации.
Большой раздел монографии посвящён разработке и физиологическому обоснованию коррекции функционального состояния операторов с различным уровнем интеллекта и различной степенью
успешности деятельности.
Внешние показатели
успешности деятельности авторитарных педагогов (например, дисциплина учеников и т. д.) чаще всего позитивны, но социально-психологическая атмосфера, характеризующая взаимоотношение педагога с учениками, как правило, неблагополучная.
Если на первых этапах изучения стилей (когнитивных, руководства, индивидуальных стилей деятельности и др.) они мыслились как важные факторы
успешности деятельности или же как ключ к объяснению успешности, то позже исследователи чаще отказывались от таких простых схем объяснения.
Умение в процессе коммуникации воздействовать на человека, прибегая к разным инструментам, находить «ключик» к убеждениям и ценностям человека, отыскивать подход к его слабым местам определяет
успешность деятельности специалиста.
Человеческий фактор играет значительную, а порой решающую роль в
успешности деятельности предприятия.
Данные, за небольшим исключением, свидетельствуют о том, что тревога способствует
успешности деятельности в относительно простых для индивида ситуациях и препятствует и даже ведёт к полной дезорганизации деятельности – в сложных.
Обилием этих кружков, возможностью проникнуть в них разъездному пропагандисту, а главное правильностью регулярной работы по распространению литературы и получению сведений и корреспонденции должна измеряться
успешность деятельности подкомитета.
От правильного выбора типа организационной структуры, её адаптивности к быстро изменяющимися внешним условиям, клиентским предпочтениям и ожиданиям, развитию информационных технологий и систем зависит
успешность деятельности банка.
Важным условием для положительного решения о выдаче кредита является анализ
успешности деятельности компании за несколько последних лет, что существенно усложняет возможности получения займа небольшими и развивающимися кинокомпаниями.
Успешность деятельности вирусов регистрируется в новой генетической информации, которую эти вирусы создают, – в вирусном метагеноме – громадном объёме разнообразия, намного большем, чем вся прочая генетическая информация биосферы.
Уточняя и ограничивая описания поведенческими проявлениями, ситуациями и временем, терапевт и пациент могут прийти к пониманию того, что
успешность деятельности варьируется в зависимости от контекста, убеждений, мотивации и выбираемых форм поведения.
С этих позиций важно понимание самого процесса такого стимулирования, или, как его называют в психологии, мотивации: её оснований, механизмов и факторов действия, а также возможностей применения в системе классных чинов с целью повышения
успешности деятельности государственных служащих.
От личностных качеств управленца зависит
успешность деятельности коллектива, удовлетворённость работой, благоприятный микроклимат.
Критерий – конечная
успешность деятельности в выбранной нише, результат.
Изучается не только влияние объективной временной организации на
успешность деятельности группы [87; 89; 107; 134], но и роль восприятия, осмысления и организации времени группой [17; 98; 148; 186].
Пожалуй, самыми сложными (и не только в контексте проблемы стиля) остаются вопросы
успешности деятельности, шире – успешности активной адаптации человека в социальной среде.
Для того, чтобы определить
успешность деятельности специалиста-полиграфолога, нам необходимо понять специфику его профессиональной деятельности.
Она играет важную роль в мотивации и
успешности деятельности ребёнка.
Например, рассматривая
успешность деятельности любого человека отмечается прямая взаимосвязь с величиной самооценки, так как именно она влияет на уровень притязаний.
Оценку эффективности работы комплексной системой управления персоналом нужно связать с достижением
успешности деятельности организации и её конкурентоспособность.
Акции, если их даже было 5-6% от общего числа, были маркером
успешности деятельности компании.
С конца 1970-х гг. мы были включены в выполнение целого ряда крупных исследовательских проектов, направленных на изучение риск-факторов для
успешности деятельности профессионалов разного профиля.
Директивно-коллегиальный стиль руководства повышает
успешность деятельности мужчин (по показателям % выполнения плана, общей и социально-психологической эффективности).
В оздоровительной физической культуре нет конечного числового результата, здесь
успешность деятельности определяется улучшением общего самочувствия, силовых, скоростно-силовых возможностей, выносливости, исключительно на бытовом уровне.
Успешность деятельности определяется использованием соответствующих рабочих движений – их направлением, силой, скоростью, размахом и т. д.
Это было сделано чудовищно точно по рассуждению: раз способности – условия
успешности деятельности, значит, без деятельности и успешности их и нет совсем!
Соответственно, первый уровень связан с диагностикой основных свойств нервной системы, второй – с выявлением индивидуальных особенностей познавательных процессов (восприятия, внимания, памяти, мышления и т. д.), темперамента и характера и третий – с определением
успешности деятельности за длительный период с её дифференциальным анализом (Голубева, 1980).
Внешние показатели
успешности деятельности авторитарных педагогов (например, дисциплина учеников и т. п.) чаще всего позитивны, но социально-психологическая атмосфера, характеризующая взаимоотношение педагога с учениками, как правило, неблагополучная.
Между тем некоторые профессии предъявляют жёсткие требования к уровню развития этих качеств, а в других случаях они не играют существенной роли в обеспечении
успешности деятельности.
Сочетание способностей, потенциала, интеллекта, целостной индивидуальной характеристики одарённости обеспечивают
успешность деятельности.
Наличие смысла – не просто желательное условие
успешности деятельности, а необходимое условие самого её существования как отдельной формы.
Дело в том, что эффективность управления и
успешность деятельности организации напрямую связаны не только с чисто профессиональными, но и со всеми иными качествами руководителя.
На третьем уровне эффективность и
успешность деятельности компании в конкурентном соперничестве находится в непосредственной зависимости от его качества и эффективности решений ключевых менеджеров и представителей аппарата управления.
И хотя на первой стадии стресс ещё остаётся конструктивным и может повысить
успешность деятельности, всё же постепенно у человека ослабевает самоконтроль.