В душевной природе человека за потребностью взаимного общения глубоко таится
потребность власти.
– Для обслуживания
потребности власть имущих, ведь кому – то надо было добыть полезные ископаемые и их перерабатывать, строить города и создавать производственный базис потребительства и самого производства необходимых вещей и услуг.
Положительный или отрицательный опыт взаимоотношений с людьми формирует и соответствующую систему внутренних отношений личности (
потребность власти над людьми).
Другими словами, напряжённость между
потребностями власти и бюрократизацией существует не только во взаимоотношениях между политической организацией и обществом, но и в рамках всехорганизаций per se.Примеры проявлений такой напряжённости неисчислимы: это столкновения между врачами и администраторами больниц, между журналистами и газетными редакторами, университетскими профессорами и администраторами вузов, между служебно-административным и линейным персоналом в промышленности и в правительстве, а также в иных органах власти.
Для того чтобы оценить, насколько современные российские университеты совместимы в принципе с либеральными ценностями, мы должны рассмотреть университеты как сложившийся тип социальной организации, с фордистским пониманием эффективности и прибыльности, приоритетом в удовлетворении
потребностей властей и, в меньшей степени, работодателей.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: четвериковый — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Но при этом (и даже именно поэтому) она получает достоверные знания и вырабатывает объективные методы познания, ценность которых далеко выходит за рамки
потребностей власти.
Мы обсуждаем психологическую
потребность власти.
Во-вторых, любой человек должен понять свою внутреннюю мотивацию, т.е. знать и понимать свои мотивы и потребности, которые он старается удовлетворить в процессе работы в организации или на индивидуальном поприще, в том числе, что для него важнее
потребность власти, успеха или самореализация своих способностей и достоинств через профессиональный рост.