Предложения со словосочетанием «описание вакансии»
Менеджер интуитивно составляет описание вакансии, по наитию проводит интервью и часто принимает необоснованные решения просто потому, что идея обосновывать свои действия перед самим собой кажется довольно странной.
Самостоятельно изучайте описания вакансий, размещённые на сайтах для поиска работы, изучайте справочные материалы по вопросам профориентации в местной библиотеке.
Мы обсудим, как GPT может помочь в создании привлекательных описаний вакансий, автоматизации взаимодействия с кандидатами и разработке стратегий рекрутинга.
Уделите столько же внимания описанию вакансии, сколько вы уделяете написанию продающего текста для ваших курсов.
Это может быть полезно для написания описаний вакансий, создания ответов на вопросы кандидатов и подготовки документов.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: велотур — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Компании могут использовать GPT для создания шаблонов описаний вакансий.
Либо человек не подходил для этой работы, хотя рекрутер так думал, либо описание вакансии отличалось от фактической работы.
Правила – это существующее описание вакансии.
В описаниях вакансий используются такие фразы, как «вы должны обладать, как минимум, степенью магистра».
Очень часто в описаниях вакансий торговых компаний можно встретить следующую фразу: «компания ищет менеджеров по продажам, опыт не требуется», и рука уже сама тянется позвонить по этому телефону.
Опять же посмотри на описание вакансий торгпредов в западных компаниях: предлагаемый минимальный доход в них зачастую превышает максимальный менеджерский в других.
По двум причинам: первая – любая компания считает, что её сотрудник должен изначально соответствовать определённым критериям, которые позволят ему в дальнейшем успешно решать поставленные задачи; вторая – увы, неопытность кадровиков, составляющих описание вакансии по некому идеальному портрету кандидата, серьёзно отличающемуся от реалий рынка труда.
В описании вакансии игрового аналитика я всегда размещаю требование «любить игры».
В описание вакансии включается: информация о компании, информация о продукте, команде – это «продающий текст», важно красиво и, по существу, указать всё то, ради чего кандидату стоит выбрать именно вас.
Станет проще подбирать людей и готовить описания вакансий.
От изучения рынка труда и составления описания вакансий до контроля персонала.
Нейронная сеть успешно справляется с разработкой описания вакансий, должностных инструкций, моделей компетенций для оценки, вопросов для интервьюирования и прочего.
Мужчина опустил глаза к экрану своего телефона и продолжил многочасовое чтение описаний вакансий.
Это теперь не монолог, а полноценный диалог с кандидатом даже на этапе описания вакансии.
Когда я устраивалась на эту работу, в описании вакансии основными требованиями были указаны наличие юридического образования и стрессоустойчивость, но про отсутствие боязни темноты там ничего сказано не было.
Надо было внимательнее читать описание вакансии.
Подробное описание вакансии позволяет сразу отсеять кандидатов, чьи ожидания не соответствуют вашему предложению, и привлекает тех, кто чувствует, что сможет внести вклад.
Какой следующий шаг? Правильно. Сделать описание вакансии.
Конкуренты могут в описании вакансии указывать такую же зарплату или даже выше.
Если не вдаваться в подробности, задача рекрутера состоит в том, чтобы найти кандидата, который соответствует описанию вакансии.
Изучение описания вакансии является важным шагом для соискателя, так как в ней указаны обязательные компетенции из профиля должности.
Начинается этот процесс с составления детального описания вакансии, в котором необходимо указать не только требования к опыту и образованию, но и личные качества, важные для успешной интеграции в команду.
В приложении 2 собраны примеры описаний вакансий и предъявляемых требований к кандидатам на позицию ресурсного менеджера.
Проверьте все перед публикацией, так как зачастую самые конфузные ляпы в описании вакансии идут из-за излишней спешки и невнимательности, нежели от отсутствия грамотности.
– В описании вакансии указаны как специфические функции корпоративного секретаря, так и требования к формально-юридическим знаниям и навыкам.
Хотя чаще владельцы компаний скорее недооценивают реальную ситуацию с отделом продаж и считают устаревшую систему мотивации – правильной, отталкивающее описание вакансии – удачным, инструменты продаж используют не в полную меру и обучением продающих сотрудников занимаются только от случая к случаю…
Только спустя несколько лет лидеры среди сайтов по поиску работы «Superjob» и «HeadHunter» ввели в описании вакансии возможность указывать месторасположение работодателя.
Не забудьте распечатанное описание вакансии и целевое резюме под вакансию.
Кто-то предпочитает передавать описание вакансии в виде заполненного бланка (например, заявка на подбор в стандартной форме), а кто-то кратко или подробно рассказывает о позиции устно.
Бывают описания вакансий, которые прямо кричат о том, что это незаконно, так нельзя и вообще а-та-та.
HR в описании вакансий часто допускают такие ошибки.
Прежде всего, ориентироваться нужно на прозрачность описания вакансии, зарплаты и коммуникацию на всех этапах собеседования с HR.
Задачи, которые планируется закрыть данной позицией, учтены в описании вакансии явно не полностью.
В описании вакансии стоит указать лишь принципиальные для вас требования.
Чаще всего в описание вакансии включают только формальные обязательные требования, которые являются основными критериями отбора при скрининге резюме.
Обратите внимание, что в вакансии мы видим, что помимо стандартных функций административного директора, фокус в описании вакансии работодатель сделал на оптимизации бизнес-процессов.
При описании вакансий необходимо быть осторожными с выражениями о возрасте.
Вкладка “Вакансии” должна содержать фото реальных сотрудников, с кратким описанием вакансий, при нажатии на иконку вакансии, предложение заполнить анкету.
Описание вакансии составляется под каждый кейс отдельно – там, как правило, описаны основные моменты, на которые будет обращать внимание рекрутер, принимая решение.
Но вот с описанием вакансии регулярно возникают сложности.
Ещё более грустный вариант – когда нанимающий менеджер, составляя «свою» часть описания вакансии, открывает 50 аналогичных вакансий в других компаниях и просто копипастит оттуда описание.
В предыдущей главе мы поговорили о криво составленном описании вакансии и о том, как это влияет на поиск.
Теперь, когда мы знаем, как чаще всего формируется описание вакансии, можно смело сказать – не нужно пытаться подогнать себя под вакансию.
В описании вакансии нужно вставить ссылку на Google-форму, в которой соискатель заполняет общую информацию о себе.
Начиная с собеседования посередине промзоны, и заканчивая мутным описанием вакансии.
Ассоциации к слову «описание»
Ассоциации к слову «вакансия»
Синонимы к словосочетанию «описание вакансии»
Сочетаемость слова «описание»
Сочетаемость слова «вакансия»
Значение слова «описание»
ОПИСА́НИЕ, -я, ср. 1. Действие по глаг. описать (в 1 и 2 знач.). (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «вакансия»
ВАКА́НСИЯ, -и, ж. Незамещенная должность. (Малый академический словарь, МАС)
Афоризмы русских писателей со словом «описание»
- Его <Крылова> эпитет так отчетист и смел, что иногда один заменяет целое описание, кисть его делает.
- Истинная национальность состоит не в описании сарафана, но в самом духе народа.
- В погоне за красотой я постоянно грешил против точности описаний, неправильно ставил вещи, неверно освещал людей.
- (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Значение слова «описание»
ОПИСА́НИЕ, -я, ср. 1. Действие по глаг. описать (в 1 и 2 знач.).
Все значения слова «описание»Значение слова «вакансия»
ВАКА́НСИЯ, -и, ж. Незамещенная должность.
Все значения слова «вакансия»Синонимы к словосочетанию «описание вакансии»
- менеджер по продажам
- карьерный консультант
- кадровые агентства
- потенциальный работодатель
- проводить собеседование
- (ещё синонимы...)