Предложения со словосочетанием «описание вакансии»
Менеджер интуитивно составляет описание вакансии, по наитию проводит интервью и часто принимает необоснованные решения просто потому, что идея обосновывать свои действия перед самим собой кажется довольно странной.
Самостоятельно изучайте описания вакансий, размещённые на сайтах для поиска работы, изучайте справочные материалы по вопросам профориентации в местной библиотеке.
Если не вдаваться в подробности, задача рекрутера состоит в том, чтобы найти кандидата, который соответствует описанию вакансии.
Уделите столько же внимания описанию вакансии, сколько вы уделяете написанию продающего текста для ваших курсов.
Чаще всего в описание вакансии включают только формальные обязательные требования, которые являются основными критериями отбора при скрининге резюме.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: перетолки — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Обратите внимание, что в вакансии мы видим, что помимо стандартных функций административного директора, фокус в описании вакансии работодатель сделал на оптимизации бизнес-процессов.
Изучение описания вакансии является важным шагом для соискателя, так как в ней указаны обязательные компетенции из профиля должности.
Правила – это существующее описание вакансии.
В описаниях вакансий используются такие фразы, как «вы должны обладать, как минимум, степенью магистра».
В описании вакансии игрового аналитика я всегда размещаю требование «любить игры».
В описание вакансии включается: информация о компании, информация о продукте, команде – это «продающий текст», важно красиво и, по существу, указать всё то, ради чего кандидату стоит выбрать именно вас.
Станет проще подбирать людей и готовить описания вакансий.
В большинстве случаев это возможно либо при наличии детального описания вакансии, либо на первом собеседовании.
Не забудьте распечатанное описание вакансии и целевое резюме под вакансию.
Это теперь не монолог, а полноценный диалог с кандидатом даже на этапе описания вакансии.
Задачи, которые планируется закрыть данной позицией, учтены в описании вакансии явно не полностью.
Когда я устраивалась на эту работу, в описании вакансии основными требованиями были указаны наличие юридического образования и стрессоустойчивость, но про отсутствие боязни темноты там ничего сказано не было.
Надо было внимательнее читать описание вакансии.
Далее шли подробное описание вакансии и, что достаточно привлекательно, сумма оплаты, в том числе за стажировку.
Проверьте все перед публикацией, так как зачастую самые конфузные ляпы в описании вакансии идут из-за излишней спешки и невнимательности, нежели от отсутствия грамотности.
Очень часто в описаниях вакансий торговых компаний можно встретить следующую фразу: «компания ищет менеджеров по продажам, опыт не требуется», и рука уже сама тянется позвонить по этому телефону.
Опять же посмотри на описание вакансий торгпредов в западных компаниях: предлагаемый минимальный доход в них зачастую превышает максимальный менеджерский в других.
По двум причинам: первая – любая компания считает, что её сотрудник должен изначально соответствовать определённым критериям, которые позволят ему в дальнейшем успешно решать поставленные задачи; вторая – увы, неопытность кадровиков, составляющих описание вакансии по некому идеальному портрету кандидата, серьёзно отличающемуся от реалий рынка труда.
– В описании вакансии указаны как специфические функции корпоративного секретаря, так и требования к формально-юридическим знаниям и навыкам.
Описание вакансии выглядело необыкновенно заманчиво.
В описаниях вакансии указывалось, что гейм-дизайнера ищут на проект фермы.
Хотя чаще владельцы компаний скорее недооценивают реальную ситуацию с отделом продаж и считают устаревшую систему мотивации – правильной, отталкивающее описание вакансии – удачным, инструменты продаж используют не в полную меру и обучением продающих сотрудников занимаются только от случая к случаю…
Только спустя несколько лет лидеры среди сайтов по поиску работы «Superjob» и «HeadHunter» ввели в описании вакансии возможность указывать месторасположение работодателя.
Мужчина опустил глаза к экрану своего телефона и продолжил многочасовое чтение описаний вакансий.
Кто-то предпочитает передавать описание вакансии в виде заполненного бланка (например, заявка на подбор в стандартной форме), а кто-то кратко или подробно рассказывает о позиции устно.
Бывают описания вакансий, которые прямо кричат о том, что это незаконно, так нельзя и вообще а-та-та.
HR в описании вакансий часто допускают такие ошибки.
Прежде всего, ориентироваться нужно на прозрачность описания вакансии, зарплаты и коммуникацию на всех этапах собеседования с HR.
В описании вакансии стоит указать лишь принципиальные для вас требования.
При описании вакансий необходимо быть осторожными с выражениями о возрасте.
Вкладка “Вакансии” должна содержать фото реальных сотрудников, с кратким описанием вакансий, при нажатии на иконку вакансии, предложение заполнить анкету.
Давно ушли в прошлое описания вакансий.
Суетливо достав телефон из кармана брюк и открывая интернет-страницу с описанием вакансии банка, наш, пытающийся вспомнить условия работы, герой, как ему казалось упускал, что-то главное.
Купила ужасный кофе в автомате, зашла в свою (!) коморку и принялась писать на сайте по поиску работы описания вакансий.
Также в письме вы найдёте описание вакансии и размеры материальных вознаграждений по выполнению различных мотиваций.
Кстати, лайфхак: если в описании вакансии замечен хотя бы один эмоджик, шансы того, что перед тобой стартап, повышаются в разы.
Прежде чем назначать дату интервью, изучать резюме и даже составлять описание вакансии, остановитесь и спросите себя: «Кто я?» В следующем смысле: «Какова моя роль во всех этих поисках?» Формулируйте ответ предельно чётко: чем лучше вы будете понимать, за что отвечаете, кому и что должны, от кого и что имеете право требовать, тем меньше у вас шансов ошибиться.
С чего обычно начинают поиск сотрудников? Составляют описание вакансии, а потом начинают думать, где её разместить, на каких порталах в интернете.
Нужно детально изучить описание вакансии и указанные требования к опыту.
Я когда читала описание вакансии, думала погибну от смеха.
Ассоциации к слову «описание»
Ассоциации к слову «вакансия»
Синонимы к словосочетанию «описание вакансии»
Сочетаемость слова «описание»
Сочетаемость слова «вакансия»
Значение слова «описание»
ОПИСА́НИЕ, -я, ср. 1. Действие по глаг. описать (в 1 и 2 знач.). (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «вакансия»
ВАКА́НСИЯ, -и, ж. Незамещенная должность. (Малый академический словарь, МАС)
Афоризмы русских писателей со словом «описание»
- Его <Крылова> эпитет так отчетист и смел, что иногда один заменяет целое описание, кисть его делает.
- Истинная национальность состоит не в описании сарафана, но в самом духе народа.
- В погоне за красотой я постоянно грешил против точности описаний, неправильно ставил вещи, неверно освещал людей.
- (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Значение слова «описание»
ОПИСА́НИЕ, -я, ср. 1. Действие по глаг. описать (в 1 и 2 знач.).
Все значения слова «описание»Значение слова «вакансия»
ВАКА́НСИЯ, -и, ж. Незамещенная должность.
Все значения слова «вакансия»Синонимы к словосочетанию «описание вакансии»
- менеджер по продажам
- карьерный консультант
- кадровые агентства
- потенциальный работодатель
- проводить собеседование
- (ещё синонимы...)