И наоборот, хорошее
настроение сотрудников, которые работают в непосредственном контакте с потребителями, идёт на пользу бизнесу.
В этом случае
настроение сотрудников является лишь слабым отражением низкой мотивации топ-команды.
Второй интуитивно понимал
настроение сотрудников и озвучил их страхи.
Метафора «Олимпиада» отражает
настроение сотрудников соревноваться между собой с целью получения высокого результата в работе и реализации своих возможностей в достижении выдающихся успехов.
– Мониторить
настроение сотрудников в компании и регулярно получать обратную связь: нехитрые действия помогут диагностировать корпоративный скепсис на начальных стадиях зародыша.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: вьетнамцы — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
На этой почве происходит общее понижение работоспособности,
настроение сотрудников озлобленное, дисциплина падает… зафиксирован ряд самоубийств на почве голода и крайнего истощения…
– Ого, как переменчиво нынче
настроение сотрудников полиции, – пошутила я.
Ничего в секретарской не напоминало о произошедшем, кроме взвинченного
настроения сотрудников.
Программное обеспечение определяет, является ли
настроение сотрудника позитивным, нейтральным или негативным, после чего сводит данные и визуально представляет их руководству.
Независимо от направленности компании
настроение сотрудников праздничное.
Но в этом отчасти и заключалась причина невесёлого
настроения сотрудников: никаким застольем в редакции и не пахло.
Начальник службы безопасности был явно озадачен таким
настроением сотрудника прокуратуры.
Настроение сотрудников передаётся клиентам.
Частая смена настроения руководителя влечёт за собой либо такую же частую смену
настроения сотрудников, либо их закрытость, либо развитие навыков приспособляемости.
А новый офис надо строить не для повышения
настроения сотрудников, а когда он технологически необходим и для дела выгоден.
Настроение сотрудников менее всего соответствовало возрождению в редакции бодрого духа газетного творчества: народ был вял, апатичен и ворчлив, как и всегда в первые минуты после редакторского разноса.
Другими словами, меткий, виртуозный, даже можно сказать, выстрел главного редактора имел очень «смешные» последствия и, в целом, общее
настроение сотрудников поднялось.
Я гадал, призван ли турнир поднять
настроение сотрудникам или ему лично.
– А чем ты недоволен? – шеф сразу расшифровал
настроение сотрудника.