Для нас всех, рядовых членов партии, дело выглядело так, что идёт спор о
методах руководства хозяйством, вернее, промышленностью.
Именно в этом он видел залог того, что каждый педагог, родитель, уяснив основную цель воспитания и образования, сможет подобрать наиболее эффективные
методы руководства развитием детей.
В высокоэффективных организациях
методы руководства поддерживают сотрудничество и участие.
Оба
метода руководства могут сработать, поэтому решение за вами.
Внедрение новых
методов руководства физкультурно-спортивной организацией представляет собой обобщение фундаментальных разработок в этой области и их адаптацию к условиям конкретного вида организации, что предполагает создание новых прикладных знаний.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: обтолковывание — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Такая позиция обусловливает использование
методов руководства деятельностью детей, всемерно учитывающих детские предложения, их поиск самостоятельных решений; не прямое указание «делать так» или «смотри, как я», а предложение, совет, вовлечение в совместное обсуждение, поддержка любых проявлений детской активности.
Командно-административные
методы руководства, культ личности, ориентация на единообразие и единомыслие в области культуры, стремление к показной парадности – всё это повлияло на изменение творческой направленности в архитектуре (и в других видах художественного творчества).
Первая – это успех не только в финансовом или рыночном плане, но также и в создании активных организаций с живой культурой, чего мы достигли, применив передовые
методы руководства и задействовав ранее дремавшую энергию тысяч людей из разных стран мира.
Большинство стран социализма осуществляет глубокие преобразования в формах и
методах руководства народным хозяйством, стремясь эффективнее использовать внутренние возможности социализма, полнее овладеть закономерностями развития социалистической экономики.
Война потребовала централизации управленческой сферы, жёсткой дисциплины, усиления административных и командных
методов руководства страной.
При этом всё равно стоит дочитать эту книгу до конца, чтобы ознакомиться с эффективными
методами руководства людьми.
Политик буквально вырастал на глазах, облекая довольно крутые
методы руководства изысканными рассуждениями о демократии и бессодержательными проклятиями в адрес крупного капитала.
Кроме того, культура оказывает влияние на особенности питания и поведения за едой, одежды и причёсок, дисциплины и
методов руководства ребёнком, а также на важность половой идентификации и традиционные половые роли.
Среди предъявленных ему обвинений значились неуспешная политика в сфере мусульманского образования, слабая помощь мечетям, авторитарные
методы руководства, финансовые просчёты, а также попытки создать особое духовное управление мусульман для тюркоязычных народов68.
В соответствии с этим в управленческой практике экономические
методы руководства выступают в следующих формах: бюджетирование, бизнес планирование, анализ.
Чтобы предотвратить эту опасность и успешно решить задачу укрепления местных партийных органов и усиления работы партийных организаций, необходимо было ликвидировать запущенность партийно-организационной и идеологической работы и покончить с такими явлениями, как перенесение в партийные организации административных
методов руководства, ведущих к бюрократизации партийной работы, ослабляющих активность и самодеятельность партийных масс.
Невозможность справиться с огромным объёмом работы, недостаток сна и постоянный стресс были следствием сталинских
методов руководства.
Они добивались насаждения в профсоюзах методов командования и администрирования, и как следствие этого, полной милитаризации труда рабочих и применения военных
методов руководства на производстве.
Экономические отношения, опирающиеся на административно-командные
методы руководства требовали и адекватного метода разрешения хозяйственных споров между субъектами.
Политическая наука призвана давать ответы на коренные вопросы совершенствования форм и
методов руководства обществом с чётким распределением функций, прав и обязанностей между всеми звеньями аппарата управления, проблемы выдвижения и обучения кадров.
Новые, более высокие цели и задачи объективно требовали расширения арсенала средств их достижения, прежде всего современных
методов руководства и управления на основе обратной связи.
Но обычно сторонники «силового
метода руководства» ошибочно считают, что всё сделали правильно и нашли наилучшую модель управления.
На практике логикой такой обстановки укрепились административно-командные
методы руководства.
Даже власти благодаря диссидентам получали некоторое представление о реальном положении в стране, вынуждались к более гибким
методам руководства.
Предпринимаются попытки сохранить старые, нажимные
методы руководства экономикой и другими сферами жизни.
Всё это наложило негативный отпечаток на последующие этапы развития сельского хозяйства, сдерживало раскрытие огромных потенциальных возможностей колхозно-совхозного строя, вело к нарастанию административно-командных
методов руководства.
Так, пунктом 5 ИД-2017 определено, что основным
методом руководства и управления войсками (силами) является личное общение должностных лиц воинских частей непосредственно, с использованием средств связи и других технических средств.
Широкий размах операций приводит к качественно новому
методу руководства войсками.
Добиваясь во всей своей последующей научной работе, «чтобы марксистский метод стал
методом руководства во всех областях в военно-научного знания», он оставил после себя ряд научных трудов.
Укоренившаяся практика подмены партийными комитетами хозяйственных органов, «нажимные»
методы руководства сельским хозяйством изживались медленно.
Приверженность материалистическим взглядам диалектического материализма, конкретизированная в идеологических и рабочих
методах руководства практикой, может быть сведена к одному предложению – все с практической точки зрения.
Многие директора компаний кто с ним работают не одобряют
методы руководства.
Предъявлять высокий спрос к руководящим кадрам, стилю их деятельности, учить их коллективным
методам руководства, умению сочетать единоначалие с широким участием трудящихся в управлении, воспитывать потребность постоянно советоваться с людьми, знать их нужды и настроения.
Его жёсткие
методы руководства не всем нравятся.
Мама – кандидат математических наук, преподаватель в институте, отец при большевиках был партийным функционером среднего уровня, сегодня трудился на ниве приватизации, внедрял новые методы хозяйствования, поддерживая старых товарищей по партии, делал всё от себя зависящее, чтобы
методы руководства оставались незыблемыми.
Однако все сходятся или более-менее согласны с определением, что бенчмаркинг – это процесс поиска, определения и изучения самых лучших из известных
методов руководства и ведения бизнеса.
Менеджмент вооружает предпринимателя знаниями по управлению предприятием и его финансами, учит
методам руководства и работе с персоналом, оптимальному использованию ресурсов.
В данном случае наиболее эффективным
методом руководства является социально-экономический.
Итак, продолжим рассматривать спектр традиционных
методов руководства.
Это верно независимо от используемого
метода руководства – диктаторского, демократичного или делегирующего.
Имеет смысл также сопоставить и картины эпического жанра, на который опираются произведения о
методах руководства крупномасштабными военными операциями.
Такое цитатничество никогда не приносило пользы, тем более в
методах руководства литературным движением.
Правда, его
методы руководства действительно были суровыми, зачастую даже жестокими; он без колебаний говорил людям, что «сотрёт их в порошок», если они не выполнят его распоряжений, и довольно часто выполнял свои угрозы.
Структура управления тогда требовала своеобразных
методов руководства, и это не могло не сказаться на том, что огромный производственный и научно-технический потенциал отраслей машиностроения использовался недостаточно эффективно.
Его интересовало всё – законы личного потребления, методы работы компаний; он пытался отыскать лучшие товары по всему миру и самые правильные идеи, начиная с французского вина и заканчивая
методами руководства в американских компаниях, которые на тот момент считались самыми передовыми.
Позволю себе осторожно утверждать, что многие из наших обычных
методов руководства и ведения конструктивного диалога не всегда удаётся применить при столкновении со сложными, острыми и системными проблемами, которые по своей природе создают риск раскола во мнениях.
Однако, с другой стороны, сможет ли один человек подобным
методами руководства сдвинуть с места многопудовый камень социально-экономических проблем, мёртвой хваткой схвативших страну за горло?
Они выступали против отживших
методов руководства страной, против привилегий высшей номенклатуры и бюрократов, попиравших права граждан.
На вопрос «Вы предпочитаете работать в компании с авторитарным или демократичным
методом руководства» отвечали в основном, что выбрали бы, конечно, последний вариант.
В результате свёртывания новой экономической политики и поворота к форсированной индустриализации и насильственной коллективизации страны гражданско-правовые
методы руководства подменялись административно-командными, усилилась бюрократизация аппарата.