Это не означает, что каждый крупный литератор должен прослушать упрощённый курс физики или что каждый юрист – специалист в области
корпоративного права должен понимать квантовую механику.
Наличие развитых корпоративных правоотношений на основе норм
корпоративного права – один из признаков гражданского общества.
Именно последним объясняется, например, известное смешение в российском
корпоративном праве западноевропейских и англо-американских конструкций, наглядно проявляющееся в статусе акционерных обществ.
Система науки
корпоративного права значительно отличается от системы отрасли права.
Таким образом, объекты правового регулирования
корпоративного права выступают субъектами обязательственных отношений.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: цапфенный — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Вместе с тем очевидно, что главный интерес для читателя и автора в конечном счёте представляют содержание отечественного
корпоративного права и адекватная оценка существа лежащих в его основе законодательных решений.
Итак, предметом
корпоративного права является совокупность правоотношений по поводу создания, деятельности и правового положения хозяйственных субъектов.
Сложность определения предмета
корпоративного права заключается в том, что оно является не отраслью, а подотраслью права, т. е. выступает как бы составной частью гражданского права.
Будет эта работа интересна и полезна также научной общественности, поскольку высвечивает архисложные и актуальнейшие проблемы развития
корпоративного права, которые ещё ждут своей доктринальной разработки.
К юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют
корпоративные права, относятся корпоративные организации.
После рассмотрения ключевых элементов состава ответственности можно будет перейти к изучению прочих, более частных или смежных, вопросов ответственности применительно к данному институту
корпоративного права.
С этой точки зрения можно констатировать значительное совпадение круга отношений, включаемых в предмет континентально-европейского и англо-американского
корпоративного права.
В плане настоящего исследования наибольший интерес представляет
корпоративное право именно в широком смысле.
Для
корпоративного права наиболее важными являются такие понятия, как лица, организации, предприятия, коммерческие организации и т. д.
Выполнение задачи – залог достижения целей
корпоративного права.
К сожалению, современные отечественные авторы в большинстве случаев осуществляют свой анализ почти исключительно в рамках российской корпоративно-правовой доктрины, находящейся в стадии становления, а при освещении зарубежного опыта в лучшем случае ограничиваются отрывочными сведениями опять-таки об американском
корпоративном праве.
К сфере
корпоративного права почти всегда относят и взаимоотношения участников холдингов (материнских и дочерних компаний, т. е. «право концернов» в европейском понимании), и право, регулирующее несостоятельность и банкротство корпораций.
Вместе с тем в европейском
корпоративном праве действует принцип исчерпывающего перечня (numerus clausus) видов корпораций.
Хотелось бы обратить внимание читателей на комплексный характер работы, отражающий особенность отношений, возникающих в связи с несостоятельностью (банкротством): это и вопросы
корпоративного права, банковского права, вопросы процессуального характера, конкурентного права и т. д.
Например, сторонники концепции «предпринимательского права» предлагаю считать, что «
корпоративное право регулирует создание, деятельность и прекращение корпораций» в их частноправовых и публично-правовых аспектах.
Каждый отдельный элемент системы
корпоративного права образует собственную подсистему, например общие положения о хозяйственных товариществах и обществах включают в себя следующие подразделы: понятие юридического лица, правоспособность юридического лица, коммерческие организации, государственная регистрация юридических лиц, учредительные документы юридического лица, органы юридического лица, наименование и местонахождение юридического лица, представительства и филиалы, ответственность юридического лица, реорганизация юридического лица и др.
По их мнению, он не регулирует отношение общества сего кредиторами, а призван определять объём
корпоративных прав участников хозяйственного общества.
Доля в уставном капитале – это инструмент, посредством которого определяется объёма
корпоративных прав участников.
Поэтому принцип отделения имущества корпорации (юридического лица) от имущества учредителей/ участников (Trennungsprinzip) является основополагающим принципом
корпоративного права.
Применительно к
корпоративному праву необходимо отметить, что императивный метод при регулировании правоотношений, касающихся деятельности, создания и правового положения хозяйственных организаций, имеет большее значение, чем при правовом регулировании общегражданских правоотношений.
Вместе с тем западноевропейское
корпоративное право знает «корпорации с идеальными целями».
Поэтому теория
корпоративного права исходит из того, что «юридическое лицо – это ответ правопорядка на экономическое требование минимизации ответственности».
К числу обязательственных прав могут относиться права, позволяющие данным лицам определять условия осуществления предпринимательской деятельности хозяйствующих субъектов, в том числе,
корпоративные права управления в хозяйственных обществах.
Наконец, третью важную особенностьсовременного российского
корпоративного права составляет его нестабильность, точнее, постоянное развитие, обусловившее его не до конца устоявшийся характер, продолжающийся поиск новых, представляющихся более эффективными организационно-правовых (корпоративных) форм, а также серьёзное влияние, которое оказывает на него зарубежный опыт регулирования корпоративных отношений, иногда искусственно навязываемый отечественному законодателю.
В отличие от западноевропейских подходов англо-американское
корпоративное право включает в свой предмет только отношения предпринимательских корпораций (business corporations), холдингов и их участников.
Принятие этих предложений означает прямое законодательное признание
корпоративного права составной частью (подотраслью) гражданского права.
Источники
корпоративного права англосаксонской правовой семьи.
Так, особенностью
корпоративного права является наличие множества отношений, в которых участвуют лица, заранее находящиеся в менее выгодном положении по тем или иным вопросам.
В-третьих, становится всё более очевидным, что реформа
корпоративного права будет продолжаться ещё довольно долго.
Такое признание должно иметь фактический характер и в зависимости от наличия или отсутствия множественности лиц на стороне субъекта
корпоративного права влечь за собой применение к тем или иным организациям общих норм о корпоративных или унитарных юридических лицах.
Краткая аннотация по дисциплине:Учебная дисциплина имеет своей целью выработку теоретических представлений и практических навыков о правовом регулировании предпринимательской деятельности и об основах
корпоративного права.
Современное западноевропейское
корпоративное право рассматривает корпоративные соглашения исключительно как «договоры, связывающие право голоса» (Stimmrechtsbindungsverträge, conventions de vote).
Специфика
корпоративных прав обусловливает также наличие особых способов защиты.
Российское
корпоративное право проходит этап становления.
С другой стороны, сейчас можно утверждать, что не только в российском правопорядке, но и в тех же самых континентальных европейских правопорядках императивность
корпоративного права больше не рассматривается как неоспоримая догма.
Так, некоторые авторы указывают на неоправданность применения в рамках
корпоративного права метода, который существенным образом отличался бы от метода регулирования частноправовых отношений.
При этом можно вести речь о едином
корпоративном праве управления юридическим лицом, состоящим (по аналогии с собственностью) из нескольких корпоративных правомочий (на управление, на получение информации, на обжалование решений органов юридического лица, на предъявление требований о возмещении убытков, на оспаривание сделок юридического лица).
Представляется, что преувеличение роли экономического анализа права в дискуссии об автономии воли отражает скорее то, что только в нём его противники видят серьёзное препятствие для императивности
корпоративного права, тогда как естественно-правовой аргумент об изначальной свободе как естественном состоянии индивида не кажется им значимым.
Вместе с тем в классических корпорациях, таких как хозяйственные общества, все
корпоративные права могут принадлежать одному лицу (компании одного лица), и в них отсутствуют «членские отношения и права» в собственном смысле слова, а взаимоотношения между единственным участником и корпорацией по своей природе практически ничем не отличаются от взаимоотношений учредителя и унитарной организации.
Это означает возможность приобретения различных (а практически – любых)
корпоративных прав лицами, не являющимися членами корпорации и потому не связанными ни каким-либо общим имущественным риском, ни какими-либо корпоративными обязанностями.
Правила, содержащиеся в ст. 652и 653, по существу также являются нормами, составляющими общую часть
корпоративного права.
Место
корпоративного права в системе права.
Она позволяет расширить сферу применения
корпоративного права, не ограничивая её только акционерными обществами.
Даже будучи юридически признанным банкротом, оно продолжает существовать и выполнять перечисленные выше функции и не может быть ликвидировано с точки зрения
корпоративного права.
Мной доля участника хозяйственного общества и производственного кооператива рассматривалась как
корпоративное право собственности на часть имущества общества, стоимостное выражение которой пропорционально части чистых доходов, определяемое в момент выхода участника общества, отчуждения доли третьим лицам, и т. п.