Предложения со словосочетанием «большинство работодателей»
Сегодня большинство работодателей требуют выслать резюме, которое в дальнейшем будет рассмотрено, и, если оно покажется работодателю привлекательным, вполне может последовать приглашение на собеседование.
Большинство работодателей поощряют это, устанавливая прямую зависимость между количеством часов, проведённых сотрудником на работе, и эффективностью его деятельности на благо компании.
Я проверил объявления о вакансиях на hh.ru и superjob.ru – подавляющее большинство работодателей по-прежнему не ограничивают свои вакансии по сроку действия.
Большинство работодателей борются со своим персоналам, закрывая на рабочих компьютерах доступ к социальным сетям.
Большинство работодателей ошибочно считают, что всё, что сотрудник написал, создал и использовал для рекламы и продвижения фирмы, является собственностью компании.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: усол — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Большинство работодателей заинтересованы в достойных кадрах, опытные специалисты нужны практически в любой компании, но на рынке труда их просто не хватает.
До недавних пор большинство работодателей требовало от соискателей помимо резюме ещё и фотографии.
Большинство работодателей совсем не порадует ваше намерение в обозримом будущем уволиться и, скажем, начать своё дело.
Вроде бы всё просто, но почему тогда большинство работодателей пренебрегают этими установками?
Один из ключевых каналов продвижения бренда работодателя – социальные сети – по-прежнему недостаточно эффективно используется большинством работодателей.
Большинство работодателей используют системы оплаты труда, описанные в первых двух вариантах.
Это на родине от студента требуют «заносить деньги» и «приносить зачётку», о чём большинство работодателей вполне в курсе.
Большинство работодателей неохотно идут на то, чтобы отправлять своих сотрудников учиться.
В первую очередь большинство работодателей уверены, что такой подход позволяет им привлекать нужных кандидатов: 54 %считают, что HR-брендинг крайне важен, ещё 41 % –что просто важен.
К этой оценке важности IQ можно добавить то, что для большинства работодателей уровень интеллекта работника выше определённого уровня, похоже, не так значим, как рабочая этика, надёжность, самодисциплина, упорство, коммуникативные навыки, ответственность, способность работать в команде и адаптивность к переменам.
Но этого зачастую оказывается мало для рассмотрения вашей кандидатуры на интересующую вас вакансию, так как большинство работодателей запрашивают так называемое сопроводительное (или мотивационное) письмо в добавление к стандартному резюме.
Большинство работодателей назначают новому сотруднику испытательный срок.
Большинство работодателей считает, что именно поощрения мотивируют отправить отлик на вакансию востребованных специалистов.
Большинство работодателей никогда не спрашивают соискателей об их планах, и напрасно – это самый важный пункт при приёме на работу.
Как правило, большинство работодателей выбирали первую модель и фирма, где я работаю, не была исключением.
Впрочем, как и большинство работодателей столицы.
Действительно, у большинства работодателей принято объединять специалистов, выполняющих какую-то определённую функцию, в отдел.
На мой взгляд, с неправильной стратегией работы в соцсетях, которой, к сожалению, придерживается подавляющее большинство работодателей.
Большинство работодателей используют примерно следующее описание аудиторий: «мужчины и женщины, от 25 до 45 лет, с высшим профильным образованием, с опытом работы в отрасли не менее трёх лет» и т. д.
Большинство работодателей поощряют это, устанавливая прямую зависимость между количеством часов, проведённых работником на работе, и эффективностью его деятельности на благо компании.
Ассоциации к слову «большинство»
Ассоциации к слову «работодатель»
Синонимы к словосочетанию «большинство работодателей»
Сочетаемость слова «большинство»
- подавляющее большинство
абсолютное большинство
парламентское большинство - большинство людей
в большинстве случаев
большинство населения - мнение большинства
интересы большинства
воля большинства - большинство считает
большинство полагает
большинство думает - составлять большинство
приниматься большинством голосов
получить большинство - (полная таблица сочетаемости)
Сочетаемость слова «работодатель»
- потенциальный работодатель
новый работодатель
будущий работодатель - у работодателя соответствующей работы
на работодателя в суд - по инициативе работодателя
объединения работодателей
представители работодателей - работодатель знал
- стать работодателем
являться работодателем
найти работодателя - (полная таблица сочетаемости)
Значение слова «большинство»
БОЛЬШИНСТВО́, -а́, ср. Бо́ льшая часть, большее число. Подавляющее большинство. Большинство голосов. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «работодатель»
РАБОТОДА́ТЕЛЬ, -я, м. Тот, кто предоставляет работу, нанимает рабочую силу. (Малый академический словарь, МАС)
Афоризмы русских писателей со словом «большинство»
- Подавляющее большинство,
Пахнешь ты, как навозная роза,
И всегда подавляешь того,
Кто высовывается из навоза. - Несчастье большинства людей в том, что они считают себя способными на большее, чем могут.
- Люди делятся на человекоподобных и Человека. Первых большинство, а потому они нормальны в жизни. Человек — ненормален. Во всем. Идите к этой ненормальности. Это огромное, к чему должен подойти человек. Это не парадокс.
- (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Значение слова «большинство»
БОЛЬШИНСТВО́, -а́, ср. Бо́ льшая часть, большее число. Подавляющее большинство. Большинство голосов.
Все значения слова «большинство»Значение слова «работодатель»
РАБОТОДА́ТЕЛЬ, -я, м. Тот, кто предоставляет работу, нанимает рабочую силу.
Все значения слова «работодатель»Синонимы к словосочетанию «большинство работодателей»
- будущий работодатель
- карьерный консультант
- при приёме на работу
- описание вакансии
- работник кадровой службы
- (ещё синонимы...)