И действительно ли сформулированные авторами восемь принципов
эффективного менеджмента являются необходимыми и достаточными для гарантии превосходных бизнес-результатов?
Сосредоточенность на итогах и достижении результатов вошли в эту главу потому, что эти принципы лежат в основе
эффективного менеджмента.
Изменения, как я часто говорю, означают вызов, а способность принять вызов является признаком
эффективного менеджмента.
Такое разграничение носит, конечно, весьма условный характер, так как без
эффективного менеджмента немыслимы эффективные инвестиции, но для удобства анализа мы их делаем.
Даже практические доказательства огромных преимуществ
эффективного менеджмента долго не вызывали интереса исследователей к этой области деятельности.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: пачеси — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
В этом заключительном разделе мы обсудим, как удержать лучших сотрудников с помощью
эффективного менеджмента, включая проверенный процесс адаптации новых сотрудников и методы удержания.
Другим инструментом, улучшающим баланс операционных целей, является
эффективный менеджмент юридической функции.
Условиями
эффективного менеджмента являются результативность и качество внешних связей, развитость коммуникационной системы, благоприятный социально-психологический климат на предприятии, умение создать атмосферу сплочённости и здорового соревнования между подразделениями.
Планка
эффективного менеджмента была поднята высоко.
Книг на тему
эффективного менеджмента написано немало, и мы не претендуем на какой-либо авторский подход к теории управления.
Для начинающего руководителя книга может стать палочкой-выручалочкой и, одновременно, пропуском в мир
эффективного менеджмента.
Современные организации с
эффективным менеджментом теперь измеряют удерживание вдобавок к результатам, когда оценивают работу менеджера.
Теория
эффективного менеджмента утверждает, что чем меньше штат, тем лучше, идеально не иметь чиновников вообще, если только это можно.
Подобно модели правления на базе партийного картеля, они отдают предпочтение
эффективному менеджменту перед инновациями, приспособлению перед конфликтом, консенсусу перед правилом большинства и участию заинтересованных перед массовым участием.
Его научные исследования, педагогическая и консультационная работа сфокусированы на новой системе
эффективного менеджмента и оценке производительности предприятий, и, прежде всего, на сбалансированной системе показателей.
Более того, именно это внутреннее условие, в виде
эффективного менеджмента, в силах во многом компенсировать дефицит и некоторых внешних благоприятных факторов.
Ведь это не просто завод, а достойная подражания полноценная многофункциональная производственная система, с позиций современного
эффективного менеджмента, базирующаяся на его фундаментальных принципах, как раз и включающих в себя профессионализм и предприимчивость.
Кстати, продолжим рассказ о том, как я знакомился с искусством
эффективного менеджмента.
Контроль в смысле созидательном – это скорее
эффективный менеджмент: я осознанно не направляю жизненную энергию на рутину, скуку, скандалы, выяснения отношений, попытки что-то кому-то доказать, а направляю силы на творчество, интересное времяпровождение, на те труды, которые наполняют меня вдохновением и радостью.
Это непременная составляющая
эффективного менеджмента.
Считает, что мир спасёт
эффективный менеджмент и насаждает корпоративную культуру. Презирает всё бесполезное.
Эффективный менеджмент добрался и сюда, где его создали.
Мой почерк как наглядный пример воздействия политики
эффективного менеджмента, удешевления и оптимизации.
Современная бизнес-литература, описывая навыки
эффективного менеджмента или отдельные технологии управления проектами, на мой взгляд, даёт фрагментарную картину, далеко не всегда отвечая на вопрос «почему именно так» и где границы применимости.
Эффективный менеджмент напоминает поддержание хорошей физический формы.
Генерал делает вывод: «нужно использовать основные функции
эффективного менеджмента для организации, планирования, управления и контроля, но навыки убеждения и переговоров становятся более действенными при отсутствии иерархического управления».
Опыт
эффективного менеджмента показывает, что управление тем результативнее, чем больше оно строится на сопричастности персонала делу, чем больше каждый работник свободнее в принимаемых решениях, а значит, и ответственнее.
Если раньше рестораторы могли себе позволить отмахнуться от таких «мелочей», как необоснованные траты, нерациональное использование персонала и оборудования, завышенная арендная плата, не слишком
эффективный менеджмент, или даже вовсе не замечать их, и без того получая нормальную прибыль, то с наступлением кризиса всё изменилось.
Принципы
эффективного менеджмента применимы в любой области.
А теперь финансовые газеты и журналы величают её образцом жёсткого
эффективного менеджмента, который полностью соответствует нынешней суровой эпохе.
Роль менеджмента в компании следует рассматривать как ключевую и важную, поскольку хорошо организованный и
эффективный менеджмент является ключевым фактором успеха организации.
Вы узнаете, что универсальных методов и чётких принципов
эффективного менеджмента не существует, но есть подходы, позволяющие менеджерам максимально повысить вероятность эффективного достижения организациями их целей.
Характер – основа
эффективного менеджмента.
Мы будем обсуждать основы
эффективного менеджмента и способы овладения лидерскими качествами в главе 9, но в соответствующем контексте.
Признаком
эффективного менеджмента является умение превратить деструктивный конфликт в конструктивный.