1. примеры предложений
  2. управление людьми

Предложения со словосочетанием «управление людьми»

Кажется, эта идея несёт в себе благие намерения, но правда в том, что о передаче людям полномочий так много говорят лишь потому, что основной способ управления людьми – это отнять их полномочия, их силу.
Эта научная дисциплина пытается обобщить знания человечества об искусстве управления людьми, объединёнными в группы.
Автор не претендует на эксклюзивность во взглядах на систему скрытого управления человеком и использование методов нейролингвистического программирования.
Культура Netflix строилась не на разработке детальной новой системы управления людьми – мы делали обратное.
И в соответствии с этими изменениями должны были изменяться методы управления людьми.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: флокула — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
Эта школа предполагала, что бухгалтерский учёт представляет собой инструмент управления людьми, а люди, в свою очередь, управляют организацией.
И профессия эта требует не только и не столько умения разбираться в специфике бизнес-процессов, сколько навыков управления людьми.
Любая организация может достичь долгосрочного устойчивого развития только при условии эффективного управления людьми и их деятельностью.
Управление персоналом входит в цикл управленческих дисциплин и одновременно является специализированной областью управления человеком, заключённым в рамки организации.
Потому что управление людьми является достаточно трудоёмким и энергозатратным занятием.
Почему принципы управления людьми в современном мире отличаются от тех, что существовали в древние времена?
Лидерство предполагает отказ от наказаний, отказ от приказов как формы управления людьми, вовлечение сотрудников в принятие всех решений, которые их касаются.
Вполне понятный механизм, которым в данный момент управляла не здравая логика программ, а злая, непонятная воля сидящего за рычагами управления человека, потерявшего рассудок от творящегося вокруг.
Осознайте это – и многое в сфере управления людьми станет для вас понятнее.
Но менеджмент – не просто управление людьми, организацией, а особая его форма, это управление в условиях рынка, рыночной экономики, т. е. в условиях постоянных изменений, риска.
Я изучила технологии управления людьми и с блеском применяю их в работе и жизни.
Для того чтобы стать дальновидным лидером и реализовать таланты управления людьми, необходимо впустить полученную мудрость в повседневную жизнь.
Чтобы эффективно справиться с задачей управления людьми, нужно быть способным вести их за собой, т. е. быть лидером.
Я видел, как бывшие крутые морпехи, довольно безжалостные в остальных аспектах своего бизнеса, размягчались в кисель, когда дело касалось управления людьми, которым они платят.
То же самое я часто вижу в современном мире бизнеса – в частности, в разных аспектах управления людьми.
Менеджмент – наука и практика управления людьми, материальными средствами и другими ресурсами применительно к определённой цели.
Но если уж вы для себя не можете определить, в чём состоит суть управления людьми, то откуда же об этом могут знать ваши подчинённые?
Этот и предыдущие разделы книги показывают, что информации для скрытого управления человеком более чем достаточно.
Каждый вариант управления людьми можно рассмотреть с позиции кибернетического подхода к вопросу о социальном управлении.
После таких корректирующих вопросов дискуссия приобретала более конструктивный характер и слушатели, а вместе с ними и я, приходили к выводу, что в педагогике, равно, как и в науке управления людьми, не может быть простых решений.
Наконец, недостатки традиционных моделей управления людьми также обостряются в условиях высокой мобильности рабочей силы.
А вопросы управления люди решали сообща. Но каждое решение принималось долго и после бурных споров. Что плохо влияло на отношения между ними.
Вторая же изучает методы и приёмы управления человеком и группами людей (в том числе и на подсознательном уровне), в том числе и манипулятивные, благодаря которым осуществляется «захват территории» и «захват власти» посредством управляющего воздействия на сознание как основного населения, так и электората (Минигулова, 2017).
И чем больше изучаешь человека с позиций его физических, интеллектуальных, социально-психологических возможностей его жизнедеятельности, тем больше выявляется необходимость в самоуправлении личности, а это в свою очередь – как основа управления людьми, коллективами, системами и, наконец, государством.
Книга «22 закона управления людьми» необходима каждому руководителю.
Для управления человеком всегда искали образ будущего.
Большинство авторов полагает, что под организационно-распорядительными функциями должностного лица следует понимать полномочия, связанные с непосредственным управлением людьми, участком работы, производственным процессом (через других лиц).
Его я, естественно, также прочитал и должен признаться, что это (а также всем известный «Государь») – лучшее из когда-либо написанного по теме управления людьми.
Эти важнейшие для управления людьми закономерности в последние десятилетия были обобщены в потребностно-информационной теории эмоций, которая является буквально палочкой-выручалочкой для всех, стремящихся к успеху в учебной работе специалистов.
В ходе закономерной и органической эволюции произошла спецификация, т. е. выделение одного из направлений менеджмента, посвящённого в данном случае управлению человеком, в самостоятельную область знания, а также – в учебную дисциплину.
В области управления людьми очень многие попадаются в одну и ту же ловушку: считают, что мотивировать – значит дать какой-то стимул, который и позволит добиться от человека или группы людей нужного результата, преданности, лояльности, определённых действий.
Полный благородных чувств, он не имел опыта управления людьми и делами.
Тогда пульт управления человеком остаётся в руках социума и родителей.
Далее мы объясним, почему между предпринимателем и наёмным служащим обязательно должны существовать различия в стиле управления людьми.
То есть в данном случае субъектом управления человеком становится некий процесс.
– Я думаю, что когда пришло время передать управление человеку, аппарат отправился туда, откуда взялся.
Однако сначала я не предполагал, что займусь кардинальной проблемой – разработкой теории управления людьми.
Маркетинговый подход к управлению людьми предполагает, что мы не только создаём хороший продукт, но и рассказываем о нём целевой аудитории.
Остальное – трудности управления людьми, климатические катаклизмы региона, начальство и проверяющие – всё это было тоже нелегко.
Вот и подсознание, мощный центр управления человеком.
Это система, которая существует тысячелетия, где механизмы управления людьми отточены до совершенства.
Самое главное – власть и возможность управления людьми любыми средствами.
Государство становится ненужным, и от управления людьми люди переходят к «управлению вещами и производственными процессами», к научно-техническому регулированию воспроизводства и гармонизации общественной жизни.

Ассоциации к словосочетанию «управление людьми»

Все ассоциации к словосочетанию УПРАВЛЕНИЕ ЛЮДЬМИ

Цитаты из русской классики со словосочетанием «управление людьми»

  • Учившись, воспитавшись, просветившись, сделавши порядочный запас тех именно сведений, какие требуются для управления людьми, улучшения целой области, для исполнения многообразных обязанностей помещика, являющегося и судьей, и распорядителем, и блюстителем порядка, вверить это место невеже-управителю!
  • Нужно организовать иное управление миром, управление человеком, при котором не будет невыносимых страданий, человек человеку будет не волком, а братом.
  • Елена Павловна для него была олицетворением тех пустых людей, которые рассуждали не только о науках, поэзии, но и об управлении людей, воображая, что они могут управлять собою лучше, чем он, Николай, управлял ими.
  • (все цитаты из русской классики)

Значение слова «управление»

Значение слова «человек»

  • ЧЕЛОВЕ́К, -а, мн. лю́ди и (устар. и шутл.) челове́ки, м. (косвенные падежи мн. ч. челове́к, челове́кам, челове́ками, о челове́ках употр. только в сочетании с количественными словами). 1. Живое существо, обладающее мышлением, речью, способностью создавать орудия и пользоваться ими в процессе общественного труда. (Малый академический словарь, МАС)

    Все значения слова ЧЕЛОВЕК

Афоризмы русских писателей со словом «управление»

Отправить комментарий

@
Смотрите также

Значение слова «управление»

УПРАВЛЕ́НИЕ, -я, ср. 1. Действие по глаг. управлять (в 1 и 2 знач.). Управление автомобилем.

Все значения слова «управление»

Значение слова «человек»

ЧЕЛОВЕ́К, -а, мн. лю́ди и (устар. и шутл.) челове́ки, м. (косвенные падежи мн. ч. челове́к, челове́кам, челове́ками, о челове́ках употр. только в сочетании с количественными словами). 1. Живое существо, обладающее мышлением, речью, способностью создавать орудия и пользоваться ими в процессе общественного труда.

Все значения слова «человек»

Синонимы к словосочетанию «управление людьми»

Ассоциации к словосочетанию «управление людьми»

Морфология

Правописание

а б в г д е ё ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ э ю я