Обязательное социальное
страхование работников является видом принудительного страхования.
Обеспечение медицинского и социального
страхования работника также является существенным условием трудового договора.
Обеспечение права на обязательное социальное
страхование работников.
В трудовом договоре могут предусматриваться условия об уточнении места работы и (или) о рабочем месте; об испытании; о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной); об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счёт работодателя; о видах и условиях дополнительного
страхования работника; об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи; об уточнении прав и обязанностей работника и работодателя, а также другие дополнительные условия, не ухудшающие положения работника по сравнению с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Ещё компании платят страховые взносы на обязательное
страхование работников, которые формально не являются налогом.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: релизный — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Одним из принципов трудового права является «обеспечение права на обязательное социальное
страхование работников».
Средства государства были ограничены, трудовая повинность отменена, а промышленность развивалась, что привело к более активному участию частного капитала в формировании системы
страхования работников.
Он предлагал некоторые меры, связанные с системой налогообложения, позволявшие перераспределять прибыль и часть её направлять на социальное
страхование работников.
Он обобщал статистические сведения о результатах социального
страхования работников по закону 1903 г. и в частных страховых обществах.
Или зачем в число обязательных условий трудового договора включать условие об обязательном социальном
страховании работника, которое относится к другой отрасли права – к праву социального обеспечения?
Ряд ученых-цивилистов придерживались подобной позиции в отношении обязательного
страхования работников от несчастных случаев на производстве.
Также возможны оформление добровольного и обязательного
страхования работников, замена персонала на время больничных, обучение сотрудников и предоставление корпоративной связи и униформы.
Другим примером является регулирование такого важного вопроса, как
страхование работника.
Он отводил большую роль в решении рабочего вопроса социальному
страхованию работников за счёт средств предпринимателей и с участием государства.
Ко II категории – люди в возрасте от 40 до 64 лет, зарегистрированные либо в системе медицинского
страхования работников, либо в национальной системе медицинского страхования.