Наконец, я взял интервью у нескольких учёных, исследователей
проблемы лидерства, коучей и внимательно изучил сотни тематических книг, статей и отчётов, чтобы понять, что может пригодиться мне дополнительно в работе.
Организационный успех при использовании социальных медиа – это по своей сути управленческая проблема и
проблема лидерства, а не внедрения новой технологии.
Одна из проблем, часто возникающая при знакомстве кроликов, – это
проблема лидерства.
В этом и состоит головоломная и самая фундаментальная
проблема лидерства.
Несмотря на то, что данная работа по сути своей основана на исследовании
проблемы лидерства в организациях и компаниях, представленные здесь навыки не теряют своей актуальности в самых различных ситуациях.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: самострельный — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Существует три основных теоретических подхода к пониманию происхождения лидерства. Основные работы по
проблеме лидерства появились в 1970-е годы.
Книга создаёт холистическое впечатление: это необычное и оригинальное рассмотрение
проблемы лидерства, целостный подход, который делает важный акцент на необходимости прежде всего личностного развития.
Вы никогда не вспомните, как называется его специальность и даже не подумаете о нём, если возникнет, например,
проблема лидерства; он перечислил такое количество своих талантов, что запомнить их просто невозможно.
Внимательное изучение работ по
проблемам лидерства.
Его анализ лидерства удачен, но слишком абстрактен; он не рассматривает
проблем лидерства.
Обсуждая
проблему лидерства в мировой политико-экономической системе, не следует забывать и о вопросах, связанных с интересами ведомых стран, т.е. государств, не являющихся «совладельцами» современной мировой системы.
Недавний опрос, изучавший, как советы директоров оценивают свои программы повышения квалификации – меры, специально предназначенные для выявления, развития и поддержки лидеров, – показал, что менее 20 % советов уверены в том, что
проблемы лидерства в их организациях под контролем.
Тем более в большинстве литературных источников по психологии
проблема лидерства рассматривается похожим образом.
Это расхождение напоминает различающиеся подходы к
проблеме лидерства, встречающиеся в литературе.
Особое внимание уделено
проблеме лидерства в области культуры безопасности руководителей разных уровней.
В этом состоит
проблема лидерства – встроить возникающие обстоятельства в видение будущего.
Именно с этого момента
проблема лидерства становится актуальной и признанной областью исследований социальной, а в последние десятилетия и организационной психологии.
Социальная психология изучает закономерности образования групп, поведения и общения людей в группах,
проблемы лидерства в группе.
XIX век ознаменовался всплеском научного интереса к
проблемам лидерства и влияния, ну а впоследствии об этом было написано столько трудов, что вдумчиво ознакомиться со всеми, пожалуй, целой жизни может не хватить.
И тут, видимо, стоит коротко коснуться собственно
проблемы лидерства.
Сложность заключается ещё и в том, что
проблемами лидерства в нашей стране практически не занимались.
Автором данного пособия глубоко исследована
проблема лидерства в детском коллективе, экспериментальным путём определены педагогические условия развития лидерских качеств у учащихся старших классов, разработан учебно–методический комплекс, позволяющий организовать целенаправленный процесс подготовки лидеров в детской среде.
Перед тем как взяться за эту книгу, я разговаривал со множеством людей, задавая им тот же вопрос, что и вам: почему вас заинтересовала
проблема лидерства?