Предложения со словосочетанием «портрет кандидата»
Ещё мальчишкой во время президентской избирательной кампании 1860 г. он продавал значки с портретами кандидатов.
Так вы сразу сможете для себя проранжировать необходимые навыки и составить более чёткий портрет кандидата.
Если вы внешний рекрутер, то должны проводить полноценный бриф заказчика, чтобы разобраться в специфике бизнеса, портрете кандидата.
Во время поиска нового сотрудника он имеет чёткий портрет кандидата, который они составляют вместе с руководителем, исходя из потребностей, задач и проблем должности.
Портрет кандидата на топ-менеджера будет более детальным и проработанным, чем при точечном подборе разработчика или финансиста.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: пиорея — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Нейтральное
Положительное
Отрицательное
Не знаю
– Готовит профиль соискателя, то есть портрет кандидата на замещение вакансии менеджера по продажам.
Основным аргументом использования тестов отбора на вакансию при оценке кандидата является получение портрета кандидата и его соответствия ожиданиям работодателя.
Для меня функции программы иные: представить избирателям нравственный и политический портрет кандидата.
На каждую вакансию у него есть портрет кандидата.
Страницы газет заполнились именами и портретами кандидатов.
В процессе подготовки к встрече с кандидатом дальнейший диалог необходимо спланировать таким образом, чтобы полученная информация в максимальном объёме давала возможности для составления психологического и «делового» портрета кандидата.
Благодаря этим вопросам вы составите портрет кандидата.
Теперь, когда вы определи цели, задачи и основной функционал сотрудника, то есть чётко понимаете, чем он будет заниматься, самое время составить профессионально-психологический портрет кандидата.
В составлении портрета кандидата предлагаю тебе принять непосредственное участие, а то заказчик может увлечься и такого понаписать…
Прежде чем принять кого-то на работу, особенно на ответственную должность, необходимо составить максимально полный психологический портрет кандидата.
В этом случае нам даже не потребуется составлять портрет кандидата и изучать историю и культуру компании, т. к. заказчик сам выдвигает требования к кандидату.
После того, как мы составили портрет кандидата, нам уже понятно насколько скрупулёзным, трудоёмким и финансово затратным будет его поиск.
Портрет кандидата на должность также претерпел серьёзные изменения.
Меня всегда «веселит» когда в портрете кандидата я вижу такую компетенцию, как стрессоустойчивость.
Чётко определить целевую аудиторию, то есть прописать портрет кандидата, учитывая требования, условия работы, мотивацию потенциального сотрудника.
При формировании портрета кандидата мы уже говорили с вами, где может находиться наш потенциальный кандидат, разберём некоторые источники.
Анализируя портрет кандидата на должность директора отдела продаж с одним из моих клиентов (компания по аут-сорсу технического сопровождения «Мегабит»), мы поняли, что нам нужен человек с опытом карьеры в IT-отделе крупной корпорации.
Составив детальный портрет кандидата, вы сможете написать объявление о вакансии, которое заинтересует квалифицированного специалиста.
Это поможет сформировать портрет кандидата и избежать некоторых ошибок.
Третий способ – это классический подбор, при котором мы изучаем историю и культуру компании, её традиции, мотивацию и т. д.; далее составляем профиль должности; согласовываем этапы отбора кандидатов и начинаем поиск резюме на всех доступных ресурсах, а также самостоятельно размещаем вакансию, по необходимости рекламируем её и в оговорённый срок приводим не менее 5 кандидатов, соответствующих не менее чем на 80 % портрету кандидата.
– Оформляем само предложение с учётом портрета кандидата и выбираем визуал для его оформления, отстраняясь от конкурентов.
Давайте рассмотрим этапы создания портрета кандидата.
Разница между целевой аудиторией и портретом кандидата заключается лишь в том, что мы определяем уже не круг людей, а конкретно некий аватар личности, которым должен обладать кандидат.
То же самое касается профессионально-психологического портрета кандидата.
По двум причинам: первая – любая компания считает, что её сотрудник должен изначально соответствовать определённым критериям, которые позволят ему в дальнейшем успешно решать поставленные задачи; вторая – увы, неопытность кадровиков, составляющих описание вакансии по некому идеальному портрету кандидата, серьёзно отличающемуся от реалий рынка труда.
На здании красовался большой портрет кандидата в депутаты.
Портрет кандидата ничем не отличается от портрета клиента, согласитесь, поиск кандидатов или привлечение клиентов одно и то же.
Вот почему так важно разрабатывать портрет кандидата, с учётом технологических карт процессов, с учётом карты ценностей компании, чтобы работа была для всех в удовольствие.
В подборе персонала мы также составляем портрет кандидата, то есть определяем целевую аудиторию – лиц, которым будет интересно наше предложение.
Психологический портрет кандидата поможет вам правильно оценить, будет ли он комфортно себя чувствовать на запрашиваемой должности, а также предупредить возможные проблемы и конфликты в коллективе.
Важно, чтобы компетентностный портрет кандидата также был оцифрован, и компетенции сопоставлялись с ценностями, на основании которых они и формировались в индивидуальную картину – визитную карточку руководителя любого уровня.
Ассоциации к слову «портрет»
Ассоциации к слову «кандидат»
Синонимы к слову «портрет»
Синонимы к слову «кандидат»
Сочетаемость слова «портрет»
Сочетаемость слова «кандидат»
Значение слова «портрет»
ПОРТРЕ́Т, -а, м. 1. Произведение изобразительного искусства, содержащее изображение какого-л. определенного человека или группы каких-л. определенных людей (в живописи, скульптуре, графике или фотографии). Портрет известного человека. Портрет маслом. Групповой портрет. Скульптурный портрет. (Малый академический словарь, МАС)
Значение слова «кандидат»
КАНДИДА́Т, -а, м. 1. Тот, кто намечен для избрания, назначения или приема куда-л., для получения чего-л. и т. п. Кандидат в депутаты Верховного Совета СССР. Кандидаты на получение стипендии. (Малый академический словарь, МАС)
Афоризмы русских писателей со словом «портрет»
- Желуди-то одинаковы, но когда вырастут из них молодые дубки — из одного дубка делают кафедру для ученого, другой идет на рамку для портрета любимой девушки, в из третьего дубка смастерят такую виселицу, что любо-дорого…
- Когда человек умирает,
Изменяются его портреты.
По-другому глаза глядят, и губы
Улыбаются другой улыбкой.
Я заметила это, вернувшись
С похорон одного поэта.
И с тех пор проверяла часто,
И моя догадка подтвердилась. - (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Значение слова «портрет»
ПОРТРЕ́Т, -а, м. 1. Произведение изобразительного искусства, содержащее изображение какого-л. определенного человека или группы каких-л. определенных людей (в живописи, скульптуре, графике или фотографии). Портрет известного человека. Портрет маслом. Групповой портрет. Скульптурный портрет.
Все значения слова «портрет»Значение слова «кандидат»
КАНДИДА́Т, -а, м. 1. Тот, кто намечен для избрания, назначения или приема куда-л., для получения чего-л. и т. п. Кандидат в депутаты Верховного Совета СССР. Кандидаты на получение стипендии.
Все значения слова «кандидат»