К концу тридцатых годов счёт участникам стахановского движения исчислялся десятками тысяч человек, буквально рвавшихся ниспровергать существующие нормы и привычные
показатели труда.
Это
показатель труда людей, чей уровень осознанности намного выше, чем у среднестатистического человека, когда ответственности и обязательств намного меньше.
В современной организации – заранее предусмотренное премиальное вознаграждение, связанное закономерным, формализованным образом с качественными и количественными
показателями труда.
Следование принципам корпоративной социальной ответственности, а в более широком смысле – социальное развитие предприятий способствует социально-экономическому росту, устойчивому развитию общества в целом, оптимизирует факторы экономической эффективности и социальной справедливости на предприятиях, перераспределяет финансовые ресурсы из собственно экономической сферы на социальное развитие, стимулирует качественные
показатели труда, повышает уровень жизни наёмных работников предприятий и членов их семей, всего населения страны.
Кроме того, этот подбор ресурсов может заключаться в разработке систем с высокими
показателями труда, которые повышают гибкость и охватывают «процедуры тщательного отбора и приёма на работу, системы премиальной оплаты труда, зависящей от показателей работы, и деятельность по развитию и обучению руководящего состава, привязанную к потребностям данного предприятия» (Becker et al, 1997).
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: жерновок — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Профессионализация (собственно развитие специалиста) субъекта в труде происходит на пересечении интеграции и индивидуализации (унификации и дифференциации): когда требования профессии соразмеряются с возможностями педагога, а его способности влияют на объективные
показатели труда.
Рассмотрим
показатели труда российских сельхозпроизводителей не только в абсолютных, но и сравнительных показателях в отношении других экономически ведущих мировых держав.
В качестве такого универсального транслятора сопоставления и соизмерения может выступать
показатель труда (деятельности) в виде абстрактных экономических условных показателей нормативных трудозатрат, потому что именно человек и его труд являются основой существования общества и государства.
Поэтому любая продукция как совокупный результат труда может быть выражена в универсальных единых
показателях труда в виде условных (расчётных) нормативных показателей трудозатрат.
Во—вторых, не забывайте правило, взятое на вооружение администрациями большинства учебных заведений: отрицательная оценка у ученика, это плохой
показатель труда учителя.
Свобода обеспечивает нам самые высокие
показатели труда, развитие того, что в советское время называлось «человеческим фактором».