Лучше всего начать сбор информации с
корпоративного сайта компании.
К счастью, средний
корпоративный сайт можно избавить от 90 % недостатков примерно за год напряжённой работы.
Ваш
корпоративный сайт может и должен стать инструментом, поддерживающим исполнение всех основных бизнес-процессов компании.
Почти всегда
корпоративные сайты тенденциозны, довольно лживы, неактуальны и недружественны.
Стоимость разработки
корпоративного сайта начинается от 60 000 рублей в регионах и от 100 000 рублей в крупных городах.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: коммерциализироваться — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Для упрощения процедуры целеполагания можно воспользоваться списком задач, решаемых стандартным
корпоративным сайтом.
Создание и поддержка
корпоративного сайта должны рассматриваться в качестве одного из стратегически важных аспектов деятельности компании, требующего тщательного целеполагания.
Целевая аудитория
корпоративного сайта сравнительно немногочисленна и определяется как группа потребителей, принципиально готовых к контактам с организацией.
Создание и развитие
корпоративного сайта не требует существенных материальных и организационных затрат и может реализовываться минимальным количеством людей.
Модель
корпоративного сайта с элементами портала более эффективна, чем предыдущая, с точки зрения охвата аудитории и возможностей воздействия на потребителя.
Появляются новые видеоплощадки, социальные сети добавляют всё больше возможностей и инструментов для публикации визуального контента,
корпоративные сайты размещают видео на главных страницах.
Было принято решение полностью изменить подход к прототипированию
корпоративного сайта.
– Всё ясно, вам нужен хороший
корпоративный сайт.
Я просто делал своё дело: наполнял информацией
корпоративный сайт свой веб-студии «Абрикос», рассказывал на нём, какие языки программирования изучал, полезную информацию из области маркетинга, дизайна и, конечно, разработки сайтов.
Информационный
корпоративный сайт выполняет не менее значимые функции – автоматизация и укрепление связи между отделами и филиалами, обращение документов, управление персоналом и т. д.
Корпоративный сайт обычно не интересен, на него редко заходят, чтобы в удовольствие почитать статьи или полюбоваться на картинки (исключение составляют сайты по продаже элитного женского белья и купальников).
На обычные
корпоративные сайты заглядывают только по необходимости: быстро выбрать товар, получить ответ на свой вопрос, скачать драйвер или спецификацию, написать запрос или отправить резюме.
На схеме также показаны примеры других внешних и внутренних информационных систем, с которыми может быть интегрирован
корпоративный сайт (подробнее о них вы прочтёте в нашей книге).
Методическое обеспечение дисциплины, представленное контрольными вопросами, заданиями для самостоятельного изучения, ситуационными задачами и списками рекомендуемой литературы по каждой теме, а также материалы итогового тестирования по курсу приведены в «облаке» на
корпоративном сайте издательства.
Под
корпоративным сайтом понимается многофункциональный сайт организации, назначение которого – как донесение определённой информации до клиента, так и непосредственно преследование коммерческих целей.
Приятный дизайн, удобное управление, достоверная и регулярно обновляемая информация – вот характерные черты, которые выгодно выделяют
корпоративный сайт на фоне визиток.
Преимущества
корпоративного сайта: централизованное хранилище подробной информации о компании, товарах и услугах, большое количество справочной информации для поддержки пользователя, различные сервисы помощи для выбора товаров и услуг: калькуляторы и тому подобное, возможность взаимодействия сотрудников организации между собой через внутренние сервисы, активное привлечение клиентов за счёт клиенто-ориентированности.
Портал – это, фактически, сильно прокачанный и улучшенный
корпоративный сайт.
Достаточно часто используются онлайн-реклама и, конечно, раздел
корпоративного сайта / собственный карьерный сайт (см. график 1).
В ней есть такие показатели, как «Задачи», «Оценки», «Удовлетворённость внутреннего клиента», «Аккуратное, прибранное рабочее место» и три оценки работы
корпоративного сайта.
Сейчас всё стало ещё легче: к перечисленному добавились
корпоративные сайты и социальные сети; смартфоны сопровождают фотографии геотегами, а для сбора данных о контактах любого человека достаточно просмотреть список его друзей.
Когда это делать нецелесообразно, то можно вместе с
корпоративным сайтом запустить несколько лендингов по отдельным услугам и на них уже проводить тесты.
Модуль «О компании» вначале сайта допускается только в имиджевых
корпоративных сайтах, не ставящих целью сайта прямые продажи или заказ услуг.
Состояние
корпоративного сайта само по себе может как положительно, так и негативно отражаться на вашей репутации – на это влияет и впечатление от главной страницы, и контентное наполнение, и общее оформление.
Причём Channel 9 стал первым
корпоративным сайтом, где это было сделано.
Руководство компании оказалось настолько впечатлено новым
корпоративным сайтом и сроками его разработки, что выплатило двойной гонорар.
Наше сотрудничество представлено широкой палитрой: от создания
корпоративного сайта университета до реализации практикоориентированного курса «Менеджмент интернет-проектов», который пользуется заслуженной популярностью среди слушателей.
На
корпоративном сайте наверняка будут страницы, посвящённые истории компании, имеющимся в ней вакансиям, описанию выпускаемой продукции (оказываемых работ или услуг), условиям сотрудничества, и т. п.
Например, на
корпоративном сайте статическая страница может содержать сведения о об истории компании, основных направлениях её деятельности, и т. п.
Существование
корпоративного сайта всегда позитивно влияет на репутацию и имидж компании.
Зависимость почти всегда прямая – чем больше посещают сайт, тем он более успешен: интернет-магазин продаёт больше товаров,
корпоративный сайт приводит больше клиентов, интернет-портал предоставляет больший охват рекламодателям.
Грамотная стратегия продвижения, включающая контент – маркетинг, SMM-продвижение, выделяющийся
корпоративный сайт, блог, и качество вашей работы – выгодно вас выделит среди конкурентов и будет работать на вашу узнаваемость и авторитет.
Медиа-пул с перекрёстными связями наследует возможности привычного
корпоративного сайта.
Корпоративный сайт банка, помимо информирования клиентов о банке, его услугах и продуктах, должен обязательно осуществлять определённые функции продаж.
У нас появился новый девиз: «Профессиональный взгляд на развитие корпоративного управления вашего бизнеса», а на заставке нашего
корпоративного сайта теперь можно видеть взгляды наших реальных ключевых сотрудников.
К внешними коммуникациями можно отнести
корпоративный сайт, представительства в социальных сетях, модное направление различных сервисных ботов.
Это корпоративные информационные системы, построенные на основе
корпоративных сайтов в интранете, позволяющие собирать информацию и распространять её.
Неудобный в использовании телевизионный пульт дистанционного управления, бесполезный
корпоративный сайт – всё это указывает на узкие места внутри компании, которых её руководители и рядовые сотрудники обычно не замечают, поскольку слишком сфокусированы на внутренних проблемах.
Сегодня уже считается моветоном не иметь
корпоративный сайт и не получать с него трафик.
А вот связка YouTube-канал плюс сильный
корпоративный сайт, плюс онлайн-журнал – это отличное сочетание.
При успешном привлечении значимых медиаперсон, фотографии руководства с ними или рядом с символами организации (флаг, логотип на здании, узнаваемый продукт) украшают кабинеты, презентации,
корпоративные сайты десятилетиями.
Чтобы резюме поступали всё время, создайте на
корпоративном сайте отдельную страницу с описанием возможных вакансий и карьерных возможностей.