В данной зоне можно запускать программы по поиску и поддержке 
инициатив сотрудников, но у таких программ свой контекст.        
     
            
        Руководство JTI выразило готовность рассматривать и внедрять 
инициативы сотрудников, сведя к минимуму бюрократические барьеры при подаче, оценке и реализации идей.        
     
                            
                    
        Тем не менее умный руководитель будет скорее поддерживать 
инициативы сотрудников, чем закатывать их в асфальт.        
     
            
        Руководство зачастую материально поощряет 
инициативу сотрудников по вербовке новых кадров.        
     
            
        Те, кто развивает таланты и стимулирует 
инициативу сотрудников, создают более эффективные организации и получают более устойчивые результаты.        
     
                    
        
                    
        
    
    
        
            
            Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
            Карту слов. Я отлично
            умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
        
        
            
                    
                    
                        Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
                     
                    
                        Вопрос: наместничать — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?                    
 
                    
                    
                                 
         
     
                                
        Четвёртая причина, мешающая 
инициативе сотрудников, – отсутствие благодарности за работу.        
     
            
        Жители жаловались на чёрствость и отсутствие 
инициативы сотрудников министерства магии.        
     
            
        Современные руководители и управляющие рассматривают культуру своей организации как мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и отдельных лиц на общие цели, мобилизовать 
инициативу сотрудников и облегчать продуктивное общение между ними.        
     
                            
                    
        Достаю перчатки (кстати, далеко не каждый носит их с собой, это личная 
инициатива сотрудников).        
     
            
        Современные руководители и управляющие рассматривают культуру своей организации как мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и отдельных лиц на общие цели, мобилизовывать 
инициативу сотрудников и облегчать продуктивное общение между ними.        
     
            
        А как, в свою очередь, отреагируют ожидающие (естественно) похвалы за проявленную 
инициативу сотрудники, столкнувшись с реакцией руководителя?        
     
            
        К таким выражениям относятся: «какая разница, что ты думаешь об этом» или «делай, как я сказал» – такие фразы убивают 
инициативу сотрудников; «наша задача – зарабатывать» – любой человек воспримет это утверждение как тождественное слову «эксплуатация»; «сделайте уже хоть что-нибудь» – неточные формулировки говорят об отсутствии понимания задач у самого босса.        
     
            
        Здесь фокус в том, что процесс управления принципиально содержит диалектическую пару: в нём жёсткая организация должна быть дополнена 
инициативой сотрудников.        
     
            
        Я знаю, что [Название компании] ценит 
инициативы сотрудников и поощряет использование необычных подходов к выполнению задач.        
     
            
        Однако следует отметить, что такой подход может привести к подавлению 
инициативы сотрудников и негативно сказаться на их мотивации в долгосрочной перспективе.        
     
            
        Благодаря таким 
инициативам сотрудники чувствуют, что их профессиональный рост важен для компании, что, в свою очередь, укрепляет их приверженность общей цели.        
     
            
        Например, если вы всегда приветствуете 
инициативу сотрудников и поощряете их к высказыванию идей, это не только улучшает моральный дух внутри коллектива, но и способствует появлению инновационных решений.        
     
            
        Через месяц в районном центре по 
инициативе сотрудников лесничества должно было состояться совещание по вопросу необходимости принятия мер для предотвращения лесных пожаров.        
     
            
        – Простите, а акция одобрена вашим начальством или это собственная 
инициатива сотрудников?        
     
            
        Не в моих правилах гасить 
инициативу сотрудников, поэтому я сказала в трубку, что буду ждать.        
     
            
        Скорее, это частная 
инициатива сотрудников, скажем так, в масштабах вашей конторы не слишком высокого ранга.        
     
            
        Поддержка 
инициатив сотрудника, основанная на интересах и обязанностях, может значительно усилить креативный потенциал команды.        
     
            
        – Уметь поощрять 
инициативу сотрудников, обеспечивая им профессиональный и карьерный рост.        
     
            
        Например, компания, ставящая на первое место инновации, должна активно поощрять эксперименты и поддерживать 
инициативу сотрудников.        
     
            
        Современные предприятия рассматривают культуру как мощный стратегический инструмент, позволяющий сориентировать все подразделения и отдельных лиц на общие цели, мобилизовать 
инициативу сотрудников и обеспечить продуктивное взаимодействие.        
     
            
        – Аск! Можешь делать всё, что хочешь. Мы поощряем 
инициативу сотрудников.