Поэтому в чётком и грамотном управлении заинтересованы все стороны, участвующие в
жизни предприятия, – не только инвесторы и топ-менеджеры, сотрудники, но и потребители, партнёры, а также государство и общество.
Итак, во все периоды
жизни предприятия существует опасность возникновения кризиса.
Поэтому в число людей, отвечающих не за производственный процесс, а за внутреннюю
жизнь предприятия, входят те, кто прошёл специальное обучение работе с персоналом.
Однако в первые недели текущего года золотой паритет кроны был понижен с целью облегчить
жизнь предприятиям, обременённым долгами, предотвратить падение товарных цен и ставок заработной платы, а также стимулировать экспорт и ограничить импорт.
Подставное лицо может принимать участие в
жизни предприятия: исполнять распоряжения собственника, подписывать отчётность, договоры, иные документы, представлять интересы организации в различных инстанциях, якобы распоряжаться наличными и безналичными денежными средствами; или может дать нотариальную доверенность иному лицу представлять интересы организации с функцией исполнения обязанностей генерального директора.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: просиживаться — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Возможно, что это не является необратимой ситуацией, которая приведёт к прекращению существования предприятия, а свидетельствует о наступлении наиболее опасного периода в
жизни предприятия, который может перерасти в кризис.
Следует учитывать, что очень многие сведения о деятельности предприятия могут отсутствовать в документальном виде, и если их не сообщить новому директору, во многих случаях финансовая сторона
жизни предприятия может вообще оказаться парализована.
Грамотная организация дискуссии по ключевым вопросам
жизни предприятия позволит в полной мере использовать опыт, интеллект, чувства людей, которым оно небезразлично.
Чаще всего это выражается в социальной
жизни предприятия, привлекательности для молодёжи и количестве работающих пенсионеров (социальные факторы), технологических предпочтениях ведущих специалистов (технологические факторы), договорных ценах и финансовых поступлениях, давлении финансистов на принятие решения на предприятиях (экономические факторы).
Экономические условия требовали, чтобы юрисконсульты активнее включались в хозяйственную
жизнь предприятий, анализировали причины возникновения убытков, находили правовые средства повышения рентабельности производства.
Кризис на предприятии описывает различные феномены в
жизни предприятия, от помех в функционировании предприятия через различные конфликты вплоть до уничтожения предприятия, которые для данного предприятия можно характеризовать как катастрофические.
В свободные от работы минуты он делал репортажные снимки со стройки, печатал фотографии, писал к ним тексты, рассказывая о кипучей
жизни предприятия, о передовиках, представителях строительных династий, свершениях.
Формирование команды реализации является первым этапом внедрения концепции в
жизнь предприятия.
Практически внедрять в
жизнь предприятия чётко организованную систему контроля качества продукции на всех этапах её производства – от складов хранения сырья и до отгрузки потребителю.
Право на тайну означает ограничение государственного вмешательства в экономическую
жизнь предприятия и защиту его интересов при взаимодействии с другими субъектами рыночных отношений.
Проясните, как они влияют на
жизнь предприятия.
Ведь часто на ранних этапах
жизни предприятия описанных стандартов не просто нет – они не имеют смысла, так как в компании до конца не понимают, как делать ту или иную операцию, чтобы получалось эффективно.
Пытаясь реализовать «модное» в наше время «новшество» – разработку и внедрение «пилотных» Проектов в
жизнь предприятия, директор создал «стратегическую группу» из числа сотрудников.
Не может
жизнь предприятия нормально протекать без профсоюзного комитета.
После того, как я определила условием внедрения разработанных материалов в
жизнь предприятия увольнение заместителей директора, он перестал подписывать акты выполненной мною работы.
В нём хозяйственные операции регистрируются на основе документов, подтверждающих их совершение, т.е. этот вид учёта имеет дело с уже произошедшими фактами хозяйственной
жизни предприятия.
В условиях уменьшения ресурсов держаться за
жизнь предприятия и вести его к процветанию может только коллектив соратников, осознанных высокоинтеллектуальных профессионалов, вкладывающих всю душу в работу на предприятие.
Кто больше определяет
жизнь предприятия – руководство, технические специалисты, финансисты, или коллектив?
Жизнь предприятий и организаций далеко не детский сад и не школа, проблемы не снимаются путём отсылки сотрудников в угол или ещё куда подальше.
Это стремление придать предприятию свойства юридического лица, возникнув из делового оборота в связи с тем, что «
жизнь предприятия как будто бы не зависит от смены личности владельца», всего сильнее развилось в германской науке, где нашло поддержку ряда крупных учёных.
Системный анализ нужен для того, чтобы сложные программы внедрения новой продукции, например программ повышения эффективности технологического процесса, внедрения сложной техники входили бы в
жизнь предприятия наиболее легко.
Эта книга – рассказ о предпосылках разных сценариев в управлении людьми в разные моменты
жизни предприятия, страны, рынка, персоналий.
Например, смена руководства фирмы, строительные работы на её территории, изменение вида выпускаемой продукции, завоз нового технологического оборудования и другие данные, отражающие произошедшие в
жизни предприятия изменения, которые потенциально могут привести к пересмотру существующих договорных отношений и развитию нашего курьерского предприятия.
Как можно видеть, каждый фактор связан с определённым участком
жизни предприятия.
С одной стороны, оно несколько размывает его интересы, с другой, помогает получать информацию о
жизни предприятия, которая порой не то, чтобы скрывается, но как-то не рекомендуется к распространению.
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер
жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.
Правильно подобранная арматура должна работать, по крайней мере, в течение
жизни предприятия с минимальными затратами на обслуживание.
Разве это не внутриполитические факторы
жизни предприятий?
Существует множество внутренних документов, регламентирующих
жизнь предприятия.