Один год из жизни школьного психолога. Полезные материалы, творческий подход, честная история

Мария Игоревна Рыжкова

Когда психолог приходит работать в школу ему чаще всего не понятно, как будет выстроена его работа. Эта книга — помощник, она создаст опору и поддержку начинающему специалисту, предложит полезные материалы и размышления о первом годе работы. Автор книги — Мария Рыжкова, психолог, преподаватель психологии, исследователь — поделится личным опытом, раскроет творческий взгляд и отметит ценность даже одного года работы в школе.

Глава 6 «План работы»

Чтобы приступить к работе, необходимо понимать цель — для чего вы здесь?

У вас, и у вашего руководителя, и у педагогов могут различаться цели. Например, руководитель хочет, чтобы вы улучшили мотивацию к обучению в классе, педагоги — чтобы вы исправили поведение хулиганов, а вы желаете консультаций и творческих занятий с детьми. Чтобы работать в школе, необходимо выполнять прямые обязанности, а также не забывать и про реализацию своих желаний.

Черновой план

Ваши непосредственные задачи и цели работы важно обсудить с руководством и сойтись в едином понимании — ожидания от вас и ваши возможности должны совпадать. А требования должны быть реально выполнимы. Так, невозможно поднять у всех учеников мотивацию к обучению, это невыполнимая задача.

Опытный психолог имеет план работы на год / месяц / четверть, который он разрабатывает в августе / сентябре месяце, а затем заверяет подписью и печатью директора. Можно начать с построения чернового плана — это примерный документ, который может изменяться в зависимости от ситуаций и запроса руководителя.

Для опоры в создании подобного плана вы можете использовать прошлогодний план школьного психолога, пользоваться помощью коллег-психологов, а также использовать должностную инструкцию.

Должная инструкция — это документ, который содержит основные обязанности педагога психолога, требования к его образованию, знаниям и умениям, а также содержит информацию о его правах и ответственности. Ознакомление с настоящей должностной инструкцией, осуществляется при приеме на работу, до подписания трудового договора (подробнее в главе 13).

Сразу же составить план работы на год будет сложно психологу без опыта, поэтому начать можно со следующих действий:

Получите списки ваших классов, чтобы понять и наглядно увидеть — с какими классами вы будете работать, с начальными, средними или старшими, с детьми ОВЗ, либо вы отвечаете за психологическое сопровождение всей школы.

Уточните имеются ли информированные согласия родителей (законных представителей) учащихся на работу с психологом, если их нет, то необходимо начать со сбора данных согласий. Оказание психологической помощи обязательно должно осуществляться с согласия родителей, при этом родители учащихся имеют право отказаться от работы с психологом.

Познакомьтесь с педагогами, а именно — классными руководителями закреплённых за вами классов.

Соберите первую информацию от педагогов — какие дети учатся в классе, какие сложности возникают и т. д.

Познакомьтесь с учениками школы, с которыми вы будете работать. Например, посетите классы и представьтесь, расскажите о психологии в целом, и чем вы планируете заниматься вместе с учениками.

Обсудите с руководителем — кто и как будет контролировать вашу деятельность, сроки и формы отчетности, кому вы должны сообщать о результатах вашей работы — чтобы потом не было недоразумений.

План ваших пожеланий к работе

Составьте список того, что вы бы хотели реализовать в школе, какие у вас есть мечты, цели, стремления? Может быть, вы хотите проводить больше тренингов? Или вам интересна диагностика? Может быть факультативные занятия? Или выступления на большую аудиторию? Вариантов как проявиться и улучшить свои навыки в школе — много. Если вы работаете с коллегой можно обсудить, у кого какие сильные стороны и делать акцент именно на них, или развивать прежде всего то, что дается с трудом, дополняя работу друг друга.

Теперь можно приступать к написанию первичного плана. Объедините требования администрации школы, пожелания классных руководителей, а также ваши возможности и стремления в едином приблизительном плане работы на ближайшее время.

Со временем можно сделать опрос среди учеников, понять, чего бы им хотелось.

Таким образом, получится некоторый черновой первичный план, на который вы сможете опираться в первое время и приступить к его реализации.

Первичный план работы

Опираясь на черновой план, вы сможете составить ваш основной план, который необходимо заверить подписью директора. В этот план необходимо включить все мероприятия года. Как правило, план имеет определенную структуру и состоит в начале из целей и задач вашей работы. Далее указываются направления деятельности психолога, содержание работы, формы сопровождения, сроки выполнения, а также участники (учащиеся, родители, педагоги).