Несмотря на огромные успехи в создании программ и алгоритмов, способных решать многие интеллектуальные задачи гораздо
эффективнее человека, мы не можем найти ясного и однозначного ответа на эти вопросы.
Машина
эффективнее человека и заменяет его только в том случае, если отношение предельной выручки от её использования к предельным затратам на неё больше, чем то же самое отношение для человека.
Всё это может казаться хаосом, но самые
эффективные люди находят в нём закономерности.
Когда
эффективные люди прогрессируют в континууме зрелости, личные победы предшествуют публичным.
Эффективные люди составляют собственные «рецепты» максимально результативных встреч и придерживаются их последовательно и дисциплинированно.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: раскашивать — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Люди перестанут изобретать, технологии перестанут совершенствоваться, рано или поздно закончатся ресурсы, и роботы во всех видах работ окажутся
эффективнее человека – не станет ли тогда вершиной эволюции искусственный интеллект (скайнет) и не решит ли он вдруг избавиться от человечества как от примитивного паразита?
В конечном итоге компьютер стал
эффективнее человека и выдавал решения в реальном времени.
Ко мне то и дело приходят люди, горящие желанием спасти весь мир или хотя бы что-то исправить в нём, но, прежде чем взяться за такое дело, неплохо бы знать, как стать по-настоящему
эффективным человеком.
И в завершение рассмотрим, когда прогностические машины работают
эффективнее человека и в каких случаях людям и машинам целесообразно объединить усилия для получения максимально точных прогнозов.
Чем больше положительных подкреплений, тем
эффективнее человек делает свою работу.
Однако чем чётче и последовательнее мы раскрываем те или иные принципы, тем доступнее они становятся для широкой аудитории и тем
эффективнее люди могут их применить в своей жизни.
Чем выше стоимость часа, тем
эффективнее человек тратит свой главный ресурс жизни.
Это наиболее
эффективные люди.
В последние годы вышло множество книг, в основном переводных, имеющих названия типа «7 навыков
эффективных людей», «9 правил успеха», «11 законов процветания» и так далее.
Вам обязательно скажут, что научат вас быть
эффективным человеком, побеждать в этой жизни, добиваться успеха, богатства и пр.
Этому есть много причин, но главная из них состоит в том, что и в самом бизнесе ещё не так много
эффективных людей.
Эффективные люди питают возможности и морят проблемы.
Например, 20% особо
эффективных людей эффективны настолько же, насколько 80% остальных.
А как получается так, что в это же время я наблюдаю множество
эффективных людей, которые нарушают большинство книжных правил «развивающегося человека» но, тем не менее, живут полноценной успешной, счастливой жизнью?
Человеческое общество генерирует новых
эффективных людей, в руках которых сосредоточиваются активы.
Чем
эффективнее люди трудятся и управляют своей собственностью, тем выше их доходы.
Причём, на сегодня, эффективность такого метода обучения проверена тысячелетиями (!), и ничего более
эффективного люди до сих пор не придумали!
Что касается физической стороны дела (хоть это и не тема книги), успешные и
эффективные люди всегда стараются хорошо высыпаться, регулярно занимаются спортом, не допускают обезвоживания и правильно питаются.
Если, овладев личной эффективностью, можно легко, быстро и наиболее экономичным способом повысить производительность, следовательно,
эффективный человек расходует меньше энергии, времени и средств на решение конкретной задачи, чем неквалифицированный специалист, и выполнит её лучшим способом.
Эффективные люди добиваются понимания, находя и концентрируя внимание на ключе, сути проблемы – той части клубка вопросов, которая одновременно и важна, и решаема (с ней можно справиться с разумной уверенностью).
Как работодатель, ответственно заявляю, что инициативные и
эффективные люди нужны всем, и компании готовы платить больше таким сотрудникам.
Они – сливки сливок, соль от соли
эффективных людей.
Слыша одобрение начальства,
эффективный человек чувствует относительную безопасность, а значит – и относительное удовлетворение.
Успею ли я дотянуть до орбиты на последних остатках, чтобы уже дальше летать по инерции, смотреть, посмеиваясь, на суету
эффективных людей внизу и заниматься вовсе не эффективными, но приятными вещами?
Но в обмен на это ты должен не только день за днём, год за годом, наблюдать мышиную возню
эффективных людей, но и участвовать в ней, а потом и руководить ею, делая вид, что ты на самом деле поглощён этой мерзостью.
Или, может быть, хоть и слабая, но надежда всю жизнь скрывавшегося за маской респектабельности проходимца напоследок посмеяться над падением
эффективного человека во всей его тяжеловесной, удушающей помпезности.
Почти все известные мне
эффективные люди стремятся разбираться в винах, слыть его знатоками.
Это все
эффективные люди комплексы свои компенсируют: член у меня маленький, зато я вот сегодня купил бутылку вина за сто баксов.
Это существенно снижает эффективность работы компании, так как
эффективные люди заменяются лояльными, но руководителю на это плевать – ему надо удержаться, а снижение показателей всегда можно свалить на старую команду и на переходный период.
Вообще, это свойство
эффективных людей – быстро и сразу отказываться от ненужного, прекращать неэффективное действие.
Мог быть весьма
эффективным человеком на службе городу.
Есть ещё одна вещь, которая происходит в быту, казалось бы, с достаточно
эффективными людьми.
При прохождении теста машина должна вести себя как человек – но ведь далеко не всё человеческое поведение разумно, а многие интеллектуальные задачи машина может решать гораздо
эффективнее человека (например, математические вычисления).
Роботы очень эффективны, машины гораздо
эффективнее человека.
По-настоящему
эффективные люди и успешные организации используют немногие действительно важные силы – и заставляют их работать на себя.
Перечислять принципы, благодаря которым, с точки зрения бизнес-психологов, становятся
эффективными людьми, можно и дальше.
В общем, эффективный менеджер уничтожил наиболее
эффективных людей.
Один из ключевых навыков
эффективных людей – это умение качественно восстанавливаться.