Опрос 336 организаций, проводившийся компанией Right Management Consultants, показал, что две
трети сотрудников не знают или не понимают стратегию своей компании.
В ходе эксперимента две
трети сотрудников никогда не имели возможности работать в течение часа и больше, не отвлекаясь на что-либо.
Меньше двух
третей сотрудников согласились на переезд, и в результате организации лишились значительной части исследователей.
Как считают некоторые исследователи, каждый год менялось до
трети сотрудников.
А как только две
трети сотрудников станут обладать бережливым мышлением, можно будет задуматься о становлении бережливой компании.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: втравлять — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
– Мариночка, начальство решило чуть ли не
треть сотрудников сократить! – кинулись к ней бухгалтера, – Ты если узнаешь о какой-нибудь вакансии, пожалуйста, имей нас ввиду!
Выяснилось, что половина пользователей проверяет приложения для коммуникации (такие как электронная почта или Slack) в среднем раз в шесть минут, а более
трети сотрудников делали это каждые три минуты или ещё чаще.
Третий сотрудник покончил жизнь самоубийством.
Каждый
третий сотрудник признался, что в течение года хотя бы раз своровал деньги или материальные ценности у своей компании.
Третий сотрудник пористого телосложения плюхнулся в кресло рядом со мной и раболепно уставился мне в глаза.
Из недавних примеров можно вспомнить компанию Ostrovok.ru, вынужденную сократить
треть сотрудников.
А сегодня
треть сотрудников не явилась на инструктаж и заключение договора.
Это стало не меньшим испытанием: оставшиеся после увольнения две
трети сотрудников теперь делали вдвое больше работы, клиентов было так много, что не хватало запасов DVD-дисков.
Третьему сотруднику было за сорок.
– Где мой
третий сотрудник?
На практике это означает, что более чем
трети сотрудников таким образом повысили денежное содержание.
Третий сотрудник – привлечённый специалист.
Третий сотрудник вслух разговаривает по телефону, двое оставшихся смотрят в окно и перешёптываются.
Когда мы перестали справляться, примерно через полгода, я всё же решился и нанял на работу
третьего сотрудника – помощницу специалиста по работе с клиентами.
К счастью, к ним уже бежал
третий сотрудник станционной милиции.
Подарки дарят лишь близкие друзья, оно и правильно, а то доброй
трети сотрудников пришлось бы собственные склады заводить.
Две
трети сотрудников владели как минимум двумя иностранными языками, в том числе и восточными: японским, китайским, вьетнамским.
Но
третий сотрудник экспериментального отдела язык за зубами держать не умел – и не собирался.
Третий сотрудник работал с одним из двух других в пятидневку с 12.00, и, как оказалось, сложнее всего было найти его.
На этот вопрос отвечает опрос 3 500 руководителей, проведённый компанией Ernst & Young (EY), который показал, что
треть сотрудников готова действовать неэтично, чтобы улучшить свою карьеру или получить лучшую зарплату.
Только один пример: около одной
трети сотрудников физико-математических вузов, по данным различных исследований, имеют подобные особенности, как у представленного нами выше испытуемого.
Две
трети сотрудников, оторвавшись от мониторов, с живейшим любопытством наблюдали за сценой, разворачивавшейся в «аквариуме».
Чего не скажешь о
третьем сотруднике немногочисленного отдела.