Появляются новые
типы организации и более сложные технологии.
Различия настолько фундаментальны, что в данном случае мы можем говорить о двух качественно различных
типах организации публичного пространства.
Новые формы обеспечения своей жизнедеятельности нашли выражение в соответствующих
типах организации общества, формировании его культуры.
Исходя из этих представлений, высокий интеллектуальный потенциал предполагает определённый
тип организации когнитивных процессов и более совершенные механизмы регуляции наличных интеллектуальных ресурсов.
Соответственно, можно выделить четыре
типа организации производства.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: раскрестьянивание — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Мы различаем два
типа организаций.
Например, столовая – это не просто ‘помещение, в котором есть столы’, а особого
типа организация общественного питания (или комната, предназначенная для того, чтобы в ней обедать).
Более детально предметная область социологии раскрывается через следующие базовые понятия (категории): социальное, социальная реальность, социокультурная реальность, общество, социальная структура общества, индивид, личность, социальная группа, социальная общность, социальная организация, социальный институт, социальная норма, социальная ценность, социальный статус, социальная роль, социальная функция, социальная страта, социальная мобильность, социальный процесс, социальное действие, социальное взаимодействие, общественные отношения, социализация, социальное поведение (девиантное поведение, аномия), социально-исторические
типы организации общественной жизни, социальная регуляция, социальная организация, социальное управление, социологическое исследование и др.
Если в данных конкретных условиях возможны несколько
типов организации материи, согласующихся с другими принципами отбора, то реализуется та структура, которой отвечает минимальный рост (или максимальное убывание) энтропии.
Согласно его словам в эссе «От свободы к рабству», «хронические войны везде и во все времена порождали военный
тип организации не только войска, но и мирной общины» (с. 392).
Цель этой книги – помочь создать второй
тип организации.
Для всех
типов организации коллективных действий, вне зависимости от того, кто их инициирует – внешний правитель, предприниматель или несколько принципалов, стремящихся удержать коллективную выгоду, – нужно будет решить одни и те же проблемы.
Иные
типы организации представляются как не-организации: они характеризуются отсутствием каких бы то ни было признаков культуры.
На английском языке этот
тип организации называют advocacy организации [эдвокаси], где advocacy переводится как пропаганда, защита, адвокатура.
Поразительно, что совершенно закономерный в военный период
тип организации существует и воспроизводит себя и в мирной жизни: легко найти компании, которые в спокойное и беззаботное время десятилетиями живут как на войне.
При таком
типе организации работы вашему руководителю неважно, как вы выстраиваете процесс, если результат его устраивает.
Единственный
тип организаций, которым я более-менее доверяю в этом плане, – приюты для животных.
Потом начались разговоры о мирном сосуществовании разных
типов организаций в биоценозе.
При этом в центре внимания учёных прежде всего оказались
типы организации социальной жизни, повседневного мышления, способов общения.
Истории человеческого общества известны только два
типа организации власти государства на принадлежащей ему территории.
Именно крупные риторические фигуры, универсальные мотивы/ символы, общие ментальные структуры, проступающие сквозь тот или иной
тип организации художественного материала, дают основания и методологическое оправдание для сближения произведений различных видов искусства, а также понимания функций и задач взаимопроникновения вербального и визуального.
Основным
типом организаций, осуществляющих образовательную деятельность, является учреждение.
Даже в тех областях производства, где технический прогресс по сравнению со средневековьем был не слишком заметным (или его не было вовсе) произошли кардинальные изменения, на сей раз – за счёт нового
типа организации труда.
Таким образом, большинство исследователей нового социального
типа организации человеческого сообщества сходятся в главном: информация – это кровеносная система информационного общества, это и товар, и продукт, и источник стоимости, это инструмент профессиональной и социальной человеческой деятельности, это системное основание постиндустриализма.
Под матрилинейностью в социальной антропологии понимают такой
тип организации отношений родства, при котором люди ведут своё происхождение от женщин-прародительниц (реальных или мифических) и прослеживают родственные связи по женским линиям.
Все прокариоты, имеющие единый
тип организации клеток, объединены в один отдел – Bacteria.
Особое значение для создания традициологии имело систематическое сравнение информационных основ социокультурного и биологического
типов организации жизни.
Других
типов организации государственной власти нет, а конкретно-исторические общества могут сочетать эти типы в различных пропорциях при доминировании того или иного типа.
Однако в зависимости от того, какой суд разрешает публично-правовые споры: специализированный административный суд или суд общей юрисдикции, – целесообразно выделить два
типа организации административной юстиции: континентальный и англо-американский.
Разрабатывается идеальный
тип организации, которая уподобляется современной машине и представляет собой конечную стадию деперсонализации управления.
По-новому осмысливая пространство, время, интонационный язык, он разрабатывает иные
типы организации формы.
Составляющие первого, базового (или низового) уровня в организации стиля определяются как субъективно удобные условия деятельности; второго уровня – как операциональные структуры; третьего уровня – как идеальные регуляторы (
тип организации деятельности).
Этот
тип организации рабочего процесса, без сомнения, придётся по душе интровертам, которые мечтают о том, чтобы их компания работала сама по себе: без звонков, писем, долгих уговоров и лишних усилий.
По
типу организации физиологических ритмов – сова, по фамилии – Филин.
Во-вторых, во всём управлении военный
тип организации должен быть заменён организацией с «тесно ограниченным кругом обязанностей» для каждого управленца.
Натуральное хозяйство как
тип организации преобладало на ранних стадиях становления общественного труда как целостной системы.
Также – в медленном внедрении новых, современных и получивших признание в развитых государствах
типов организаций – эдхократических, интеллектуальных, самообучающихся, многомерных, предпринимательских, ориентированных на рынок и др.
Каждому этапу соответствуют определённые особенности состояния системы, которые характеризуют
тип организации.
Фромм считает, что воздействие подобного
типа организации труда и жизни пагубно сказывается на психологическом состоянии человека.
Наибольшее развитие такой
тип организации получил в последнее десятилетие, когда сложность технологических процессов или создание конгломератов в экономике потребовало объединённых усилий специалистов из самых различных сфер деятельности, координацией которых зачастую и занимаются проектные организации.
Исторически первым
типом организации производства стало натуральное хозяйство.
Полученные результаты согласуются с данными клинических и психоаналитических исследований и, по-видимому, объясняются теми защитными механизмами, которые по преимуществу используют пациенты с разными
типами организации характеров.
Американские постоялые дворы практически копировали европейский
тип организации услуг гостеприимства, потому что он считался лучшим.
Приблизительно до 1960-х гг. то, как управлялась компания, относят к закрытому
типу организаций.
Но всё же охват тем и
типов организаций здесь более широкий.
Среди факторов, связанных с особенностями институциональной структуры муниципального управления, наибольшую роль играют характер муниципальных выборов и
тип организации муниципальной власти.
Он, безусловно, видел различия между тремя перечисленными
типами организаций, но ещё больше он видел сходств.
Сифональный
тип организации представлен у некоторых зелёных и желтозеленых водорослей.
Идеи о разных типах личности и их взаимосвязи с
типами организаций известны большинству бизнес-консультантов.
Этот
тип организации лучше всего описывается через аналогию со спортом.