Специфической особенностью
социологии управления является то, что она относится к активной социологии.
Социология управления связана с использованием особого класса задач – механизма регулирования социальных процессов и поэтому рассматривается самостоятельно.
Исследование закономерностей социальной жизни, растущее внимание к познанию проблем управления с помощью социологических методов приводят к отказу от узковедомственности социологического знания и означают утверждение междисциплинарного статуса
социологии управления в современном обществе.
Поэтому конструирование социального мира с помощью технологий управления в контексте анализа знания, характерного для повседневной жизни, со свойственной ему типизацией к концепту прикладной социологии, в котором ориентация управления соответствует институционализированному знанию, приводит к анализу
социологии управления в качестве методологии управления в современном обществе.
Материал в учебнике подаётся таким образом, что он может быть интересен как студентам, лишь приступающим к освоению основ
социологии управления, так и магистрантам, аспирантам, преподавателям вузов, государственным служащим и специалистам в сфере управления, а также занимающимся управленческими системами и технологиями, методами их исследования.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: торцевание — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
В данной монографии автор попытался создать социологическую концепцию управления сложно-сетевым медиапространством с гуманистическим стержнем в рамках
социологии управления и разработать на её основе системно-деятельностные методы эффективного управления им.
Исследование базируется на теоретических основаниях
социологии управления в информационной сфере, а также на рискологической парадигме – в той её части, где затрагиваются проблемы информации и коммуникации, развития информационных технологий и процессов, значение религиозных институтов в современном мире.
Понятие «знание» в современной
социологии управления приобрело более широкое толкование как «знания, противостоящего объекту» или «соотносимого с объектом», как форма существования и систематизации результатов познавательной деятельности, в отличие от понимания знания как «обладания проверенной информацией, как совокупности сведений в какой-нибудь области».
Такие социологи, работающие в области
социологии управления, вместо того, чтобы направить своё внимание на изучение реальной конфликтной ситуации, ищут «терапевтические меры воздействия».
Одним словом, современная жизнь настолько изменилась, что невозможно стать успешным руководителем коллектива без хороших знаний
социологии управления и других дисциплин социально-гуманитарного цикла.
Сфера гражданской самоорганизации, или, с точки зрения
социологии управления, сфера периферического управления, является важнейшей системой управленческих отношений, отношений власти и подчинения, организующих сферу гражданских взаимоотношений, самоорганизации и самоуправления, независимых от системы центрального, государственного управления, в целях поддержания и совершенствования социального порядка в обществе.
Данное учебное пособие составлено с учётом перспектив развития
социологии управления, теории организации, управления персоналом.
Одна из задач
социологии управления как научной дисциплины состоит в изучении организации как социального образования, ориентированного на достижение определённой цели путём рационального использования материальных и человеческих ресурсов с применением определённых принципов, функций и механизмов управления.
Социология управления анализирует государственную и муниципальную службу как систему аппарата при выполнении ими служебных функций.
Это требование обусловило необходимость создания
социологии управления – новой социологической дисциплины, предмет которой находится ещё в стадии формирования.
Мы полагаем, что
социология управления изучает институты как институты управления.
Институциональная
социология управления не может игнорировать эту традицию, и, на наш взгляд, необходимо по меньшей мере поставить вопрос об осознанном целенаправленном управлении институтами.
Методологические особенности
социологии управления в меняющемся научном дискурсе современности.
Проблема управления знаниями является одной из важных проблем современной
социологии управления.