В рамках данной науки он систематизировал
организационный опыт человечества.
Организационный опыт накапливается путём модификации рутинных процедур в соответствии с вновь приобретёнными знаниями.
В основном предприниматели не имеют необходимых профессиональных знаний, достаточного
организационного опыта, моральных качеств, позволяющих оценивать принимаемые решения не только с позиций прибыли, но и с позиций соблюдения закона.
Среди функций выделяют следующие: закрепление
организационного опыта в системах стандартных организационных процедур; выявление и устранение противоречий и пробелов в требованиях регламентирующей документации; установление требований к знаниям, навыкам и личным качествам сотрудников как основе для системы подбора, обучения и переподготовки персонала; установление требований к качеству и количеству оборудования и материалов, необходимых для выполнения персоналом своих функций.
Во-первых, китайские коммунисты десятилетиями участвовали в революционном движении, что дало им
организационный опыт задолго до их прихода к власти.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: зидж — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Хотя юридические аспекты организации имеют важное значение, полное описание организационной архитектуры требует учёта многих других элементов: характера ресурсных и информационных потоков, отношений власти – подчинения и контроля, распределения реальных полномочий, ответственности и прав на принятие решений, рутинных организационных процедур и процессов выработки решений, методов привлечения и сохранения членов и ресурсов, средств, при помощи которых вырабатываются и распространяются внутри организации новые идеи и знания, механизма изменения рутинных процедур в соответствии с приобретённым
организационным опытом, провозглашённых целей организации, стратегий и тактики их достижения, а также средств, используемых для того, чтобы обеспечить соответствие целей и поведения отдельных членов организации целям этой организации как единого целого.
У неё всё получилось – сказался богатый
организационный опыт.
Это значит: всякую человеческую деятельность – техническую, общественную, познавательную, художественную – можно рассматривать как некоторый материал
организационного опыта и исследовать с организационной точки зрения.
Задача теории организации состоит в анализе, систематизации и осмыслении
организационного опыта, состоящего из множества факторов.
Центр стремился использовать военный и
организационный опыт дворянства и его связи для объединения местного населения.
Процесс общественной самоорганизациии формирования государств сопровождается адсорбцией предшествующего
организационного опыта различных государственных образований, а также анализом принципов государственного строительства.
Критикуя ограниченность научного мышления, обусловленную дифференциацией и специализацией научного знания, он поставил перед собой задачу выработки общих организационных методов, которые положили бы предел анархичности в дроблении
организационного опыта [40, т. 1, с. 17].
Сам генерал, обладавший
организационным опытом, знанием политики и военного дела, должен был выгодно отличаться от филологов и писателей, шумно и напыщенно вещавших о вере, царе и отечестве.
И этот военный и
организационный опыт нужен мне как воздух.
Нельзя переносить
организационный опыт военного времени на мирное.
Мы не знали, как все грамотно обставить из-за недостатка
организационного опыта.
У него, мол,
организационного опыта достаточно.
Постановка и решение мировой организационной задачи потребует собирания, оформления и обобществления когнитивного и
организационного опыта человечества.
Он открывает принципы «универсальных организационных методов», в результате чего возникает всеобщая наука, которая охватывает весь
организационный опыт человечества.